版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
交通運(yùn)輸安全帽佩戴辦法合同目錄第一章總則1.1本辦法的制定目的1.2本辦法的適用范圍1.3本辦法的生效時間第二章安全帽的分類與標(biāo)準(zhǔn)2.1安全帽的分類2.2安全帽的標(biāo)準(zhǔn)要求2.3安全帽的選用原則第三章安全帽的配備與發(fā)放3.1安全帽的配備標(biāo)準(zhǔn)3.2安全帽的發(fā)放程序3.3安全帽的更換與維護(hù)第四章安全帽的佩戴與使用4.1安全帽的佩戴要求4.2安全帽的使用注意事項4.3特殊環(huán)境下安全帽的佩戴規(guī)定第五章安全帽的檢查與監(jiān)督5.1安全帽的定期檢查5.2安全帽的監(jiān)督檢查5.3安全帽的使用違規(guī)處理第六章安全帽的培訓(xùn)與宣傳6.1安全帽佩戴培訓(xùn)的內(nèi)容6.2安全帽佩戴培訓(xùn)的實施6.3安全帽佩戴的宣傳與推廣第七章安全帽的應(yīng)急處置7.1安全帽的損壞處理7.2安全帽的丟失處理7.3安全帽的應(yīng)急使用規(guī)定第八章安全帽的監(jiān)督管理部門8.1監(jiān)督管理部門的職責(zé)8.2監(jiān)督管理部門的權(quán)利與義務(wù)8.3監(jiān)督管理部門的工作程序第九章安全帽的法律法規(guī)保障9.1相關(guān)法律法規(guī)的適用9.2法律法規(guī)的執(zhí)行與監(jiān)督9.3法律法規(guī)的修訂與更新第十章安全帽的爭議處理10.1爭議的處理機(jī)構(gòu)10.2爭議的處理程序10.3爭議的處理結(jié)果第十一章安全帽的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的免除第十二章安全帽的合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的情形12.3合同解除與終止的后續(xù)處理第十三章安全帽的附則13.1本辦法的解釋權(quán)歸屬13.2本辦法的適用例外13.3本辦法的修訂與發(fā)布第十四章安全帽的其他規(guī)定14.1安全帽的相關(guān)優(yōu)惠政策14.2安全帽的國際合作與交流14.3安全帽的科技創(chuàng)新與研發(fā)合同編號:TRANSPORTATION_SAFETY_HELMET_WEARING_REGULATIONS第一章總則1.1本辦法的制定目的為加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)的安全管理,保障交通運(yùn)輸從業(yè)人員的人身安全,制定本辦法。1.2本辦法的適用范圍本辦法適用于我國交通運(yùn)輸行業(yè)從事道路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸及其相關(guān)活動的從業(yè)人員。1.3本辦法的生效時間本辦法自發(fā)布之日起生效。第二章安全帽的分類與標(biāo)準(zhǔn)2.1安全帽的分類安全帽分為普通安全帽、耐火安全帽、防塵安全帽等。2.2安全帽的標(biāo)準(zhǔn)要求安全帽應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如GB28112007《安全帽》等。2.3安全帽的選用原則根據(jù)從業(yè)人員的工作環(huán)境、工作性質(zhì)及危險程度,選擇合適的安全帽。第三章安全帽的配備與發(fā)放3.1安全帽的配備標(biāo)準(zhǔn)交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)按照從業(yè)人員數(shù)量及工作性質(zhì),配備足夠數(shù)量的安全帽。3.2安全帽的發(fā)放程序安全帽的發(fā)放應(yīng)經(jīng)過企業(yè)安全管理部門審核,確保安全帽的質(zhì)量和數(shù)量。3.3安全帽的更換與維護(hù)安全帽應(yīng)定期更換和檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,確保安全帽的使用壽命和效果。第四章安全帽的佩戴與使用4.1安全帽的佩戴要求從業(yè)人員應(yīng)在進(jìn)行交通運(yùn)輸活動時,正確佩戴安全帽,確保頭部安全。4.2安全帽的使用注意事項從業(yè)人員應(yīng)妥善使用安全帽,避免高溫、火源等可能導(dǎo)致安全帽損壞的因素。4.3特殊環(huán)境下安全帽的佩戴規(guī)定在特殊環(huán)境下,如高空作業(yè)、爆炸危險區(qū)域等,從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)實際情況選擇和使用特殊安全帽。第五章安全帽的檢查與監(jiān)督5.1安全帽的定期檢查企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期對從業(yè)人員的安全帽進(jìn)行檢查,確保安全帽的完好無損。5.2安全帽的監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理部門應(yīng)對從業(yè)人員的安全帽佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保規(guī)定的落實。5.3安全帽的使用違規(guī)處理對未正確佩戴安全帽或使用損壞安全帽的從業(yè)人員,企業(yè)應(yīng)予以嚴(yán)肅處理,直至依法解除勞動合同。