出租車司機(jī)雇傭協(xié)議書

出租車司機(jī)雇傭協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本出租車司機(jī)雇傭協(xié)議書。第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方作為本公司的出租車司機(jī)，乙方應(yīng)按甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。1.2乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的雇傭協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行確定。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方一次性支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間，未按時(shí)提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是我國調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問題：如甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方依法履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為出租車公司，乙方為甲方提供駕駛服務(wù)。2.甲方需要乙方按照甲方的工作時(shí)間要求提供服務(wù)。3.