2024年度職工聘用協(xié)議模板

2024年度標(biāo)準(zhǔn)職工聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級(jí)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、修改和廢止12.3附件13.合同的簽署13.1甲方簽署人13.2乙方簽署人14.合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指根據(jù)中國(guó)法律成立并合法存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，甲方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其法定代表人或授權(quán)代表行使。1.2乙方（受聘方）：指甲方聘用的員工，乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其本人行使。1.3合同標(biāo)的：指甲方聘用乙方從事的崗位工作及相關(guān)的職責(zé)。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：具體指明乙方的崗位名稱。2.2崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。2.3崗位等級(jí)：根據(jù)甲方的內(nèi)部規(guī)定，明確乙方的崗位等級(jí)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同的起始日期為雙方簽署之日起。3.2終止日期：本合同的終止日期為____年____月____日。3.3試用期：乙方的試用期為____個(gè)月，自起始日期起計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。4.3福利補(bǔ)貼：乙方享有甲方提供的福利補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假等其他休假。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、節(jié)假日慰問等。甲方與乙方就聘用事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開披露之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2解除：合同提前解除的，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。解除合同的原因、條件和程序按照中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。9.3終止：本合同自然終止，或根據(jù)雙方約定、法律規(guī)定終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方通過書面形式互相通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為合同中載明的地址。12.2合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3附件：本合同附件包括甲方提供的職位說明書、薪酬福利方案、員工手冊(cè)等。第十三條合同的簽署13.1甲方簽署人：姓名：_______________職務(wù)：_______________簽名：_______________日期：_______________13.2乙方簽署人：姓名：_______________職務(wù)：_______________簽名：_______________日期：_______________第十四條合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)如有需要，可由甲乙雙方另行制作，但不得作為法律上的證據(jù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位等級(jí)等信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪酬福利信息。附件三：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件規(guī)定詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。附件四：保密協(xié)議范本明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。附件五：內(nèi)部規(guī)定（如有）包括但不限于甲方的人事管理制度、考勤制度、晉升制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資：按照合同約定的工資支付時(shí)間及方式支付，逾期支付的，應(yīng)支付逾期部分的違約金。2.甲方未提供工作條件：按照合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件提供，未能提供的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)乙方違約的程度，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方提前解除合同未通知：按照合同約定的提前解除合同的條件和程序執(zhí)行，未能提前通知的，應(yīng)支付違約金。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期部分的違約金。2.甲方未能提供乙方的工作條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方提前解除合同未通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方為甲方提供勞動(dòng)，甲方支付報(bào)酬的法律關(guān)系。2.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的