第六章安全帽的培訓(xùn)與宣傳6.1安全帽佩戴培訓(xùn)的內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括安全帽的正確佩戴方法、安全帽的使用注意事項等。6.2安全帽佩戴培訓(xùn)的實施企業(yè)應(yīng)定期組織安全帽佩戴培訓(xùn),確保從業(yè)人員掌握安全帽的正確使用方法。6.3安全帽佩戴的宣傳與推廣企業(yè)應(yīng)通過各種形式,如宣傳欄、內(nèi)部培訓(xùn)等,加強(qiáng)安全帽佩戴的宣傳與推廣。第八章安全帽的監(jiān)督管理部門8.1監(jiān)督管理部門的職責(zé)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)制定和實施安全帽的相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和檢查安全帽的質(zhì)量和使用情況。8.2監(jiān)督管理部門的權(quán)利與義務(wù)監(jiān)督管理部門有權(quán)對交通運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行安全檢查,對不符合規(guī)定的情況進(jìn)行處理,企業(yè)有義務(wù)配合并整改。8.3監(jiān)督管理部門的工作程序監(jiān)督管理部門應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,開展安全帽的監(jiān)督管理工作,確保從業(yè)人員的人身安全。第九章安全帽的法律法規(guī)保障9.1相關(guān)法律法規(guī)的適用本辦法遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2法律法規(guī)的執(zhí)行與監(jiān)督監(jiān)督管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),對違反法律法規(guī)的情況進(jìn)行查處。9.3法律法規(guī)的修訂與更新隨著交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展和安全需求的變化,法律法規(guī)應(yīng)適時進(jìn)行修訂和更新。第十章安全帽的爭議處理10.1爭議的處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定,或按照法律法規(guī)的規(guī)定確定。10.2爭議的處理程序爭議處理程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。10.3爭議的處理結(jié)果爭議處理結(jié)果應(yīng)依法作出,各方應(yīng)尊重并執(zhí)行處理結(jié)果。第十一章安全帽的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于未按照本辦法規(guī)定配備、發(fā)放、更換安全帽等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償損失、罰款等。11.3違約責(zé)任的免除違約責(zé)任的免除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,且需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二章安全帽的合同解除與終止12.1合同解除的條件合同解除條件應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于不可抗力、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止的情形合同終止情形應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于合同到期、一方違約等。12.3合同解除與終止的后續(xù)處理合同解除與終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理后續(xù)事項。第十三章安全帽的附則13.1本辦法的解釋權(quán)歸屬本辦法的解釋權(quán)歸交通運(yùn)輸管理部門所有。13.2本辦法的適用例外本辦法的適用例外應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,或其他特殊情況。13.3本辦法的修訂與發(fā)布本辦法的修訂與發(fā)布應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十四章安全帽的其他規(guī)定14.1安全帽的相關(guān)優(yōu)惠政策安全帽的相關(guān)優(yōu)惠政策應(yīng)根據(jù)國家政策制定,為企業(yè)提供激勵。14.2安全帽的國際合作與交流安全帽的國際合作與交流應(yīng)符合國家法律法規(guī)和國際規(guī)則。14.3安全帽的科技創(chuàng)新與研發(fā)鼓勵企業(yè)進(jìn)行安全帽的科技創(chuàng)新與研發(fā),提升安全帽的性能和質(zhì)量。合同方簽字:(甲方簽名)(乙方簽名)日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方的主導(dǎo)權(quán)行使甲方應(yīng)在合同履行過程中,充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,確保合同條款的履行,包括但不限于對乙方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。