餐飲服務(wù)人員2024年度聘用協(xié)議

餐飲服務(wù)人員2024年度聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度6.勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律6.2甲方對乙方的管理措施7.培訓及考核7.1甲方對乙方進行的培訓7.2乙方的工作考核8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的解除及失效9.合同解除及終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責任10.1甲乙雙方的違約責任10.2違約責任的賠償方式11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的適用法律12.合同的變更、轉(zhuǎn)讓及繼承12.1合同的變更12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3合同的繼承13.附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容14.其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方在被甲方聘用期間，擔任的崗位名稱是_______。2.2崗位職責（1）按照甲方的規(guī)定完成日常餐飲服務(wù)工作；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為_______年_______月_______日。3.2聘用終止日期本合同的聘用終止日期為_______年_______月_______日。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。4.2獎金及福利（1）每月績效獎金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放；（2）節(jié)假日福利，按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）五險一金，按照國家和地方政策為乙方繳納；（4）年假，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）其他福利，根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假制度乙方按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享有休息休假的權(quán)利。具體的休息休假制度如下：（1）每周休息一天；（2）國家法定節(jié)假日按照相關(guān)規(guī)定放假；（3）年假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）其他休假，根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀律等。6.2甲方對乙方的管理措施甲方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于工作分配、考核、培訓等。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。第七條培訓及考核7.1甲方對乙方進行的培訓甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供必要的培訓。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2乙方的工作考核甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、獎懲等方面的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在與甲方簽訂合同時，需簽訂保密協(xié)議，承諾在合同期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于經(jīng)營策略、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、客戶名單等。8.2保密協(xié)議的解除及失效保密協(xié)議自合同終止之日起失效。除非法律、法規(guī)或甲方另有規(guī)定，乙方在保密協(xié)議失效后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第九條合同解除及終止9.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，影響甲方招聘決定的；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方存在競爭關(guān)系的職務(wù)的；（5）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（6）本合同約定的其他解除情形。9.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（2）甲方未按照合同約定支付工資、獎金、福利的；（3）甲方未按照合同約定提供社會保險的；（4）甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動的；（5）乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未安排其他工作的；（6）本合同約定的其他解除情形。9.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的；（3）乙方達到法定退休年齡的；（4）乙方完全喪失勞動能力的；（5）本合同約定的其他終止情形。第十條違約責任10.1甲乙雙方的違約責任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2違約責任的賠償方式違約責任的賠償方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的適用法律本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律。第十二條合同的變更、轉(zhuǎn)讓及繼承12.1合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分或全部內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同的轉(zhuǎn)讓甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利義務(wù)。轉(zhuǎn)讓事項應(yīng)以書面形式簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.3合同的繼承本合同在甲乙雙方同意的情況下，可以由繼承人繼承合同的權(quán)利義務(wù)。第十三條附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項甲乙雙方在本合同之外的其他事項，如需約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在被甲方聘用期間的崗位職責，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作標準、績效考核標準等。崗位職責描述旨在明確乙方的日常工作要求和目標，以便雙方對乙方的職責有清晰的認識和理解。附件二：工資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、五險一金、年假等。工資待遇明細旨在明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，以便雙方對乙方的薪酬和福利有清晰的認識和理解。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在合同期間及終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密協(xié)議的解除及失效情形。保密協(xié)議內(nèi)容旨在保護甲方的商業(yè)利益和客戶信息，確保乙方在合同期間和終止后不泄露任何保密信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，影響甲方招聘決定的；3.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方存在競爭關(guān)系的職務(wù)的；5.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；6.其他違反本合同約定的行為。違約責任認定：1.乙方違約導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額雙方協(xié)商確定；2.乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額雙方協(xié)商確定；3.甲方違約導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償責任，賠償金額雙方協(xié)商確定；4.其他違約行為導(dǎo)致的違約責任，雙方協(xié)商確定。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方存在競爭關(guān)系的職務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失人民幣10萬元，根據(jù)本合同的違約責任認定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為人民幣5萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)企業(yè)：指具有合法營業(yè)執(zhí)照，從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