培訓資源利用協(xié)議

培訓資源利用協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“資源提供方”）：__________

乙方（以下簡稱“培訓需求方”）：__________

鑒于資源提供方在培訓資源領域擁有豐富的經驗、優(yōu)質的師資和完善的課程體系，能夠為培訓需求方提供專業(yè)、高效的培訓服務；同時，培訓需求方為提升員工職業(yè)技能、提高企業(yè)競爭力，有意愿與資源提供方開展合作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就培訓資源的利用達成以下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在培訓資源利用過程中的權利、義務和責任，確保雙方按照約定進行合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。

1.2資源提供方同意向培訓需求方提供符合其需求的培訓資源，包括但不限于課程、師資、教材等。

1.3培訓需求方同意按照本合同的約定，支付相應的培訓費用，并積極配合資源提供方完成培訓工作。

二、簽訂背景

2.1隨著市場競爭的加劇，培訓需求方認識到提高員工職業(yè)技能的重要性，以提升企業(yè)核心競爭力。

2.2資源提供方作為一家專業(yè)從事培訓業(yè)務的企業(yè)，擁有豐富的培訓經驗和優(yōu)質的培訓資源，能夠為培訓需求方提供定制化的培訓解決方案。

2.3雙方經過友好協(xié)商，認為在培訓資源利用方面開展合作，有利于實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高培訓效果，達成互利共贏。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在培訓資源利用過程中的權利義務，為雙方合作提供法律依據(jù)。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，共同推進培訓工作的順利進行。

（以下內容省略）

主要條款：

三、服務內容與質量標準

3.1服務內容：資源提供方應根據(jù)培訓需求方的具體需求，提供包括但不限于以下服務：

（1）培訓課程的研發(fā)與設計；

（2）培訓師資的選派與培訓；

（3）培訓教材的提供與更新；

（4）培訓場地的安排與布置；

（5）培訓效果的評估與跟蹤。

3.2質量標準：資源提供方應保證所提供的培訓服務符合以下質量標準：

（1）培訓課程內容應具有實用性和針對性，滿足培訓需求方的業(yè)務需求；

（2）培訓師資應具備豐富的教學經驗和實踐經驗，具備相應的資質證書；

（3）培訓教材應及時更新，保證內容新穎、實用；

（4）培訓場地應設施齊全、環(huán)境舒適，符合培訓需求方的需求；

（5）培訓結束后，資源提供方應對培訓效果進行評估，確保培訓質量。

四、價格與支付

4.1價格：雙方根據(jù)培訓內容、培訓人數(shù)、培訓周期等因素，協(xié)商確定本合同項下的培訓費用。

4.2支付：培訓需求方應按照以下約定向資源提供方支付培訓費用：

（1）簽訂本合同后，培訓需求方應在規(guī)定的時間內支付預付款；

（2）培訓結束后，培訓需求方應根據(jù)實際培訓人數(shù)、培訓課時等因素，向資源提供方支付剩余款項；

（3）支付方式：銀行轉賬、支票等雙方認可的方式。

五、保密條款

5.1雙方在履行本合同過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以嚴格保密。

5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢后五年。

5.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。

6.2若資源提供方未按約定提供培訓服務，或培訓質量不符合約定標準的，應承擔違約責任，具體包括但不限于退還部分或全部培訓費用、免費提供補充培訓等。

6.3若培訓需求方未按約定支付培訓費用，或提供虛假信息、不配合培訓工作的，應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償資源提供方因此產生的損失等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（以下內容省略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

八、資源提供方的權利與義務

8.1權利：

（1）按照合同約定收取培訓費用；

（2）要求培訓需求方提供必要的資料、信息，以便更好地提供培訓服務；

（3）在培訓過程中，對培訓需求方的學員進行考核、評估；

（4）根據(jù)培訓需求方的要求，對培訓課程、師資等進行調整。

8.2義務：

（1）按照合同約定提供高質量的培訓服務，確保培訓達到約定的質量標準；

（2）為培訓需求方提供必要的培訓資料、教材，并保證其合法、合規(guī)；

（3）對培訓師資進行嚴格篩選，確保師資具備相應的資質和經驗；

（4）在培訓過程中，對培訓需求方的學員進行跟蹤、輔導，解答疑問；

（5）對培訓需求方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以嚴格保密。

九、培訓需求方的權利與義務

9.1權利：

（1）按照合同約定要求資源提供方提供符合質量標準的培訓服務；

（2）對培訓課程、師資、教材等提出合理建議和調整要求；

（3）在培訓結束后，對培訓效果進行評估，要求資源提供方改進；

（4）在合同約定的范圍內，使用培訓資源。

9.2義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）向資源提供方提供真實、準確的培訓需求信息，便于資源提供方制定培訓計劃；

（3）為培訓的順利進行提供必要的支持，包括但不限于提供培訓場地、設備等；

（4）確保參訓學員遵守培訓紀律，尊重培訓師資；

（5）對資源提供方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以嚴格保密。

十、合作方式

10.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同努力提升培訓質量，實現(xiàn)互利共贏。

10.2雙方在合同履行過程中，應保持密切溝通，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。

10.3雙方應定期召開協(xié)調會議，對培訓進度、質量、效果等進行評估，并根據(jù)實際情況調整培訓計劃。

10.4在合同履行期間，如一方提出增加、減少或變更培訓服務內容的，應提前書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

（以下內容省略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十一、合同有效期限

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方在合同到期前至少____個月書面同意續(xù)簽，否則合同到期后自動終止。

十一、合同的變更與解除

12.1變更：雙方同意，本合同的任何變更均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認后生效。任何口頭變更均無效。

（1）如雙方在合同執(zhí)行過程中，因客觀原因需要變更合同內容的，應書面提出變更請求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。

（2）變更協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

12.2解除：

（1）雙方同意，如一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行或失去履行意義，另一方有權書面通知解除合同。

（2）在解除合同的情況下，違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的損失。

十三、終止條件

13.1合同到期且雙方未書面同意續(xù)簽的；

13.2雙方協(xié)商一致，書面同意解除合同的；

13.3一方嚴重違約，另一方依據(jù)本合同約定解除合同的；

13.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

十四、爭議解決機制

14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

14.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

14.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同中未爭議的部分，除非爭議部分影響到了合同的履行。

十五、法律適用和管轄法院

15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

15.2雙方同意，對于因本合同引起的任何爭議，雙方均接受合同簽訂地人民法院的管轄。

十六、合同效力

16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

16.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

16.3本合同及其補充協(xié)議的傳真件、復印件等，經雙方確認無誤后，具有與本合同及其補充協(xié)議相同的法律效力。

（以下內容省略）

合同末尾應包含以下內容：

十七、簽字蓋章

17.1本合同以下無正文。

17.2雙方在此確認，以下簽字蓋章代表各方對本合同內容的完全理解并同意遵守：

資源提供方（甲方）：

法定代表人（或授權代表）：________________

簽字：________________

蓋章：______