企業(yè)儲(chǔ)備人才培訓(xùn)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________企業(yè)儲(chǔ)備人才培訓(xùn)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（培訓(xùn)對象）：_______鑒于甲方是一家致力于發(fā)展壯大，注重人才培養(yǎng)與人才儲(chǔ)備的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)安排，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方組織的儲(chǔ)備人才培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、企業(yè)文化和價(jià)值觀教育等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)課程，努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。第二條培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止或延長培訓(xùn)期限。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間所需的培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。3.2乙方在培訓(xùn)期間，如發(fā)生個(gè)人違紀(jì)、違法等行為導(dǎo)致的一切費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第四條培訓(xùn)成果歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于甲方無形資產(chǎn)的一部分，乙方應(yīng)予以保密，并在培訓(xùn)結(jié)束后，積極應(yīng)用于甲方的工作實(shí)踐中。4.2培訓(xùn)期間，乙方發(fā)表的任何文章、成果等，如需使用甲方名義的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意。第五條服務(wù)期限與違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，至少服務(wù)____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。5.2如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的考核，并根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束培訓(xùn)或延長培訓(xùn)期限。6.2乙方有權(quán)提出培訓(xùn)期間的合理建議，并對甲方的培訓(xùn)計(jì)劃提出改進(jìn)意見。6.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。6.4乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果，并按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（培訓(xùn)對象）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果，并按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。4.乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于甲方無形資產(chǎn)的一部分，乙方應(yīng)予以保密。5.乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，將需支付給甲方違約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。解決辦法：1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.培訓(xùn)對象：指用人單位依據(jù)本協(xié)議對其實(shí)施培訓(xùn)的人員。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位為培訓(xùn)對象支付的培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。4.服務(wù)期限：指培訓(xùn)對象在完成培訓(xùn)后，應(yīng)按照用人單位的要求，在用人單位處工作的期限。5.違約金：指培訓(xùn)對象在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給用人單位的賠償金。6.管轄權(quán)：指法院對一定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因個(gè)人原因培訓(xùn)任務(wù)：在這種情況下，我們可以添加一條補(bǔ)充條款，明確乙方因個(gè)人原因培訓(xùn)任務(wù)的具體處理辦法，例如：乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，或者甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議等。2.乙方在培訓(xùn)期間遭受意外傷害：我們可以添加一條補(bǔ)充條款，明確在這種情況下，甲乙雙方應(yīng)如何處理，以及甲方是否有義務(wù)為乙方提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)等。3.乙方在培訓(xùn)期間提出轉(zhuǎn)崗申請：在這種情況下，我們可以添加一條補(bǔ)充條款，明確乙方在培訓(xùn)期間提出轉(zhuǎn)崗申請的具體處理辦法，例如：乙方應(yīng)承擔(dān)因轉(zhuǎn)崗給甲方造成的損失，或者甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議等。4.乙方在培訓(xùn)期間獲得其他公司的Offer：我們可以添加一條補(bǔ)充條款，明確在這種情況下，乙方的權(quán)利和義務(wù)，例如：乙方有權(quán)接受其他公司的Offer，但應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因提前解除本協(xié)議給甲方造成的損失等。附件列表：1.乙方培訓(xùn)期間的課程安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在培訓(xùn)期間所發(fā)表的文章、成果等。3.乙方在培訓(xùn)期間的出