2024年簡單門店雇傭合同范本

2024年簡單門店雇傭合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方是一家合法注冊并運營的門店，乙方具有相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，為期____年/月。

2.試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，為期____月。

第二條工作內(nèi)容和地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________（門店名稱）擔(dān)任________________（職位名稱）工作。

2.乙方的工作地點為________________（具體地址）。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣________________元，甲方于每月的第____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門店的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金或其他福利。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______