2024年企業(yè)新員工培訓協(xié)議

合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供新員工培訓服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方新員工提供包括但不限于專業(yè)技能、企業(yè)文化、團隊協(xié)作等方面的培訓。1.2培訓方式包括線上培訓、線下培訓、實操演練等，具體培訓方式及時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。1.3甲方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保乙方新員工能夠掌握必要的知識和技能。第二條培訓期限2.1培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方新員工在培訓期間提前離職，則培訓協(xié)議自行終止。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓資料費等。3.2乙方應(yīng)在培訓開始前____個工作日內(nèi)向甲方支付培訓費用。3.3甲方提供培訓服務(wù)后，如乙方對新員工培訓效果不滿意，甲方應(yīng)在乙方提出書面異議后____個工作日內(nèi)提供改進方案，必要時可退還部分培訓費用。第四條保密條款4.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自培訓開始之日起算，至培訓結(jié)束之日起____年。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金金額為損失金額的____%。5.2若甲方未按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.培訓提供方（甲方）應(yīng)確保培訓質(zhì)量，滿足乙方新員工的學習需求。2.培訓費用應(yīng)在培訓開始前支付，具體金額及支付方式見協(xié)議。3.雙方應(yīng)對培訓過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.如甲方未按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求退還培訓費用，并要求支付違約金。5.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向法院起訴。解決辦法：1.雙方簽訂《2024年企業(yè)新員工培訓協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.在培訓過程中，乙方如有異議，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供改進方案。3.如甲方未按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求退還培訓費用，并要求支付違約金。4.雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓提供方（甲方）：指承擔培訓義務(wù)，為乙方新員工提供培訓服務(wù)的法人或其他組織。2.培訓接收方（乙方）：指接受甲方提供的培訓服務(wù)，承擔培訓費用的法人或其他組織。3.培訓費用：指甲方為乙方新員工提供培訓服務(wù)所收取的費用，包括培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓資料費等。4.保密期限：指雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需予以保密的時間期限。5.違約金：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的行為。特殊應(yīng)用場合：1.乙方新員工因個人原因無法參加線下培訓，需要甲方提供線上培訓支持。補充條款：如乙方新員工因個人原因無法參加線下培訓，甲方應(yīng)提供線上培訓支持，確保乙方新員工能夠順利完成培訓。線上培訓的具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。2.乙方新員工在培訓期間出現(xiàn)特殊情況，需要延長培訓期限。補充條款：如乙方新員工在培訓期間出現(xiàn)特殊情況，導致無法按原定期限完成培訓，乙方有權(quán)申請延長培訓期限。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況考慮乙方申請，并在延長培訓期限后通知乙方。3.乙方新員工在培訓期間因病無法參加培訓，需要甲方提供補課安排。補充條款：如乙方新員工因病無法參加培訓，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況為乙方提供補課安排，確保乙方新員工能夠盡快補上培訓內(nèi)容，不影響培訓進度。附