版養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同

版養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資包括基本工資、__________等各項(xiàng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書7.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)。5.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；如甲方拒不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方拒不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按約定完成工作任務(wù)；如乙方未按要求完成，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.問題：乙方未提前通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提前通知解除或終止合同；如乙方未提前通知，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.養(yǎng)殖場(chǎng)與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.養(yǎng)殖場(chǎng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.養(yǎng)殖場(chǎng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工人