2024年人力資源服務合同詳細描述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務合同詳細描述本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同主體之間的關系2.服務內容2.1人力資源咨詢服務2.1.1招聘服務2.1.2培訓與發(fā)展服務2.1.3薪酬福利管理服務2.1.4績效管理服務2.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護2.3人力資源外包服務3.服務期限與地點3.1服務期限3.2服務地點4.費用與支付4.1服務費用4.1.1人力資源咨詢服務費用4.1.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護費用4.1.3人力資源外包服務費用4.2支付方式4.3費用調整機制5.雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.2乙方的權利與義務6.保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密義務的解除7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的份數(shù)與保管10.3通知與送達11.附件11.1服務內容詳細描述11.2服務費用明細表11.3人力資源信息系統(tǒng)技術規(guī)范12.簽署頁12.1甲方簽署頁12.2乙方簽署頁13.日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同主體之間的關系本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務，共同維護雙方合法權益。第二條服務內容2.1人力資源咨詢服務2.1.1招聘服務乙方負責為甲方提供人才招聘服務，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.1.2培訓與發(fā)展服務乙方負責為甲方員工提供培訓與發(fā)展服務，包括制定培訓計劃、開展培訓活動、培訓效果評估等。2.1.3薪酬福利管理服務乙方負責為甲方提供薪酬福利管理服務，包括薪酬體系設計、福利政策制定、薪酬核算發(fā)放等。2.1.4績效管理服務乙方負責為甲方提供績效管理服務，包括績效體系設計、績效考核實施、績效結果應用等。2.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護乙方根據(jù)甲方需求，為甲方開發(fā)和維護人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運行。2.3人力資源外包服務乙方為甲方提供人力資源外包服務，包括員工關系管理、薪資核算外包、福利管理外包等。第三條服務期限與地點3.1服務期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)簽。3.2服務地點乙方應在本合同約定的服務地點為甲方提供服務。如甲乙雙方協(xié)商一致，可以在其他地點提供服務。第四條費用與支付4.1服務費用4.1.1人力資源咨詢服務費用甲方應支付乙方人力資源咨詢服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。4.1.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護費用甲方應支付乙方人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護費用，具體金額和支付方式詳見附件。4.1.3人力資源外包服務費用甲方應支付乙方人力資源外包服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。4.2支付方式甲方支付乙方服務費用時，可通過銀行轉賬、支票支付等方式進行。4.3費用調整機制如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，甲乙雙方可協(xié)商調整服務費用。調整機制詳見附件。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并按照約定支付服務費用。甲方應提供乙方所需的工作條件，協(xié)助乙方開展服務。5.2乙方的權利與義務乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并有權根據(jù)合同約定要求甲方提供必要的工作條件。乙方應按照約定提供服務，確保服務質量和效果。第六條保密條款6.1保密信息甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限甲乙雙方的保密信息應在合同終止后持續(xù)保密，保密期限為____年。6.3保密義務的解除如甲乙雙方書面同意解除保密義務，或保密信息已公開，保密義務即可解除。第八條違約責任8.1甲方違約責任如甲方未按照約定支付服務費用，或未履行合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式詳見附件。8.2乙方違約責任如乙方未按照約定提供服務，或未履行合同約定的其他義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式詳見附件。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。9.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除責任。10.2合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，如有損壞或遺失，應及時通知對方補簽。10.3通知與送達甲乙雙方應通過合同約定的聯(lián)系方式進行通知與送達。如一方變更聯(lián)系方式，應立即通知對方。第十一條附件11.1服務內容詳細描述詳見附件，附件中應包括各項服務的具體內容、標準、流程等。11.2服務費用明細表詳見附件，附件中應詳細列出各項服務的費用明細，包括費用金額、計算方式、支付時間等。