企業(yè)勞務(wù)派遣合同書格式

企業(yè)勞務(wù)派遣合同書格式合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣單位”）：__________有限公司

地址：____________________________

乙方（以下簡稱“接受單位”）：__________有限公司

地址：____________________________

鑒于：

1.派遣單位系一家根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，專業(yè)從事人力資源派遣服務(wù)；

2.接受單位系一家根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過勞務(wù)派遣方式聘請部分員工；

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。

二、簽訂背景

鑒于接受單位在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對人力資源的需求日益增長，為合理配置人力資源，降低用工成本，提高用工效率，接受單位擬與派遣單位建立勞務(wù)派遣關(guān)系。派遣單位同意根據(jù)接受單位的需求，提供符合條件的工作人員，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方聲明與承諾

1.派遣單位承諾所派遣員工具備合法的就業(yè)資格，且符合接受單位提出的崗位要求；

2.接受單位承諾按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣員工提供安全、良好的工作環(huán)境，按時(shí)足額支付派遣員工工資及福利待遇；

3.雙方均承諾遵守國家法律法規(guī)，尊重派遣員工的合法權(quán)益，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

鑒于以上背景和目的，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款……

（以下內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)擬定）

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣單位應(yīng)按照接受單位的需求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工，確保所派遣員工能夠滿足接受單位的崗位要求。

2.派遣單位負(fù)責(zé)對所派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保員工具備所需的專業(yè)知識和服務(wù)技能。

3.派遣單位應(yīng)確保所派遣員工在合同期間保持良好的工作狀態(tài)，遵守接受單位的規(guī)章制度，不得無故缺勤或怠工。

4.接受單位應(yīng)向派遣單位提供明確的崗位描述、工作條件、工作地點(diǎn)等信息，以便派遣單位準(zhǔn)確選拔和培訓(xùn)員工。

5.接受單位應(yīng)按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對所提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并及時(shí)向派遣單位反饋員工的績效情況。

二、價(jià)格支付

1.雙方同意，派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇等費(fèi)用由接受單位按照派遣單位提供的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.派遣單位應(yīng)向接受單位開具合法有效的發(fā)票，接受單位應(yīng)在收到發(fā)票后30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.若雙方對派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)及福利待遇等有調(diào)整，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。

三、保密條款

1.雙方在合同執(zhí)行期間及合同終止后，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以嚴(yán)格保密。

2.派遣員工在合同期間及合同終止后，不得向第三方泄露接受單位的商業(yè)秘密和客戶信息，也不得利用上述信息從事與接受單位業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

四、違約責(zé)任

1.若派遣單位未能按照約定提供符合條件的員工，或所派遣員工嚴(yán)重違反接受單位的規(guī)章制度，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若接受單位未能按照約定支付派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇，或未提供安全、良好的工作環(huán)境，接受單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對方造成的損失。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

六、合同變更、解除與終止

1.雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

2.在合同期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)提前解除合同。

3.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同約定的保密義務(wù)，以及其他未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。

（以上條款僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和補(bǔ)充）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定收取派遣服務(wù)費(fèi)。

（2）要求接受單位為派遣員工提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）要求接受單位按時(shí)支付派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

2.義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)符合接受單位要求的員工，并將其派遣至接受單位。

（2）與派遣員工簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付其工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

（3）維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，協(xié)助解決勞動(dòng)爭議。

（4）對所派遣員工的在職期間進(jìn)行跟蹤管理，確保其服務(wù)質(zhì)量。

二、接受單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求派遣單位按照約定提供符合要求的員工。

（2）對派遣員工進(jìn)行工作安排、管理和考核。

（3）要求派遣單位承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失。

2.義務(wù)：

（1）為派遣員工提供安全、健康的工作環(huán)境，并對其進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。

（2）按時(shí)足額支付派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

（3）尊重派遣員工的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

（4）與派遣單位共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

三、合作方式

1.派遣單位與接受單位之間建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.雙方應(yīng)定期就派遣員工的績效、工作滿意度等方面進(jìn)行溝通，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作策略。

3.雙方在合作過程中，應(yīng)保持信息共享，確保派遣員工能夠順利融入接受單位的工作環(huán)境。

4.在合同執(zhí)行期間，如一方需要調(diào)整派遣員工數(shù)量或崗位，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

5.雙方應(yīng)共同關(guān)注國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。

四、特別約定

1.派遣員工在合同期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

2.雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，確保派遣員工的權(quán)益不受損害。

3.雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用、互利共贏的原則，共同維護(hù)雙方及派遣員工的合法權(quán)益。

4.本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓，除非經(jīng)雙方書面同意。

（以上內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和補(bǔ)充，以確保合同的明確性、具體性和清晰性。）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。在合同到期前三個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、終止條件

1.合同到期且雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。

2.雙方在合同期限內(nèi)達(dá)成書面一致，同意提前終止合同的，合同自雙方約定的終止日期終止。

3.一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)立即終止合同。

4.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

三、合同的變更

1.雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

2.變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、價(jià)格支付等。

3.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，取代原合同的相關(guān)條款。

四、合同的解除

1.雙方同意，合同的解除應(yīng)遵循以下原則：

（1）提前書面通知對方；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理解除手續(xù)。

2.一方因不可抗力原因無法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，合同簽訂地人民法院為解決合同爭議的管轄法院。

七、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。

（以上內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和補(bǔ)充，以確保合同的明確性、具體性和清晰性。）

合同簽字蓋章及日期：

甲方（派遣單位）：__________有限公司

授權(quán)代表：____________________

簽字：_______________