2024勞動(dòng)法修正：勞動(dòng)合同安全監(jiān)督條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動(dòng)法修正：勞動(dòng)合同安全監(jiān)督條款本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立與生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2勞動(dòng)合同的生效條件2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式2.1勞動(dòng)合同應(yīng)包含的內(nèi)容2.2勞動(dòng)合同的書面形式3.勞動(dòng)合同的履行與變更3.1勞動(dòng)合同的履行原則3.2勞動(dòng)合同的變更條件4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件4.2勞動(dòng)合同的終止條件5.勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付5.2失業(yè)保險(xiǎn)的辦理與支付6.勞動(dòng)安全與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配置與維護(hù)6.2職業(yè)病防治與健康檢查7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解7.2勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)與受理8.違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.1用人單位的違法行為責(zé)任8.2勞動(dòng)者的違法行為責(zé)任9.勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查9.1勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限9.2勞動(dòng)合同違法行為的查處10.勞動(dòng)合同的信息管理與保密10.1勞動(dòng)合同信息的管理規(guī)定10.2勞動(dòng)合同保密事項(xiàng)的規(guī)定11.勞動(dòng)合同的續(xù)簽與終止后的再次就業(yè)11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件與程序11.2終止勞動(dòng)合同后的就業(yè)援助12.勞動(dòng)合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件的制定與生效12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效13.勞動(dòng)合同的解除或終止證明書13.1解除或終止證明書的出具13.2解除或終止證明書的內(nèi)容14.勞動(dòng)合同的保管與歸檔14.1勞動(dòng)合同的保管要求14.2勞動(dòng)合同的歸檔程序第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立與生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，訂立本勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方簽字或蓋章之前，本勞動(dòng)合同無(wú)效。第二條勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式2.1勞動(dòng)合同應(yīng)包含的內(nèi)容（一）勞動(dòng)合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（四）勞動(dòng)報(bào)酬；（五）勞動(dòng)紀(jì)律；（六）勞動(dòng)合同的終止和解除；（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；（八）其他雙方約定的內(nèi)容。2.2勞動(dòng)合同的書面形式本勞動(dòng)合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條勞動(dòng)合同的履行與變更3.1勞動(dòng)合同的履行原則雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.2勞動(dòng)合同的變更條件勞動(dòng)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方留存。第四條勞動(dòng)合同的解除與終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以解除：（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方提前三十日書面通知甲方；（三）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方要求解除；（四）乙方因過(guò)失被甲方解除；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2勞動(dòng)合同的終止條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2失業(yè)保險(xiǎn)的辦理與支付甲方應(yīng)依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方失業(yè)后，按國(guó)家規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)安全與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配置與維護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并定期檢查、維護(hù)、更新。6.2職業(yè)病防治與健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。對(duì)確診的職業(yè)病病人，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定予以治療、康復(fù)和保障。第八條違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.1用人單位的違法行為責(zé)任甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2勞動(dòng)者的違法行為責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。第九條勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查9.1勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限甲方應(yīng)接受國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料，不得拒絕、阻撓。9.2勞動(dòng)合同違法行為的查處對(duì)違反勞動(dòng)合同的行為，國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)依法查處，并按照有關(guān)規(guī)定給予處理。第十條勞動(dòng)合同的信息管理與保密10.1勞動(dòng)合同信息的管理規(guī)定甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)合同信息管理制度，保證勞動(dòng)合同信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。10.2勞動(dòng)合同保密事項(xiàng)的規(guī)定甲方和乙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽與終止后的再次就業(yè)11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件與程序勞動(dòng)合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前三十日協(xié)商達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。11.2終止勞動(dòng)合同后的就業(yè)援助甲方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)給予乙方必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方盡快找到新的工作崗位。第十二條勞動(dòng)合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件的制定與生效勞動(dòng)合同附件應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容以外的事項(xiàng)達(dá)成一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條勞動(dòng)合同的解除或終止證明書13.1解除或終止證明書的出具甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書。