2024年健身中心員工試用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身中心員工試用合同本合同目錄一覽第一條試用合同主體及期限1.1甲方（健身中心）基本信息1.2乙方（員工）基本信息1.3試用期限第二條試用合同錄用條件2.1乙方需具備的條件2.2甲方對乙方錄用條件的判斷標(biāo)準(zhǔn)第三條試用合同權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利3.2乙方的義務(wù)3.3甲方的權(quán)利3.4甲方的義務(wù)第四條試用期工資及待遇4.1乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方試用期福利待遇第五條試用合同終止條件5.1乙方主動(dòng)提出離職5.2甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同5.3合同到期未予續(xù)簽第六條試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果及運(yùn)用第七條合同續(xù)簽及轉(zhuǎn)正7.1合同續(xù)簽條件7.2乙方轉(zhuǎn)正條件第八條勞動(dòng)爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁8.4向人民法院提起訴訟第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十一條違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定12.2不可抗力事件的影響及處理第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同效力14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同解除后的相關(guān)處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條試用合同主體及期限1.1甲方（健身中心）基本信息甲方名稱：健身中心甲方地址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：X1.2乙方（員工）基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：聯(lián)系電話：X乙方應(yīng)聘職位：1.3試用期限本合同的試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。第二條試用合同錄用條件2.1乙方需具備的條件（二）身體健康，符合從事應(yīng)聘職位所需的身體條件；（三）具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能和工作能力；2.2甲方對乙方錄用條件的判斷標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的個(gè)人簡歷、面試表現(xiàn)、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等因素綜合判斷乙方是否符合錄用條件。第三條試用合同權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利（一）按照合同約定獲得工資和福利待遇；（二）在試用期內(nèi)，有權(quán)了解和熟悉甲方的業(yè)務(wù)及管理情況；（三）有權(quán)提出意見和建議，促進(jìn)甲方的管理與發(fā)展；（四）在合同期內(nèi)，有權(quán)參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和晉升。3.2乙方的義務(wù)（一）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（二）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)；（三）尊重同事，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為；（四）合同期內(nèi)，不得兼職。3.3甲方的權(quán)利（一）對乙方進(jìn)行工作分配和培訓(xùn)；（二）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估；（三）在試用期內(nèi)，有權(quán)解除合同，無需提前通知乙方；（四）按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。3.4甲方的義務(wù)（二）按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資；（三）為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益；（四）關(guān)心乙方的工作和生活，提供必要的幫助和支持。第四條試用期工資及待遇4.1乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為元/月。4.2乙方試用期福利待遇（一）甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)；（二）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（三）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇；（四）其他福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條試用合同終止條件5.1乙方主動(dòng)提出離職乙方在試用期內(nèi)提前三日向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，合同即行終止。5.2甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同甲方因業(yè)務(wù)需要，提前三日通知乙方解除合同，合同即行終止。5.3合同到期未予續(xù)簽本合同試用期滿，甲方未予續(xù)簽，合同即行終止。第六條試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，對乙方進(jìn)行綜合考核。6.2考核結(jié)果及運(yùn)用（一）考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級；（二）考核合格者，甲方予以轉(zhuǎn)正；（三）考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。第八條勞動(dòng)爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4向人民法院提起訴訟對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方有權(quán)采取必要的措施，保護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.2甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的影響及處理因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過程中，認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同效力14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期，如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。14.3合同解除后的相關(guān)處理事項(xiàng)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括，但不限于：中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院等。第二條第三方介入的處理程序2.1甲乙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方申請介入，第三方根據(jù)甲乙方的申請，按照法定程序進(jìn)行處理。2.3第三方介入的處理結(jié)果，對甲乙方具有法律約束力。甲乙方應(yīng)按照第三方的處理結(jié)果，履行合同約定的義務(wù)。第三條第三方介入的費(fèi)用3.