2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：合同范圍與目標(biāo)2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2甲方應(yīng)提供的配合條件2.3項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用明細(xì)4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的使用范圍第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方交付的成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方使用乙方成果的權(quán)限第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十條：合同的修改與終止10.1合同修改的條件10.2合同終止的條件第十一條：通知與送達(dá)11.1雙方聯(lián)系方式11.2通知的送達(dá)與生效第十二條：適用法律與管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2約定與附件的效力第十四條：合同的生效14.1合同的簽署地點(diǎn)與日期14.2合同生效的條件與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱：×××咨詢有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條：合同范圍與目標(biāo)2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀分析，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、人員配置、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面；（2）制定2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于招聘策略、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、績(jī)效管理體系、員工關(guān)系管理等方面；（3）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源管理咨詢、人力資源信息系統(tǒng)優(yōu)化咨詢等。2.2甲方應(yīng)提供的配合條件：（1）提供甲方人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)資料，包括但不限于組織架構(gòu)、人員名單、薪酬福利政策、培訓(xùn)記錄等；（2）安排相關(guān)人員與乙方進(jìn)行溝通、交流，提供必要的協(xié)助和支持。2.3項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果：（1）明確2024年甲方人力資源戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標(biāo)；（2）優(yōu)化甲方人力資源管理體系，提高人力資源管理效率；（3）提升甲方員工滿意度、忠誠(chéng)度和績(jī)效水平。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同簽訂之日起。3.2合同結(jié)束日期：至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用明細(xì)：（1）人力資源現(xiàn)狀分析費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；（2）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；（3）咨詢服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間：（1）甲方應(yīng)于本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣萬(wàn)元作為定金；（2）甲方應(yīng)于乙方完成人力資源現(xiàn)狀分析后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣萬(wàn)元；（3）甲方應(yīng)于乙方完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和咨詢服務(wù)后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣萬(wàn)元。4.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中同意增加服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)期限，則甲方應(yīng)按乙方提出的額外費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求接受乙方提供的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行合同約定的各項(xiàng)工作；（4）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求向甲方提供服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并按照約定提供相關(guān)成果；（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行修改和完善。第六條：保密條款6.1保密信息的定義：本合同簽訂后，雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。6.2保密信息的保護(hù)期限：自本合同簽訂之日起至合同結(jié)束日期后2年內(nèi)。6.3保密信息的使用范圍：雙方僅限于在本合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露或泄露。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形：（1）甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金；（2）乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金；（3）一方遲延履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方支付違約金。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的一切損失和費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；（3）違約方造成守約方名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條：合同的修改與終止10.1合同修改的條件：（1）雙方同意修改合同的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效；（2）修改后的合同不得影響本合同的履行和雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2合同終止的條件：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條：通知與送達(dá)11.1雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××；乙方聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××。11.2通知的送達(dá)與生效：（1）雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系人；（2）通知在送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系人后即視為送達(dá)，并自送達(dá)之日起生效。第十二條：適用法律與管轄12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議的管轄法院：本合同爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定：（1）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方蓋章生效；（2）本合同附件與具有同等法律效力。第十四條：合同的生效14.1合同的簽署地點(diǎn)與日期：本合同于××省××市××區(qū)××路××號(hào)，于××年××月××日簽署。14.2合同生效的條件與時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的結(jié)束日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商等。第十六條：第三方介入的程序與條件16.1甲方、乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方名稱、介入的事由和目的；16.2甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議副本送交對(duì)方留存；16.3第三方介入不得影響甲方、乙方之間的合同履行，且應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。第十七條：第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：（1）按照甲乙雙方的事先約定，享有合同約定的權(quán)利；（2）獲得甲方、乙方提供的與合同履行相關(guān)的資料和信息；（3）按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（2）按照約定完成工作，并保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)方；（4）如第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定；18.2如第三方介入導(dǎo)致甲方、乙方損失，且書面協(xié)議中未明確責(zé)任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.3第三方如因過(guò)失導(dǎo)致甲方、乙方損失，其賠償責(zé)任不應(yīng)超過(guò)甲方、乙方因第三方介入而實(shí)際支付的金額。第十九條：第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的權(quán)利義務(wù)不受對(duì)方影響；19.2第三方如與甲方、乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；19.3第三方如因履行合同導(dǎo)致甲方、乙方損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任，但第三方有權(quán)向甲方、乙方追償。第二十條：合同的變更與解除20.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效；20.2如第三方違約，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；20.3甲方、乙方如解除與第三方的協(xié)議，不影響本合同的繼續(xù)履行。第二十一條：合同的終止與解除21.1合同終止條件：（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）第三方違約，甲方、乙方有權(quán)終止合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第二十二條：合同解除后的責(zé)任處理22.1合同解除后，第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，妥善處理與合同履行相關(guān)的后續(xù)事宜；22.2合同解除后，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)任何違約責(zé)任，但第三方如因違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條：其他約定23.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方蓋章生效；23.2本合同附件與具有同等法律效力。第二十四條：合同的生效24.1合同的簽署地點(diǎn)與日期：本合同于××省××市××區(qū)××路××號(hào)，于××年××月××日簽署。24.2合同生效的條件與時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的結(jié)束日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告附件二：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案附件三：咨詢服務(wù)協(xié)議附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件五：薪酬福利政策手冊(cè)附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)附件八：?jiǎn)T工關(guān)系管理手冊(cè)附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件十一：違約行為處理辦法附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除協(xié)議附件一：人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本報(bào)告應(yīng)包括甲方公司組織結(jié)構(gòu)、人員配置、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面的現(xiàn)狀分析，并由乙方提供。附件二：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本方案應(yīng)包括甲方2024年的人力資源戰(zhàn)略方向、發(fā)展目標(biāo)、招聘策略、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃等內(nèi)容，并由乙方提供。附件三：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議應(yīng)明確乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等條款，并由雙方簽訂。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議應(yīng)明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等條款，并由雙方與第三方簽訂。附件五：薪酬福利政策手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本手冊(cè)應(yīng)包括甲方公司的薪酬福利政策，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等方面，并由甲方提供。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本計(jì)劃應(yīng)包括甲方公司的培訓(xùn)發(fā)展方案，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等方面，并由甲方提供。附件七：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)詳細(xì)