13.2解除或終止證明書的內(nèi)容解除或終止勞動(dòng)合同證明書應(yīng)包括勞動(dòng)合同的起止時(shí)間、解除或終止的原因、雙方簽字蓋章等內(nèi)容。第十四條勞動(dòng)合同的保管與歸檔14.1勞動(dòng)合同的保管要求勞動(dòng)合同應(yīng)由甲方專人保管，確保合同的安全、完整。14.2勞動(dòng)合同的歸檔程序勞動(dòng)合同歸檔應(yīng)按照甲方檔案管理規(guī)定進(jìn)行，便于查閱和調(diào)用。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。第十六條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，依法、依規(guī)、依約履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。16.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的報(bào)酬及支付17.1第三方介入的報(bào)酬甲方應(yīng)按照雙方約定或市場(chǎng)行情，支付第三方合理的報(bào)酬。17.2第三方報(bào)酬的支付方式甲方可與第三方約定報(bào)酬的支付方式，包括但不限于一次性支付、分期支付、成果支付等。第十八條第三方介入的保密義務(wù)18.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過(guò)程中，甲方、乙方、第三方知悉的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。18.2保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。18.3保密期限保密義務(wù)的期限自本合同履行完畢之日起計(jì)算，期限為____年。第十九條第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方違約的情形第三方如違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十條第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止有下列情形之一的，第三方介入終止：（一）合同履行完畢；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）法律規(guī)定或雙方約定解除。20.2第三方介入的解除甲方、乙方或第三方有權(quán)按照本合同約定或法律規(guī)定，解除第三方介入。第二十一條第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲方、乙方根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。21.2第三方責(zé)任限額的確定甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同履行風(fēng)險(xiǎn)、第三方信譽(yù)、行業(yè)慣例等因素，合理確定第三方責(zé)任限額。21.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方、乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第二十二條第三方與其他各方的關(guān)系22.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入并不意味著甲方、乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系或合作關(guān)系，第三方仍獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。22.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方介入不影響甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，雙方仍按照本合同約定享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決的途徑甲方、乙方、第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。23.2爭(zhēng)議解決的適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，除非雙方另有約定。第二十四條第三方介入的合同變更與解除24.1合同變更甲方、乙方、第三方如需變更本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。24.2合同解除甲方、乙方、第三方如需解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，各方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第二十五條第三方介入的合同終止后的處理25.1合同終止后的義務(wù)履行合同終止后，第三方應(yīng)按照甲方、乙方要求，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同平穩(wěn)終止。25.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)權(quán)益處理義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)安全與健康管理規(guī)定附件三：職業(yè)病防治與健康檢查制度附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付辦法附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止協(xié)議附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件八：失業(yè)保險(xiǎn)辦理指南附件九：保密協(xié)議附件十：第三方介入?yún)f(xié)議附件十一：勞動(dòng)合同解除或終止證明書模板附件十二：勞動(dòng)合同歸檔管理規(guī)程附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、合同的終止和解除等條款。附件二：勞動(dòng)安全與健康管理規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全與健康管理規(guī)定，包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配置與維護(hù)、職業(yè)病防治與健康檢查等內(nèi)容。附件三：職業(yè)病防治與健康檢查制度本附件列明了甲方應(yīng)采取的職業(yè)病防治措施和健康檢查制度，以保護(hù)乙方免受職業(yè)病危害。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付辦法本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定本附件規(guī)定了甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等。附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序以及終止勞動(dòng)合同的條件和程序。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件提供了計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓?，用于確定甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。附件八：失業(yè)保險(xiǎn)辦理指南本附件為指導(dǎo)甲方和乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)信息，包括辦理流程、所需材料等。附件九：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的范圍、義務(wù)、報(bào)酬、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件十一：勞動(dòng)合同解除或終止證明書模板本附件提供了勞動(dòng)合同解除或終止證明書的模板，用于甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。附件十二：勞動(dòng)合同歸檔管理規(guī)程本附件詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同的歸檔管理流程，包括歸檔要求、歸檔時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為包括但不限于：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。4.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為包括但不限于：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。3.未按照合同約定履行其他義務(wù)。第三方違約行為包括但不限于：1.未按照合同約定提供服務(wù)。2.未按照合同約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果確定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者