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第第頁騰訊面試經(jīng)驗(yàn)法學(xué)研究生的求職故事介紹度:求職故事:高校生求職靠技巧打贏介紹度:武漢五險(xiǎn)一金最低基數(shù)2024介紹度:醫(yī)院審計(jì)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文介紹度:電廠員工培訓(xùn)計(jì)劃范文介紹度:第一輪:筆試的筆試題還是很有特色的,考察重點(diǎn)是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),Unix,IQ,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)部分都是很基本的知識(shí),假如你不會(huì),那你就該檢討自身了。Unix部分,相對(duì)而言比較陌生,但也不是很難,是Unix方面很基本的東西。這些東西在面試中又一再提到。IQ,比較難了,尤其是最終一個(gè)選做題,題目大家應(yīng)當(dāng)都知道了。筆試及格成績(jī)應(yīng)是50分左右吧,而且給分還是很松的。筆試其實(shí)是很緊要的,由于最終筆試試卷和你的個(gè)人料子都是裝訂在一起的,每個(gè)面試官都會(huì)看到。所以,比較差的成績(jī)即使進(jìn)入了面試也很難走遠(yuǎn)。第二輪:技術(shù)類一面這個(gè)和你實(shí)在選擇的方向關(guān)系不大,緊要分研發(fā),測(cè)試,基礎(chǔ)研究等幾個(gè)方向。我面的是研發(fā)方向的,這個(gè)方向我感覺是純軟件的,所以對(duì)計(jì)算機(jī)的學(xué)生來說相當(dāng)有利,尤其是從事網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用軟件,數(shù)據(jù)庫這些上層軟件的。面試官以提問+代碼相結(jié)合。我的問題有:自我介紹,項(xiàng)目介紹,這兩個(gè)是必需的,在介紹項(xiàng)目的時(shí)候,面試官會(huì)深入問問題,會(huì)對(duì)某些細(xì)節(jié),例如數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu),算法多而雜度,數(shù)據(jù)庫連接問一些問題。隨后是專業(yè)面試,題目都是相當(dāng)經(jīng)典的題目,約莫有:進(jìn)程與線程;Unix和windows進(jìn)程間通信的緊要方式和系統(tǒng)調(diào)用;敘述TCP/UDP協(xié)議,他們的應(yīng)用,TCP的三次握手,滑動(dòng)窗口,超時(shí)重傳;HTTP協(xié)議和COOKIE機(jī)制和一些COOKIE的問題(這個(gè)我不會(huì));讓你設(shè)計(jì)一個(gè)PDA上的通信簿,你會(huì)用樹還是哈希,從這個(gè)問題會(huì)引申出hash,平衡數(shù),紅黑數(shù)的一系列問題;面向?qū)ο蟮亩鄳B(tài)是什么,設(shè)計(jì)一個(gè)多態(tài)的例子;C++的虛函數(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)制。問題不難,但是你回答問題的手段和技巧很緊要。幾個(gè)經(jīng)驗(yàn):要有自信,敢說精通,熟識(shí)這些詞語,對(duì)自身的強(qiáng)項(xiàng)確定要毫不遲疑的說精通。回答問題之前,好好組織一下語言,不要說的顛三倒四,邏輯不清。問題確定要回答的全面,你說的越多越好,假如能把相關(guān)方面說出來更好。在進(jìn)行技術(shù)面的時(shí)候,一個(gè)最緊要的問題就是,你要清楚的知道自身的強(qiáng)項(xiàng),自身的特長(zhǎng),盡可能的把面試官朝你的方向引。我的特長(zhǎng)是應(yīng)用軟件開發(fā)和面向?qū)ο蠼?,所以我每次自我介紹總要強(qiáng)調(diào)自身的軟工特別好,軟件開發(fā)流程很熟,這樣和很多面試官在軟件開發(fā)流程方面就有很多問題可以探討。你確定要呈現(xiàn)出你的技術(shù)專業(yè)性(你是技術(shù)類的)和你對(duì)公司,職位的熱誠。在一面的時(shí)候,我向面試官呈現(xiàn)了很多我在軟件開發(fā)方面的技術(shù)和對(duì)游戲的酷愛。所以,當(dāng)面試官向我恭賀說我信任你應(yīng)當(dāng)可以進(jìn)入騰訊,我就知道,這個(gè)offer應(yīng)當(dāng)有希望了。第三輪:團(tuán)隊(duì)合作這個(gè)問題大家也應(yīng)當(dāng)都知道,4副撲克搭塔放雞蛋的。這一輪我認(rèn)為是過場(chǎng),只要你技術(shù)面表現(xiàn)的不錯(cuò),你這一面都不大會(huì)刷。一組8個(gè),我們做的很成功,兩個(gè)試驗(yàn)都完成了。但是最終還是只有兩個(gè)進(jìn)入了第三輪。而且,最終HR面試的時(shí)候,我偷偷看了一下我的面試記錄單,第二面是空的,根本沒用啊。第四輪:連續(xù)技術(shù)面Manager技術(shù)面,面的很辛苦,騰訊組織的特別不好,很多人等了很久才開始面,而且一部分面試官因故走了,結(jié)果這一面很多人面的很郁悶。面我的據(jù)說是互動(dòng)娛樂部的一個(gè)manager(HR說的),面的問題很無聊:進(jìn)程和線程,TCP/UDP,排序算法(讓我給他完整的說了一遍我所知道的排序算法和他們的時(shí)間多而雜度),Windows的內(nèi)存尋址方式,Socket中堵塞模式干什么用的,你所認(rèn)為的軟件開發(fā)模式和你對(duì)你所做項(xiàng)目的一些評(píng)價(jià)。最終是那個(gè)程序題,寫代碼,個(gè)題特別緊要,假如做不出來或者做錯(cuò)了,那就估量沒戲了。題目是給定一個(gè)字符串,例如abc123de4f67,把里面全部的數(shù)字字串找出來,而且存貯起來,例如你要把123,4,67找出來,放到3個(gè)char型數(shù)組里。這個(gè)題目很經(jīng)典了,信任很多人都知道。第五輪:HR面Paul一面定乾坤,淘汰率特別高,據(jù)說一半。HR面無非就是談?wù)勑剿?,你的家屬啊,發(fā)你offer你來不來啊,可能依據(jù)個(gè)人情況還會(huì)談一些其他的。paul和我談了很多網(wǎng)游的問題,包含網(wǎng)游的發(fā)展前景,一些成功網(wǎng)游的經(jīng)驗(yàn),一些競(jìng)爭(zhēng)公司的情況,游戲引擎的一些情況,介紹了一下我要去的部門和職位??傊銘?yīng)當(dāng)表現(xiàn)的更加專業(yè)點(diǎn),要有自信。之后發(fā)offer,簽約會(huì)。確定deadline是11月20號(hào)。對(duì)技術(shù)類公司的一些總結(jié)
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