1.2甲方對安全帽質(zhì)量的控制甲方應(yīng)確保提供的安全帽符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對安全帽的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,確保從業(yè)人員的人身安全。1.3甲方對乙方的不當(dāng)行為處理如乙方在合同履行過程中存在違反合同條款的行為,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方的自主管理權(quán)乙方應(yīng)按照合同約定,自主管理安全帽的配備、發(fā)放、更換等工作,確保從業(yè)人員的人身安全。2.2乙方對安全帽使用的負(fù)責(zé)乙方應(yīng)對從業(yè)人員的安全帽使用情況進(jìn)行負(fù)責(zé),確保從業(yè)人員正確佩戴安全帽,并對其進(jìn)行培訓(xùn)和教育。2.3乙方對甲方指令的遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方發(fā)出的指令,包括但不限于安全帽的更換、維護(hù)等,確保合同條款的履行。3、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在合同履行過程中,應(yīng)承擔(dān)溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行等職責(zé),確保合同條款的順利實施。3.2第三方中介的權(quán)利與義務(wù)第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反合同條款的情況,有權(quán)要求改正,并協(xié)助處理爭議。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過程中,應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.安全帽配備標(biāo)準(zhǔn)清單2.安全帽質(zhì)量檢測報告3.安全帽使用說明書4.安全帽更換與維護(hù)指南5.安全帽佩戴培訓(xùn)資料6.安全帽爭議處理流程圖7.安全帽違約責(zé)任細(xì)則8.安全帽合同解除與終止流程9.安全帽附則相關(guān)文件10.安全帽科技創(chuàng)新與研發(fā)計劃二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間提供安全帽2.甲方提供的安全帽質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)3.乙方未按約定時間正確佩戴安全帽4.乙方未按約定進(jìn)行安全帽的維護(hù)與更換5.第三方中介未履行協(xié)調(diào)監(jiān)督職責(zé)6.第三方中介收取的服務(wù)費(fèi)用不合理7.甲方、乙方未遵守合同約定的其他事項三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)法:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》3.違約行為:違反合同約定的行為4.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任5.爭議處理:解決合同爭議的程序和方法6.不可抗力:無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安全帽配備不足解決辦法:及時補(bǔ)充安全帽,確保從業(yè)人員安全2.安全帽損壞或丟失解決辦法:及時更換或補(bǔ)充,避免從業(yè)人員無安全帽使用3.從業(yè)人員未正確佩戴安全帽解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高從業(yè)人員的安全意識4.安全帽質(zhì)量問題解決辦法:定期檢查和檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時處理5.第三方中介服務(wù)不到位解決辦法:與第三方中介溝通,要求其履行職責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流自動化解決方案-洞察分析
- 魚肝油乳生產(chǎn)過程控制-洞察分析
- 云端驗證碼技術(shù)研究-洞察分析
- 衛(wèi)浴設(shè)備安裝智能化改造-洞察分析
- 硝酸甘油注射劑臨床療效評價-洞察分析
- 特殊函數(shù)的近似求解-洞察分析
- 飲食失調(diào)與腫瘤發(fā)生風(fēng)險-洞察分析
- 香附藥材藥理作用研究-洞察分析
- 塔吊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)-洞察分析
- 《壽險觀念的管理》課件
- 單位物業(yè)服務(wù)項目投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 危險性較大的分部分項工程清單 及安全管理措施
- 工程預(yù)結(jié)算課件
- 酒店宴會合同范本
- 貨款互抵三方協(xié)議合同范本
- 七年級道德與法治論文2000字(合集六篇)
- 嚴(yán)重精神障礙患者健康管理服務(wù)規(guī)范
- 風(fēng)險預(yù)測分析及風(fēng)險與機(jī)遇評估分析表
- 高中日語宣講 試聽課件
- 壓力彈簧力度計算器及計算公式
- 新生兒窒息診斷地專家共識
評論
0/150
提交評論