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文檔簡介
第7頁共7頁2024年工會經費審驗證制度辦法在工會經費的使用與管理方面,我們將遵循以下規(guī)定,以確保資金的合理運用與高效管理。一、經費支出范圍工會經費將用于設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等基礎設施建設,以及由工會組織的職工集體福利支出,包括但不限于逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放的節(jié)日慰問品、會員個人及家庭困難補助、會員生日慰問等。還包括除上述項目外的其他必要開支。二、支出標準1.學習培訓費用將根據公司人資部教育培訓管理等相關規(guī)定執(zhí)行。2.勞動競賽、技術比武等活動的獎勵范圍控制在參與人數的____%以內,個人最高獎項不超過____元/人,團隊最高獎項不超過____元。合理化建議、QC活動及技能競賽的獎勵將分別參照公司相應管理辦法執(zhí)行。對于創(chuàng)造突出效益的,可申請專項獎勵。3.參加特定公司技能競賽的獲獎標準,將依據相關管理辦法執(zhí)行。4.對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學、綜合幫扶等,將嚴格按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法(修訂)》執(zhí)行。5.慰問直系親屬去世、生病住院員工及開展員工節(jié)日慰問等活動,將遵循《員工探訪慰問管理辦法(修訂)》的相關規(guī)定。6.文化體育比賽等活動將遵循“精神鼓勵為主、物質激勵為輔”的原則,適當獎勵個人和集體,獎勵人數控制在參與人數的____%以內。個人最高獎項不超過____元/人,團隊最高獎項不超過____元。參加體育比賽需購買運動服裝的,將按照不超過____元/人的標準配備。7.對因參與文體活動而誤餐的工會干部和會員,將按照公司《“三公”經費等八項費用管控實施細則》中的相關標準,以現金或實物形式給予伙食補助費、夜餐費補助。8.在國家規(guī)定的法定節(jié)日,可向會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品及必要的生活用品,每人每年最高不超過____元。慰問品不得以現金或購物卡形式發(fā)放。9.會員過生日時,可向其贈送生日蛋糕等慰問品或發(fā)放指定蛋糕店的領取券,每人最高不超過____元。三、支出要求1.工會經費開支將受到嚴格控制,實行工會委員會集體領導下的工委主任(工會主席)負責制,重大開支需集體研究決定。2.開展活動前需制定詳細方案,包括活動主題、時間、地點、參加人員、活動內容、交通方式、費用估算及來源等。方案需經工委主任、工會主席審批,必要時需經工會委員會討論通過。3.使用會費組織會員觀看電影、春游秋游等集體活動時,如會費不足,可用工會經費適當彌補。春游秋游應嚴格控制在本市范圍內,并做到當日往返。確需在外用餐的,應按照公司制度標準安排工作餐。4.購物發(fā)票需詳細注明品名、數量、單價及購物清單,并附上參與人員名單;獎勵物品發(fā)放需有簽領單,用餐需有用餐人員名單。5.工會經費嚴禁用于服務職工群眾和開展工會活動以外的支出,包括但不限于購買購物卡、代金券搞請客送禮、濫發(fā)津貼補貼獎金、支付高消費性娛樂健身活動費用等。同時,嚴禁單位行政利用工會賬戶違規(guī)設立“小金庫”、將應在行政列支的費用轉到工會賬戶支出等行為。四、經費上解工會所收會員會費將全部自行留用。按照相關規(guī)定,每年____月底前,將按照公司行政撥繳工會經費(職工工資總額的____%比例所提取的工會經費)的____%向上級工會一次性上解上年度工會經費。五、附則本辦法由工會委員會辦公室負責解釋,并自發(fā)布之日起實施。2024年工會經費審驗證制度辦法(二)為更好地服務工會會員及職工群眾,確保公會經費的有效管理和規(guī)范使用,特制定以下經費開支規(guī)定及財務報銷制度,以確保工會在經費管理上的可操作性與嚴謹性。一、工會經費開支規(guī)定1.慰問、補助與獎勵項目逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。會員生日時進行慰問。對會員個人及家庭困難提供補助??赐虿∽≡旱臅T或其親屬。組織會員觀看電影、參與春游秋游等集體活動。對職工教育活動中表現優(yōu)秀的學員(含自學)進行獎勵。支持職工文藝、體育活動經費。2.發(fā)放標準節(jié)日慰問品:依據全國總工會及自治區(qū)相關規(guī)定,節(jié)日慰問品應符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習慣及職工生活必需品,全年總額不超過每位會員____元。生日慰問:會員生日慰問品或蛋糕券人均不超過____元。困難補助:一般困難補助不超過____元,重大特殊困難經集體研究后不超過____元??赐≡翰∪耍何繂枠藴嗜司怀^____元。集體活動:電影觀看、春游秋游等集體活動,費用可適當由工會經費彌補,確保活動當日往返且費用合理。教育獎勵:以精神鼓勵為主,物質獎勵為輔,獎品或獎金人均不超過____元。文藝體育活動補助:誤餐補助人均每餐不超過____元,競賽獎勵人均不超過____元,嚴禁超范圍、超標準發(fā)放。二、工會財務報銷制度1.報銷流程:憑有效原始發(fā)票,按審批制度經工會主席、副主席相互簽批后報銷。2.發(fā)票要求:需載明單位名稱、出票日期、貨物名稱、金額、數量、開票人及發(fā)票專用章等。3.報銷事項:注明經辦事由、經辦人簽名及日期。4.簽領與用餐記錄:獎勵物品發(fā)放需有簽領單,集體活動用餐需有用餐人員名單。5.購物規(guī)定:至少兩名經辦人參與,大宗采購需兩人以上。購物需附發(fā)票、明細或小票及參與人員名單。6.住院慰問報銷:在規(guī)定標準內,憑領導及兩名經辦人簽字報銷,附小票。7.外出費用:開會、學習、培訓報銷需附領導批準文件,對方提供食宿的僅報銷途中費用。8.備用金管理:及時報銷清還,前清后借,余款退還。9.勞務費報銷:對方提供勞務發(fā)票或由經辦人代開,辦稅費用由對方承擔。10.活動預算:大型活動需事先提出預算資金申請,經批準后方可使用
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