借用員工協(xié)議范本_第1頁
借用員工協(xié)議范本_第2頁
借用員工協(xié)議范本_第3頁
借用員工協(xié)議范本_第4頁
借用員工協(xié)議范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________借用員工協(xié)議地址:_______聯(lián)系電話:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于:1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫不具備足額的員工數(shù)量以滿足需求;2.乙方愿意向甲方提供借用員工服務(wù),以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求;3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議。第一條借用員工的基本情況姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______職務(wù):_______1.2借用員工的借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條借用員工的管理與培訓(xùn)2.1借用員工在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,服從甲方的管理和指揮。2.2甲方應(yīng)合理安排借用員工的工作任務(wù),提供必要的工作條件,并對借用員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保借用員工能夠勝任工作。2.3甲方應(yīng)關(guān)注借用員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,為其提供相應(yīng)的晉升機會和培訓(xùn)機會。第三條借用員工的工資福利3.1借用員工的工資、獎金、津貼、福利等均由甲方支付,按月結(jié)算。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為借用員工繳納社會保險費。3.3甲方應(yīng)尊重借用員工的人格尊嚴(yán),保障其合法權(quán)益,不得侵犯借用員工的隱私。第四條借用員工的工作成果歸屬4.1借用員工在借用期間所完成的工作成果,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等,均屬于甲方所有。4.2借用員工不得將借用期間所獲得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等泄露給任何第三方。第五條借用期滿后的處理5.1借用期滿后,借用員工應(yīng)當(dāng)返回乙方。5.2借用期滿后,甲方如需繼續(xù)借用借用員工,應(yīng)與乙方重新簽訂借用協(xié)議。5.3借用期滿后,甲方應(yīng)向乙方支付借用員工在借用期間產(chǎn)生的相關(guān)費用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2借用員工在借用期間如有違法行為,甲方有權(quán)立即終止借用,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______甲方代表(簽名):_______乙方代表(簽名):_______簽訂日期:______年______月______日注意事項:1.確保合同編號、甲方乙方信息、借用員工信息等基本信息的準(zhǔn)確無誤。2.明確借用員工的借用期限,避免因期限不符導(dǎo)致的糾紛。3.規(guī)定借用員工的管理、培訓(xùn)、工資福利等事項,保障雙方的權(quán)益。4.注意保密條款,確保借用員工不會泄露甲方商業(yè)秘密。5.明確借用期滿后的處理方式,避免到期后的糾紛。6.約定違約責(zé)任,確保一方違約時能及時解決糾紛。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,進行友好協(xié)商,尋求共識。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.借用方:指需要借用員工一方,通常是因為暫時性的人員不足。2.被借用方:指提供借用員工一方,通常是因為有多余的人力資源。3.借用員工:指被借用方借用到借用方工作的員工。4.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.管轄權(quán):指法院對某一案件的審判權(quán)力,通常根據(jù)地域確定。6.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合:1.短期項目合作:當(dāng)甲方需要乙方提供的員工協(xié)助完成一個短期項目時,雙方可以簽訂本協(xié)議,明確項目期限、工作內(nèi)容等。補充條款:項目期限:本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。工作內(nèi)容:借用員工的主要工作內(nèi)容包括_______。2.員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí):甲方為了提升員工的技能和知識,借用乙方的專業(yè)人員為甲方的員工進行培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。補充條款:培訓(xùn)或?qū)W習(xí)內(nèi)容:借用員工將向甲方員工提供關(guān)于_______的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。培訓(xùn)或?qū)W習(xí)期限:本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.緊急人力資源支持:甲方由于突發(fā)情況,急需補充員工,而乙方有空余人力資源,可以臨時借用到甲方。補充條款:緊急情況說明:借用員工的臨時借用是由于甲方的突發(fā)情況導(dǎo)致的。借用期限:本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論