企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)聘用協(xié)議，共同遵守。一、聘用崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方在_______崗位工作，崗位職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方同意接受甲方支付的勞務(wù)報(bào)酬，具體為：_______元/月。2.甲方按照約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)報(bào)酬。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金____元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)聘用協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)：雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解并明確各自的權(quán)益和義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容公平公正。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，避免泄露可能導(dǎo)致甲方利益受損。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議，如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)聘用協(xié)議：指甲方（聘用單位）與乙方（受聘員工）之間，就乙方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞務(wù)報(bào)酬所達(dá)成的書面協(xié)議。2.聘用崗位與職責(zé)：指甲方聘用乙方擔(dān)任的具體工作崗位以及在該崗位上所需承擔(dān)的職責(zé)。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)量，按照約定的方式和時(shí)間支付給乙方的報(bào)酬。4.工作時(shí)間與休息休假：指乙方向甲方提供勞動(dòng)的時(shí)間以及甲方依法給予乙方的休息和休假時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康，以及為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的法定義務(wù)。7.違約責(zé)任：指甲乙雙方在簽訂和履行勞務(wù)聘用協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在履行勞務(wù)聘用協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生聘用：適用于在校學(xué)生或畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。2.項(xiàng)目外包：適用于企業(yè)將特定項(xiàng)目外包給個(gè)人或團(tuán)隊(duì)完成。補(bǔ)充條款包括項(xiàng)目范圍、完成標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目進(jìn)度管理等。3.短期合同工：適用于企業(yè)因季節(jié)性或臨時(shí)性需求招聘短期合同工。補(bǔ)充條款包括合同期限、工作時(shí)間和報(bào)酬等。4.兼職員工：適用于企業(yè)招聘員工在非全日制工作。補(bǔ)充條款包括工作時(shí)間和報(bào)酬、福利待遇等。5.高級(jí)管理人員：適用于企業(yè)招聘高級(jí)管理人員。補(bǔ)充條款包括管理職責(zé)、績(jī)效考核、薪酬福利等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷或相關(guān)資格