2024年專業(yè)教練員聘用協(xié)議細(xì)則

2024年專業(yè)教練員聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.教練員職責(zé)2.1教練員職責(zé)概述2.2訓(xùn)練計(jì)劃制定2.3學(xué)員指導(dǎo)與評(píng)估2.4賽事準(zhǔn)備與參與3.工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2報(bào)酬結(jié)構(gòu)3.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)3.4稅金與福利4.管理與指導(dǎo)4.1管理架構(gòu)4.2指導(dǎo)與支持4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4考核與評(píng)價(jià)5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2解除合同的程序5.3合同終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任判定與處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2調(diào)解與仲裁7.3法律適用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的后果9.法律效力9.1合同的生效9.2合同的變更9.3合同的轉(zhuǎn)讓10.附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件清單10.2補(bǔ)充協(xié)議11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修訂11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同附件14.1教練員簡(jiǎn)歷14.2訓(xùn)練計(jì)劃樣本14.3賽事日程表14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1合同類型1.2合同雙方甲方：2024年專業(yè)教練員聘用協(xié)議版A版乙方：（教練員姓名）1.3合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動(dòng)終止。第二條：教練員職責(zé)2.1教練員職責(zé)概述教練員應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行教練職責(zé)，為聘用方提供專業(yè)的教練服務(wù)。2.2訓(xùn)練計(jì)劃制定教練員應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際狀況，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，確保訓(xùn)練的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。2.3學(xué)員指導(dǎo)與評(píng)估教練員應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，確保學(xué)員的訓(xùn)練效果。2.4賽事準(zhǔn)備與參與教練員應(yīng)組織學(xué)員參加各類賽事，并為賽事做好充分的準(zhǔn)備，確保學(xué)員的比賽成績(jī)。第三條：工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間教練員每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按雙方協(xié)商確定。3.2報(bào)酬結(jié)構(gòu)教練員的報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、賽事獎(jiǎng)金等組成。3.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)教練員根據(jù)學(xué)員的訓(xùn)練成果和比賽成績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和賽事獎(jiǎng)金。3.4稅金與福利教練員應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。聘用方為教練員提供____份工作午餐，以及必要的辦公用品。第四條：管理與指導(dǎo)4.1管理架構(gòu)聘用方設(shè)立教練員管理架構(gòu)，對(duì)教練員進(jìn)行統(tǒng)一管理。4.2指導(dǎo)與支持聘用方為教練員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，以提升教練員的業(yè)務(wù)水平。4.3培訓(xùn)與發(fā)展聘用方定期組織教練員參加專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)教練員的職業(yè)發(fā)展。4.4考核與評(píng)價(jià)聘用方定期對(duì)教練員的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，以保證教學(xué)質(zhì)量。第五條：合同終止與解除5.1合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致、教練員嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下，合同可以終止。5.2解除合同的程序雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。5.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，教練員應(yīng)按照聘用方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清報(bào)酬。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為教練員違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任判定與處理違約責(zé)任的判定與處理，應(yīng)根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容教練員應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為聘用方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)聘用方采取保密措施的信息。8.2保密期限保密信息的保密期限自信息披露之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3違反保密條款的后果教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第九條：法律效力9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利與義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條：附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件清單附件清單包括但不限于教練員簡(jiǎn)歷、訓(xùn)練計(jì)劃樣本、賽事日程表等。10.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條：其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、短信、電話等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。11.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，教練員應(yīng)歸還聘用方的所有財(cái)產(chǎn)，并不得以任何方式保留或要求額外報(bào)酬。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。12.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（聘用方）：（簽字/蓋章）13.2乙方簽字蓋章乙方（教練員）：（簽字/蓋章）第十四條：合同附件14.1教練員簡(jiǎn)歷14.2訓(xùn)練計(jì)劃樣本14.3賽事日程表14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練員簡(jiǎn)歷附件要求：詳細(xì)記錄教練員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)等。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)客觀、真實(shí)地反映教練員的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，作為聘用方評(píng)估教練員資質(zhì)的依據(jù)。2.訓(xùn)練計(jì)劃樣本附件要求：包含訓(xùn)練計(jì)劃的周期、內(nèi)容、目標(biāo)、方法等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際狀況制定，確保訓(xùn)練的科學(xué)性和有效性。3.賽事日程表附件要求：列出預(yù)計(jì)參加的賽事名稱、日期、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：賽事日程表應(yīng)明確教練員和學(xué)員的參賽任務(wù)，以便做好賽事準(zhǔn)備。4.其他相關(guān)文件附件要求：包括教練員考核評(píng)估表、學(xué)員名單、合同續(xù)簽申請(qǐng)等。附件說(shuō)明：其他相關(guān)文件有助于管理和監(jiān)督合同的履行，確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未能履行或違反合同約定的義務(wù)。未能達(dá)到合同約定的訓(xùn)練效果或比賽成績(jī)。泄露合同中的保密信息。未經(jīng)對(duì)方同意，將合同權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的判定與處理，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，損失的計(jì)算依據(jù)雙方約定或法律規(guī)定。3.示例說(shuō)明示例一：教練員未能按照訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員訓(xùn)練效果不佳，構(gòu)成違約。示例二：教練員泄露了學(xué)員個(gè)人信息，違反了保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：教練員未經(jīng)聘用方同意，將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方，構(gòu)成違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密期限商業(yè)秘密的保密期限