11.3人力資源信息系統(tǒng)技術規(guī)范詳見附件，附件中應包括人力資源信息系統(tǒng)的技術要求、功能模塊、數(shù)據(jù)接口等。第十二條簽署頁12.1甲方簽署頁（此處應有甲方簽署頁的描述，如甲方加蓋公章、授權代表簽名等）12.2乙方簽署頁（此處應有乙方簽署頁的描述，如乙方加蓋公章、授權代表簽名等）第十三條日期本合同簽訂日期為2024年。第十四條合同編號本合同編號為2024HR001。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術供應商、專業(yè)顧問等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形甲方根據(jù)合同約定，委托第三方進行部分服務；乙方為了履行合同義務，需要依賴第三方的產品或服務；甲乙雙方共同選擇第三方作為合作伙伴，以提高合同履行的效率和質量。2.2第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備相應的資質、能力和良好信譽。第三條第三方責任3.1第三方責任限制第三方對甲乙雙方的責任限制應符合本合同的約定。若第三方行為導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追償。3.2第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定履行義務，并確保其提供的產品或服務符合合同要求。3.3第三方權利第三方在本合同約定的范圍內，享有與甲乙雙方平等的權利。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方應視為甲方的一部分，按照甲方的指示履行合同義務。4.2第三方與乙方的關系第三方應視為乙方的一部分，按照乙方的指示履行合同義務。第五條第三方介入的協(xié)調與管理5.1第三方協(xié)調甲乙雙方應負責協(xié)調第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務。5.2第三方管理甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方的工作質量和服務態(tài)度。第六條第三方費用6.1第三方費用的承擔第三方費用應由甲乙雙方按照約定承擔。如有爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。6.2第三方費用的支付甲乙雙方應按照約定的時間和方式支付第三方費用。第七條第三方違約處理7.1第三方違約如第三方未按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約處理甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲乙雙方有權向第三方追償。第八條第三方與合同解除8.1合同解除如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，第三方同意按照甲乙雙方的指示終止服務。8.2第三方責任劃分合同解除后，第三方對甲乙雙方的責任劃分應按照合同約定和法律規(guī)定處理。第九條第三方與合同變更9.1合同變更如甲乙雙方協(xié)商一致變更本合同，第三方應按照甲乙雙方的要求進行相應的調整。9.2第三方責任劃分合同變更后，第三方對甲乙雙方的責任劃分應按照變更后的合同約定處理。第十條第三方與合同爭議解決10.1爭議解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條附件11.1第三方名單詳見附件，附件中應列明所有第三方的主體信息、聯(lián)系方式、服務內容等。11.2第三方服務協(xié)議詳見附件，附件中應包括與第三方簽訂的具體服務協(xié)議內容。第十二條簽署頁12.1甲方簽署頁（此處應有甲方簽署頁的描述，如甲方加蓋公章、授權代表簽名等）12.2乙方簽署頁（此處應有乙方簽署頁的描述，如乙方加蓋公章、授權代表簽名等）第十三條日期本合同簽訂日期為2024年。第十四條合同編號本合同編號為2024HR001。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務內容詳細描述詳細說明各項服務的具體內容、標準、流程等，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效考核等方面的具體要求。附件2：服務費用明細表詳細列出各項服務的費用明細，包括費用金額、計算方式、支付時間等，以及甲方支付乙方服務費用的時間表和支付方式。附件3：人力資源信息系統(tǒng)技術規(guī)范詳細描述人力資源信息系統(tǒng)的技術要求、功能模塊、數(shù)據(jù)接口等，以便乙方根據(jù)規(guī)范開發(fā)和維護系統(tǒng)。附件4：第三方名單列明所有第三方的主體信息、聯(lián)系方式、服務內容等，以便甲乙雙方與第三方進行溝通和協(xié)調。附件5：第三方服務協(xié)議包括與第三方簽訂的具體服務協(xié)議內容，明確第三方的義務、責任和違約處理等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用；2.甲方未履行合同約定的其他義務；3.乙方未按照約定提供服務；4.乙方未履行合同約定的其他義務；5.第三方未按照約定履行義務；6.甲乙雙方未按照約定選擇第三方；7.甲乙雙方未按照約定支付第三方費用。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約金，違約金的具體金額和計算方式詳見附件；2.違約方應承擔因違約導致的損失賠償責任，損失賠償金額根據(jù)實際損失計算；3.違約方應承擔因違約導致的間接損失賠償責任，間接損失賠償金額根據(jù)實際影響計算。示例說明：如甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因違約導致的直接損失，如乙方因未能及時收到服務而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人：指具有法人資格，能夠獨立承擔民事責任的組織。2.不可抗力：指不能預見、不能避