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)按照第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。3.2甲乙方支付的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.3甲乙方支付的費(fèi)用，應(yīng)在第三方出具收費(fèi)通知書之日起七個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在處理合同爭議過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，公正、公平、及時(shí)地處理爭議。4.2第三方在處理合同爭議過程中，因故意或者重大過失造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其收取的費(fèi)用為限。如第三方收取的費(fèi)用不足以賠償甲乙方的損失，第三方應(yīng)繼續(xù)賠償。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間，僅為處理合同爭議的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系。5.2第三方在處理合同爭議過程中，不得干預(yù)甲乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)。5.3甲乙方與第三方之間的合同爭議，不得影響甲乙方之間合同的履行。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照第三方的處理結(jié)果，繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.3甲乙方在第三方介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重第三方的處理結(jié)果。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和范圍。7.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。7.3合同變更后，甲乙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如合同解除，甲乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同解除后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3合同解除不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生新的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙方可再次向第三方申請介入，第三方按照法定程序處理。9.3第三方介入的處理結(jié)果，對甲乙方具有法律約束力。第十條第三方介入后的合同履行保證金10.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方繳納履行保證金。10.2履行保證金的數(shù)額，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。10.3甲乙方按照第三方的處理結(jié)果，履行合同約定的義務(wù)后，第三方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)退還履行保證金。第十一條第三方介入后的合同履行監(jiān)督11.1第三方介入后，有權(quán)對甲乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.2甲乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督，如實(shí)提供有關(guān)資料和信息。11.3第三方發(fā)現(xiàn)甲乙方有違反合同約定的行為，有權(quán)要求甲乙方改正。第十二條第三方介入后的合同履行完畢12.1甲乙方按照第三方的處理結(jié)果，履行完合同約定的義務(wù)后，本合同即行終止。12.2第三方在合同履行完畢后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)退還甲乙方繳納的費(fèi)用。12.3合同履行完畢后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本部分修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（健身中心）基本信息表附件二：乙方（員工）基本信息表附件三：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表附件四：試用期福利待遇明細(xì)表附件五：甲方管理制度匯編附件六：乙方工作職責(zé)說明書附件七：第三方介入申請書附件八：第三方介入處理結(jié)果通知書附件九：履行保證金繳納憑證附件十：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（健身中心）基本信息表附件二：乙方（員工）基本信息表附件三：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方試用期工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件四：試用期福利待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方試用期享受的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、節(jié)假日休息等。附件五：甲方管理制度匯編本附件應(yīng)包含甲方各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件六：乙方工作職責(zé)說明書本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在試用期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件七：第三方介入申請書本附件應(yīng)作為甲乙方申請第三方介入的書面文件，明確申請的原因和依據(jù)。附件八：第三方介入處理結(jié)果通知書本附件應(yīng)作為第三方介入處理結(jié)果的書面通知，明確處理結(jié)果和理由。附件九：履行保證金繳納憑證本附件應(yīng)作為甲乙方繳納履行保證金的憑證，明確繳納的金額和時(shí)間。附件十：合同履行監(jiān)督報(bào)告本附件應(yīng)作為第三方對甲乙方合同履行情況的監(jiān)督報(bào)告，包括監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)4.乙方違反甲方管理制度6.甲方未按約定提供乙方工作條件違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前離職：扣除一個(gè)月工資作為違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：每延遲支付一天，支付乙方延遲支付工資的1%作為違約金。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付乙方因此造成的損失。4.乙方違反管理制度：根據(jù)甲方管理制度的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)立即提供工作條件，并向乙方支付因此造成的損失。簡要示例說明：示例一：乙方在試用期內(nèi)提前離職假設(shè)乙方在試用期內(nèi)提前離職，根據(jù)附件九的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。示例二：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資假設(shè)甲方延遲支付乙方工資，根據(jù)附件九的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的1%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指甲方與乙方在合同中約定的，乙方在正式錄用前的一段時(shí)間，用于考察乙方的能力和適應(yīng)情況。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.社會保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)