2024年中小學(xué)教職工聘用協(xié)議

2024年版中小學(xué)教職工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議主體1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會6.2晉升機制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二條其他約定12.1社會保險12.2公積金12.3勞動合同備案第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2被聘用方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議主體1.1聘用方聘用方為中華人民共和國省市縣（市、區(qū)）教育局，法定代表人為，地址為省市縣（市、區(qū)）路號。1.2被聘用方被聘用方為（姓名），性別：（男/女），出生日期：（年月日），身份證號碼：（身份證號碼），通訊地址：（通訊地址），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位被聘用方聘用至（學(xué)校名稱）的（學(xué)科/職位）崗位，具體職責(zé)如下：（詳細描述被聘用方的崗位職責(zé)，如教學(xué)、管理、科研等）2.2崗位職責(zé)（詳細描述被聘用方的崗位職責(zé)，如教學(xué)、管理、科研等）第三條聘用期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為（年月日）。3.2終止日期本協(xié)議有效期為（年），終止日期為（年月日）。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（個月）書面協(xié)商一致。第四條薪資待遇4.1基本工資被聘用方的基本工資為每月（金額元），按照我國相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2績效工資被聘用方的績效工資根據(jù)工作業(yè)績、工作量及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核和發(fā)放。4.3福利待遇被聘用方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間被聘用方的工作時間為按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，實行（大小周/雙休日/節(jié)假日）制度。5.2休息休假被聘用方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會聘用方為被聘用方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機會，以提高被聘用方的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。6.2晉升機制聘用方建立健全晉升機制，根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)校需求，給予晉升和調(diào)整工作崗位的機會。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容被聘用方應(yīng)對其在工作中接觸到的學(xué)校內(nèi)部資料、教學(xué)資料、科研資料等保密信息予以保密。7.2保密期限被聘用方的保密期限為（年），自雙方簽字蓋章之日起計算。第八條合同解除和終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）被聘用方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（3）被聘用方因失職、營私舞弊給學(xué)校造成重大損害；（4）被聘用方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作；（5）學(xué)校依法進行裁減人員。8.2終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）被聘用方達到法定退休年齡；（3）被聘用方死亡或者被宣告失蹤；（4）雙方約定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止協(xié)議時，根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟補償事項。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約聘用方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向被聘用方支付違約金，并賠償因此給被聘用方造成的直接損失。9.2被聘用方違約被聘用方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致學(xué)校權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金，并賠償因此給學(xué)校造成的直接損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3解除條件雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，書面通知對方。第十二條其他約定12.1社會保險聘用方依法為被聘用方參加社會保險，按時足額支付社會保險費。12.2公積金聘用方依法為被聘用方參加住房公積金，按時足額存繳住房公積金。12.3勞動合同備案聘用方應(yīng)在聘用合同簽訂之日起30日內(nèi)，將勞動合同文本報勞動行政部門備案。第十三條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用方和被聘用方的有效身份證件副本附件2：聘用方和被聘用方的學(xué)歷、資格證書副本附件3：聘用方和被聘用方的職稱證書副本附件4：聘用方和被聘用方的勞動合同模板附件5：聘用方和被聘用方的社會保險繳費證明附件6：聘用方和被聘用方的公積金繳納證明附件7：聘用方和被聘用方的保密協(xié)議副本附件8：聘用方和被聘用方的培訓(xùn)計劃和晉升方案附件9：學(xué)校規(guī)章制度副本附件10：教學(xué)計劃和課程安排副本附件11：學(xué)校提供的辦公設(shè)施和教育資源清單附件12：學(xué)校提供的醫(yī)療、健康和福利相關(guān)文件附件13：學(xué)校提供的其他福利和待遇相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.被聘用方未按照約定履行崗位職責(zé)；2.被聘用方泄露了聘用方的商業(yè)秘密或個人隱私；3.被聘用方違反了國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；4.被聘用方未按照約定完成工作任務(wù)；5.聘用方未按照約定支付薪資待遇；6.聘用方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機會；7.聘用方未按照約定提供福利待遇；8.雙方未能按照約定履行合同解除和終止程序；9.雙方未能按照約定解決爭議；10.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.被聘用方違約，應(yīng)向聘用方支付違約金，并賠償因此給聘用方造成的直接損失；2.聘用方違約，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并賠償因此給被聘用方造成的直接損失；3.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；4.賠償金額的計算和確定應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方約定進行；5.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用和損失；6.雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守本合同約定的爭議解決方式；7.違約行為的認(rèn)定和處理應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的約定。示例說明：如果被聘用方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)工作受到影響，被聘用方應(yīng)按照學(xué)校要求立即改正，并支付違約金5000元。如果聘用方未按照約定支付薪資待遇，導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損，聘用方應(yīng)支付違約金10000元，并補發(fā)相應(yīng)的工資待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指聘用方和被聘用方之間達成的關(guān)于聘用關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約：違約是指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。3.違約金：違約金是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.賠償：賠償是指違約方因違約行為給守約方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的補償責(zé)任。5.解除：解除是指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。6.終止：終止是指合同關(guān)系因合同到期、雙方協(xié)議解除或其他原因而結(jié)束。7.經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償是指在合同解除或終止時，根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，雙方協(xié)商確定的補償金額。8.社會保險：社會保險是指國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育