2024全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本

2024全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日與節(jié)假日第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：其他約定10.1身體健康檢查10.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查第十一條：合同的變更11.1變更的條件11.2變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說(shuō)明書12.2附件二：薪酬福利方案第十三條：法律適用13.1本合同遵守的法律第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：本合同簽訂時(shí)，乙方的工作地點(diǎn)為____（地址）。公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的個(gè)人能力，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每周工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日的安排，按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體的獎(jiǎng)金和提成標(biāo)準(zhǔn)，由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的職業(yè)能力。6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者公司公開披露之日止。第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.1.1乙方可提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方在符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的情況下，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.1乙方如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。8.2.2乙方非因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：其他約定10.1身體健康檢查：乙方在入職前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，如體檢結(jié)果不符合甲方規(guī)定的崗位條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料。第十一條：合同的變更11.1變更的條件：合同履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2變更的程序：合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。12.2附件二：薪酬福利方案，詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金提成及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。第十三條：法律適用13.1本合同遵守的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽訂地點(diǎn)：本合同在____（地點(diǎn)）簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于工作職責(zé)、崗位目標(biāo)、工作條件、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金提成及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金分配原則、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例和基數(shù)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：績(jī)效評(píng)估制度詳細(xì)描述甲乙雙方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的制度，包括但不限于評(píng)估周期、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：內(nèi)部管理制度詳細(xì)說(shuō)明甲方公司的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件七：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方的工作要求、行為規(guī)范、福利待遇等，包括但不限于著裝要求、行為準(zhǔn)則、福利政策等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或者未達(dá)到甲方對(duì)乙方的工作要求，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者未提供合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。示例：甲方延遲支付乙方工資超過(guò)15天，未提供合同約定的工作場(chǎng)所和設(shè)備。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。示例：甲方未按照合同約定提供乙方晉升機(jī)會(huì)，或者未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，構(gòu)成違約。示例：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方的客戶名單和銷售策略。5.雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。示例：甲方未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，提前解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件和內(nèi)容的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金，用于乙