初級(jí)階段勞務(wù)代理權(quán)

初級(jí)階段勞務(wù)代理權(quán)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（全稱(chēng)，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（全稱(chēng)，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)代理公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的勞務(wù)代理單位，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，具體包括但不限于：（1）為甲方招聘員工；（2）對(duì)甲方新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)；（3）對(duì)甲方員工進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、福利、獎(jiǎng)懲等；（4）處理甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)事宜；（5）處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜。二、代理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。三、代理費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方收取代理費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在代理過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在代理過(guò)程中提供的相關(guān)資料和信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方勞務(wù)代理資質(zhì)復(fù)印件3.招聘需求表4.培訓(xùn)課程設(shè)置表5.管理制度匯編6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.合同履行時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等工作，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未提供必要的招聘、培訓(xùn)和管理信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方訴諸法院，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)代理：指勞務(wù)代理公司代替用人單位履行部分人力資源管理職責(zé)的行為。2.代理費(fèi)用：指勞務(wù)代理公司為提供代理服務(wù)向用人單位收取的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘周期長(zhǎng)，解決辦法：甲方應(yīng)提前提供完整招聘需求，乙方加大招聘力度，縮短招聘周期。2.培訓(xùn)效果不理想，解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，增加培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.管理難度大，解決辦法：甲方應(yīng)提供完善的管理制度，乙方加強(qiáng)員工管理，確保合同順利履行。4.保密信息泄露，解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.爭(zhēng)議難以解決，解決辦法：雙方積極協(xié)商，必要時(shí)可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘高峰期，需求量大，自身人力資源部門(mén)無(wú)法滿(mǎn)足需求時(shí)。2.企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，需要專(zhuān)業(yè)勞務(wù)代理公司提供培訓(xùn)服務(wù)。3.企