2024年信息技術行業(yè)勞務派遣框架協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年信息技術行業(yè)勞務派遣框架協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條派遣員工的職責與權益3.1派遣員工的職責3.2派遣員工的權益3.3社會保險與福利待遇第四條派遣費用4.1派遣費用標準4.2費用支付方式與時間4.3費用調(diào)整機制第五條派遣員工的管理與培訓5.1派遣員工的管理5.2派遣員工的培訓5.3考核與評價第六條合同的變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除第七條違約責任7.1派遣方的違約責任7.2接收方的違約責任7.3派遣員工的違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3適用法律第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一條通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3通知效力第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2補充協(xié)議第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各方的留存份數(shù)14.3合同的保管責任第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：丙方將被派遣至乙方從事________崗位的工作，具體職責和要求由乙方負責明確并提供給甲方。2.2派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的需求，甲方同意派遣________名員工至乙方工作。2.3派遣期限：本合同的有效期自________之日起至________日止。第三條派遣員工的職責與權益3.1派遣員工的職責：丙方應按照乙方的要求，認真負責地完成分配的工作任務，并遵守乙方的各項規(guī)章制度。3.2派遣員工的權益：丙方在乙方工作期間，享有與乙方直接雇傭員工同等的權益，包括但不限于工資、福利、培訓、晉升等。3.3社會保險與福利待遇：甲方應依法為丙方繳納社會保險費用，并按照乙方的要求為丙方提供相應的福利待遇。第四條派遣費用4.1派遣費用標準：甲方應按照本合同約定的費用標準向乙方收取派遣費用，費用標準為每人每月________元。4.2費用支付方式與時間：乙方應按照本合同約定的時間和方式向甲方支付派遣費用。支付方式為________，支付時間為每月的________日前。4.3費用調(diào)整機制：如因市場行情變化等原因?qū)е屡汕操M用需要調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。第五條派遣員工的管理與培訓5.1派遣員工的管理：甲方應負責對丙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。5.2派遣員工的培訓：甲方應根據(jù)乙方的要求，對丙方進行必要的崗位培訓和技能提升。5.3考核與評價：乙方應對丙方的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價，并將評價結(jié)果通知甲方。第六條合同的變更與終止6.1合同變更：如因特殊情況需要變更本合同的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行變更，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.2合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止時，合同即行終止。6.3合同解除：如一方違反本合同的約定，另一方有權解除合同，解除合同的原因和依據(jù)應當符合中國法律的規(guī)定。第八條派遣員工的勞動爭議處理8.1勞動爭議的定義：本合同所稱勞動爭議，是指派遣員工與乙方之間因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議。8.2勞動爭議的處理方式：勞動爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條保護知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權的保護：甲方和乙方應尊重彼此的知識產(chǎn)權，不得使用對方的商標、專利、著作權等知識產(chǎn)權。9.2違約責任：如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。第十條保密義務10.1保密信息的定義：本合同所稱保密信息，是指與雙方業(yè)務相關的技術、市場、客戶信息等非公開信息。10.2保密義務：雙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，均應對保密信息予以保密。10.3保密期限：保密義務的期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起________年止。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：本合同的任何一方不得未經(jīng)另一方書面同意，將本合同的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序：如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應向另一方提交書面轉(zhuǎn)讓申請，經(jīng)另一方書面同意后生效。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導致一方不能履行合同的，該方應立即通知另一方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。第十三條其他條款13.1合同的解釋：本合同未盡事宜，應由雙方友好協(xié)商解決。13.2合同的修改：本合同的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解除：任何一方提前解除本合同，應提前________天通知對方，并承擔相應的違約責任。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方均應妥善保管本合同，不得泄露合同內(nèi)容給無關第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：本合同所稱第三方介入，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)管方等。