《人才流失預(yù)防協(xié)議》_第1頁
《人才流失預(yù)防協(xié)議》_第2頁
《人才流失預(yù)防協(xié)議》_第3頁
《人才流失預(yù)防協(xié)議》_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《人才流失預(yù)防協(xié)議》合同編號:__________

鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)在業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新及管理提升等方面對人才資源具有高度依賴性,同時考慮到乙方(以下簡稱“乙方”)在人才培訓(xùn)、引進(jìn)及激勵等方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力,為預(yù)防甲方人才流失,保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本《人才流失預(yù)防協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

甲方名稱:________________

乙方名稱:________________

一、合同目的

1.1本協(xié)議旨在通過雙方的合作,充分發(fā)揮乙方在人才預(yù)防、培養(yǎng)、激勵等方面的專業(yè)優(yōu)勢,為甲方提供全方位的人才流失預(yù)防解決方案,降低甲方人才流失風(fēng)險。

1.2雙方同意,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下,共同推進(jìn)甲方人才隊(duì)伍建設(shè),提高甲方人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和競爭力。

二、簽訂背景

2.1甲方作為一家注重創(chuàng)新與發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),深知人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石。然而,近年來,甲方在人才流失方面面臨一定的壓力,影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.2乙方作為一家專業(yè)從事人才服務(wù)的企業(yè),擁有豐富的人才資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和高效的服務(wù)體系,具備為甲方提供人才流失預(yù)防服務(wù)的能力。

2.3基于以上背景,雙方為共同應(yīng)對甲方人才流失問題,確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,達(dá)成本合作協(xié)議。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同推進(jìn)甲方人才流失預(yù)防工作的開展。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款:

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,提供以下人才流失預(yù)防服務(wù):

(1)開展人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,評估人才流失風(fēng)險;

(2)制定針對性的人才流失預(yù)防策略和措施;

(3)協(xié)助甲方完善人才激勵機(jī)制,提高員工滿意度;

(4)為甲方提供人才培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù);

(5)協(xié)助甲方搭建人才梯隊(duì),儲備關(guān)鍵崗位人才。

3.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

(1)服務(wù)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、具備可操作性;

(2)服務(wù)過程符合乙方制定的工作流程和服務(wù)規(guī)范;

(3)服務(wù)結(jié)果滿足甲方的人才流失預(yù)防需求,降低人才流失率。

4.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果持續(xù)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法。

五、價格支付

5.1雙方經(jīng)協(xié)商確定,本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元(大寫:【】元整)。

5.2甲方應(yīng)按照以下付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:

(1)本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi),支付服務(wù)費(fèi)用的50%;

(2)服務(wù)期結(jié)束,乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。

5.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

六、保密條款

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中,可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息等,雙方應(yīng)對相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密。

6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。

6.3未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露或公開對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息等。

6.4違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

7.3乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并按照已收取服務(wù)費(fèi)用的10%向甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【】年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

9.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。

9.4本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方在協(xié)議解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:

甲方權(quán)利與義務(wù):

1.權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才流失預(yù)防服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。

(2)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評價,并根據(jù)評價結(jié)果要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。

(3)甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約時,解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù):

(1)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

(2)甲方應(yīng)提供乙方履行本協(xié)議所需的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)和人才信息。

(3)甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)開展,提供必要的工作條件和資源。

(4)甲方應(yīng)履行保密義務(wù),保護(hù)乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息。

乙方權(quán)利與義務(wù):

1.權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源,以便更好地提供人才流失預(yù)防服務(wù)。

(3)乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約時,解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù):

(1)乙方應(yīng)按照約定提供人才流失預(yù)防服務(wù),確保服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合甲方需求。

(2)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展、成果及存在的問題,并與甲方共同商討解決方案。

(3)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)過程合法合規(guī)。

(4)乙方應(yīng)履行保密義務(wù),保護(hù)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息。

合作方式:

1.雙方建立定期溝通機(jī)制,就服務(wù)進(jìn)展、需求和問題進(jìn)行及時交流。

2.乙方根據(jù)甲方提供的資料、數(shù)據(jù)和人才信息,制定針對性的人才流失預(yù)防方案,并提交甲方審核。

3.甲方對乙方提交的方案進(jìn)行審核,并提出修改意見,乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改完善。

4.雙方共同實(shí)施人才流失預(yù)防方案,乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,甲方提供必要支持。

5.服務(wù)期間,乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注甲方人才隊(duì)伍動態(tài),及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和策略。

6.服務(wù)結(jié)束后,乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的服務(wù)成果,提交服務(wù)報(bào)告。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【】年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議有效期屆滿前,如雙方均無異議,且未書面提出終止或變更要求,本協(xié)議自動續(xù)期【】年。

二、終止條件

1.本協(xié)議在以下情況下可以終止:

(1)協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽;

(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書面同意終止本協(xié)議;

(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方無法實(shí)現(xiàn)合同目的,另一方有權(quán)書面通知終止本協(xié)議;

(4)因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

2.終止本協(xié)議的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行通知,并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、合同的變更

1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如遇特殊情況,需變更協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。

2.變更協(xié)議內(nèi)容,不影響雙方在變更前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)。

四、合同的解除

1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意,因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,如協(xié)商不成,提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件等均為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法定代表人(或授權(quán)代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論