農(nóng)民工勞務(wù)合同范本

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額為每月人民幣____元整。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進(jìn)行計算和支付。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。4.5甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假、勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方其他機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟損失金額的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.社會保險繳費證明3.工資支付證明4.工作環(huán)境和安全條件評估報告5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，屬于未履行社會保障義務(wù)的違約行為。3.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，屬于工作環(huán)境不合格的違約行為。4.甲方歧視、侮辱、虐待乙方，屬于侵犯乙方人格尊嚴(yán)的違約行為。5.乙方未按約定保密甲方信息，屬于違反保密義務(wù)的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.加班工資：指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外提供的工作所應(yīng)得的工資。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟損失金額的一定比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠工資：乙方可以依法向勞動保障部門投訴，要求支付工資。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方依法繳納，并向勞動保障部門投訴。3.工作環(huán)境不合格：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并向相關(guān)部門舉報。4.甲方侵犯乙方權(quán)益：乙方可以依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向法院提起訴訟。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事建筑、裝修、搬運等臨時性、季