企業(yè)合同招聘合同模板

企業(yè)合同招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（應(yīng)聘者姓名）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和就業(yè)資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因乙方工作需要，經(jīng)乙方同意，可提前終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方工作地點為：____。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）年度體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、合同解除與終止

7.1任何一方違反本合同約定，致使合同解除或終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2以下情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（應(yīng)聘者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)名稱）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和就業(yè)資格，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供乙方招聘及勞動關(guān)系管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因乙方工作需要，經(jīng)丙方同意，可提前終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方工作地點為：____。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

5.1乙方月工資為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方支付給丙方的服務(wù)費用為人民幣____元，支付方式及日期為____。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）年度體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負責(zé)乙方招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

7.2丙方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。

7.3丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)范乙方勞動關(guān)系，保障乙方合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進行調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。

8.3甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)和政策要求的前提下，對乙方進行培訓(xùn)、調(diào)崗、解雇等。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反國家法律法規(guī)和政策要求，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔乙方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費用。

9.3乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位或個人，否則甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

2.丙方協(xié)助甲方完善乙方勞動關(guān)系，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作的主導(dǎo)權(quán)，有利于甲方對工作內(nèi)容的調(diào)整和優(yōu)化。

2.甲方通過制定嚴格的違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低人力資源風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（應(yīng)聘者姓名）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和就業(yè)資格，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)丙方和甲方協(xié)商一致，可提前終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方工作地點為：____。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

5.1乙方月工資為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3丙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)，甲方支付給丙方的服務(wù)費用為人民幣____元，支付方式及日期為____。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）年度體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試輔導(dǎo)、職業(yè)咨詢等。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，確保乙方權(quán)益得到保障。

7.3丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)范乙方勞動關(guān)系，保障乙方合法權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點、工作環(huán)境等基本信息。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高自身職業(yè)技能。

8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，甲方應(yīng)給予合理處理。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

9.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

9.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方