靈活就業(yè)者非正式保證書

靈活就業(yè)者非正式保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（靈活就業(yè)者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，應(yīng)履行職務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全生產(chǎn)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU中斷，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，時間限制為【保密期限】。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同期限】。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（靈活就業(yè)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求進行工作的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可解除合同。3.甲方未按照約定時間支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可解除合同。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可解除合同。5.任何一方違反保密義務(wù)的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報酬的用人單位。2.乙方：指在甲方提供的工作崗位上從事勞動的靈活就業(yè)者。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保守秘密的義務(wù)。6.競業(yè)限制：指乙方在離開甲方后，對甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，承擔(dān)一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等文件的，甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供的，有權(quán)解除合同。2.乙方工作不符合要求的，甲方應(yīng)要求乙方改正，并可解除合同。3.甲方未支付勞動報酬的，乙方應(yīng)要求甲方支付，逾期未支付的，有權(quán)解除合同。4.甲方未繳納社會保險費的，乙方應(yīng)要求甲方補繳，逾期未補繳的，有權(quán)解除合同。5.雙方發(fā)生保密義務(wù)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。6.雙方發(fā)生違約行為的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供非正式就業(yè)機會，乙方在甲方工作崗位上從事勞動。2.甲方未按照約定時間支付勞動報酬，乙方要求甲方支付。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，乙方要求甲方補繳。4.乙方未按照約定提供身份證