2024年度畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本示例

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和興趣，為乙方提供適合的工作崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方加班按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2乙方工資的支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。4.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條合同解除和終止5.1在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。5.2甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。5.3甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，均不影響本協(xié)議第四條至第十條的效力。第六條保密條款6.1乙方同意在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不為公眾所知曉的信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)確保提供的崗位與畢業(yè)生的專業(yè)、技能和興趣相匹配。2.畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度。3.用人單位應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.用人單位應(yīng)提供福利待遇，為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。6.畢業(yè)生在任職期間及離職后應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并給予福利待遇的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求履行崗位職責(zé)的個(gè)體。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日休息等。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需要解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供住宿設(shè)施，或給予乙方一定的住房補(bǔ)貼。2.乙方為孕婦，需要特殊照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的工作調(diào)整，如調(diào)整工作時(shí)間、提供孕婦保健服務(wù)等。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方希望為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行崗位調(diào)整。4.乙方患有特殊疾病，需要甲方提供相應(yīng)的關(guān)懷和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境適合其身體狀況，提供必要的關(guān)懷和支持。附件列表