（1）提供專業(yè)服務的咨詢公司或個人；（2）提供金融服務的銀行、保險公司等金融機構；（3）進行審計、評估、檢測、檢驗等活動的第三方機構；（4）進行監(jiān)管、執(zhí)法、調(diào)解、仲裁等活動的政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方仲裁機構等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應提前________天通知對方，并說明介入的原因、方式和時間等。（1）第三方具有合法的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不違反相關法律法規(guī)；（3）第三方介入不損害甲乙雙方的合法權益；（4）甲乙雙方均同意第三方介入。第三條第三方的主要責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定和合同要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務。3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。3.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任，并確保服務結(jié)果的真實性、準確性和有效性。3.4第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關報告、證明文件等。第四條第三方介入的費用與支付4.1第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2費用支付方式與時間：甲乙雙方應按照合同約定方式和時間向第三方支付費用。第五條第三方介入的風險與責任限制5.1第三方介入的風險：甲乙雙方應認識到第三方介入可能帶來的風險，包括但不限于服務質(zhì)量、時間延誤、費用增加等。5.2責任限制：第三方對其提供的服務結(jié)果承擔責任，但甲乙雙方與第三方之間的合同關系不影響甲乙雙方之間的合同關系。第三方不履行或不適當履行其合同義務，由甲乙雙方按照本合同的約定承擔責任。5.3第三方責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額應由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方承擔責任的上限。第六條第三方與甲乙雙方的權利與義務劃分6.1第三方與甲乙雙方的權利劃分：第三方介入并不改變甲乙雙方之間的權利義務關系。甲乙雙方的權利義務由本合同約定，第三方無權干涉。6.2第三方與甲乙雙方的義務劃分：第三方應按照甲乙雙方的約定履行其義務，但第三方對甲乙雙方不負有任何額外的義務。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止：第三方介入在完成其職責后自動終止。7.2第三方介入的解除：如第三方未按照約定履行其義務，甲乙雙方均有權解除與第三方的合同，并追究其違約責任。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違約：第三方未按照約定履行其義務，或提供的服務結(jié)果不符合甲乙雙方的要求，視為違約。8.2違約責任：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式：如第三方介入引起的爭議不能通過友好協(xié)商解決，甲乙雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：甲乙雙方應選擇具備管轄權的法院進行爭議解決。第十條第三方介入的適用法律10.1適用法律：本合同及第三方介入的相關條款，適用________國（地區(qū)）的法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同主體資質(zhì)證明附件二：派遣崗位說明附件三：派遣人數(shù)清單附件四：派遣期限協(xié)議附件五：派遣費用標準明細附件六：費用支付方式與時間說明附件七：派遣員工職責說明附件八：派遣員工權益保障措施附件九：社會保險及福利待遇規(guī)定附件十：保密協(xié)議附件十一：培訓與考核方案附件十二：合同變更、終止與解除協(xié)議附件十三：違約責任認定與處理流程附件十四：爭議解決方式選擇附件詳細要求和說明：附件一：合同主體資質(zhì)證明本附件應包含甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證、法人身份證復印件等有效證件的復印件。附件二：派遣崗位說明本附件詳細描述丙方將被派遣至乙方工作的具體崗位信息，包括崗位職責、工作內(nèi)容、崗位需求等。附件三：派遣人數(shù)清單本附件列出甲方同意派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、職位等信息。附件四：派遣期限協(xié)議本附件明確雙方對派遣期限的約定，包括起始日期和結(jié)束日期。附件五：派遣費用標準明細本附件詳細列出甲方收取乙方的派遣費用標準，包括人員工資、管理費、稅費等。附件六：費用支付方式與時間說明本附件明確乙方向甲方支付派遣費用的方式和時間，包括支付途徑、支付周期和支付金額。附件七：派遣員工職責說明本附件詳細描述丙方在乙方工作期間應承擔的職責和義務。附件八：派遣員工權益保障措施本附件列出甲方應保障丙方在工作期間享有的權益，包括但不限于工資、福利、培訓等。附件九：社會保險及福利待遇規(guī)定本附件明確甲方依法為丙方繳納社會保險費用的項目和標準，以及乙方提供給丙方的福利待遇。附件十：保密協(xié)議本附件詳細描述甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中應遵守的保密義務，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責任。附件十一：培訓與考核方案本附件列出甲方對丙方進行的培訓內(nèi)容和要求，以及乙方對丙方的工作績效考核方案。附件十二：合同變更、終止與解除協(xié)議本附件明確合同變更、終止和解除的條件、程序和通知方式。附件十三：違約責任認定與處理流程本附件詳細描述各種違約行為及違約責任的具體認定標準和處理流程。附件十四：爭議解決方式選擇本附件明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇爭議解決方式的權利，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工；2.甲方未按照約定支付派遣費用；3.甲方未按照約定提供培訓或考核；4.乙方未按照約定支付費用；5.乙方未按照約定提供工作條件；6.乙方未按照約定履行管理職責；7.丙方未按照約定履行工作職責；8.丙方未按照約定泄露商業(yè)秘密；9.任何一方未按照約定履行合同義務的其他情況。違約責任認定：違約責任的認定應根據(jù)本合同的約定和適用法律的規(guī)定，具體包括違約金的支付、賠償損失、合同解除等。示例說明：如甲方未按照約定提供派遣員工，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未提供員工而給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與丙方之間建立的勞動關系，用于規(guī)定雙方的權利和義務。2.派遣員