教育培訓(xùn)管理考核辦法

教育培訓(xùn)管理考核辦法合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)，為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理考核辦法。一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程設(shè)置：根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容豐富、實用、針對性強的特點；（2）師資力量：甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)素質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）培訓(xùn)資料：提供培訓(xùn)所需的教材、課件等資料；（4）培訓(xùn)場所：提供適宜的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全；（5）培訓(xùn)時間：按照雙方約定時間進行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)進度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，并按時完成培訓(xùn)課程。二、培訓(xùn)費用2.1甲方根據(jù)乙方選擇的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)期限向乙方收取相應(yīng)的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)費用包括但不限于課程費、師資費、資料費、場地費等。2.2乙方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時間支付培訓(xùn)費用。2.3雙方另有約定的，從其約定。三、培訓(xùn)效果評估3.1甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評估體系，對乙方的培訓(xùn)效果進行定期評估。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓(xùn)效果評估，并提供相關(guān)資料。3.3甲方根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)課程、師資等進行調(diào)整，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。四、違約責(zé)任4.1甲方未按照本管理考核辦法約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照本管理考核辦法約定支付培訓(xùn)費用的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3雙方違反本管理考核辦法其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本管理考核辦法過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本管理考核辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本管理考核辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日附件：培訓(xùn)課程安排表一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場地設(shè)施情況4.培訓(xùn)教材和課件5.培訓(xùn)效果評估表6.付款憑證和收據(jù)7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場所和培訓(xùn)時間等方面的違約行為。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。3.甲方未按照約定進行培訓(xùn)效果評估或評估結(jié)果不真實。4.乙方未按照約定配合甲方進行培訓(xùn)效果評估。5.雙方違反其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求提供的課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場所和培訓(xùn)時間等服務(wù)。2.培訓(xùn)費用：指乙方應(yīng)支付給甲方的教育培訓(xùn)服務(wù)的費用，包括課程費、師資費、資料費、場地費等。3.培訓(xùn)效果評估：指甲方對乙方參加培訓(xùn)后的效果進行評估的過程和方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題：如發(fā)現(xiàn)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改或提供替代方案。2.培訓(xùn)費用支付問題：如乙方未能按時支付培訓(xùn)費用，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交費用，并可視情況加收滯納金。3.培訓(xùn)效果評估問題：如乙方對甲方的培訓(xùn)效果評估結(jié)果有異議，雙方可以協(xié)商補充評估或由第三方進行評估。4.合同履行過程中的其他問題：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方