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2024年食堂后廚勞務(wù)輸出協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同效力2.勞務(wù)輸出方基本情況2.1勞務(wù)輸出方名稱與資質(zhì)2.2勞務(wù)輸出方權(quán)利與義務(wù)3.勞務(wù)接收方基本情況3.1勞務(wù)接收方名稱與資質(zhì)3.2勞務(wù)接收方權(quán)利與義務(wù)4.勞務(wù)內(nèi)容與要求4.1勞務(wù)內(nèi)容概述4.2勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3勞務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)5.勞務(wù)人員與管理5.1勞務(wù)人員配備5.2勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核5.3勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)與福利6.勞務(wù)費(fèi)用與支付6.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式與時(shí)間7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.合同的終止與失效10.1合同終止條件10.2合同失效條件11.其他約定11.1配合與協(xié)作11.2信息與資料交換12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2合同生效條件13.附件13.1附件清單13.2附件效力14.附則14.1合同修改與補(bǔ)充14.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.3合同的完整性與法律效力第一部分:合同如下:第一條總則1.1定義與解釋地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:1.2適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn),否則本協(xié)議不得提前終止。第二條勞務(wù)輸出方基本情況2.1勞務(wù)輸出方名稱與資質(zhì)2.2勞務(wù)輸出方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方提供合格的勞務(wù)人員。2.2.2甲方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備必要的技能和資質(zhì),并承擔(dān)因勞務(wù)人員不符合約定導(dǎo)致的全部責(zé)任。2.2.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其遵守乙方的規(guī)章制度。2.2.4甲方應(yīng)按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員,并確保其出勤滿足乙方的需求。第三條勞務(wù)接收方基本情況3.1勞務(wù)接收方名稱與資質(zhì)3.2勞務(wù)接收方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)提供勞務(wù)人員的工作條件和環(huán)境,確保其安全和健康。3.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理,確保其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.2.4乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)。第四條勞務(wù)內(nèi)容與要求4.1勞務(wù)內(nèi)容概述甲方同意向乙方提供食堂后廚勞務(wù),包括但不限于食材加工、烹飪、清潔、服務(wù)等。4.2勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求,提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的餐飲服務(wù)。4.3勞務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)勞務(wù)人員應(yīng)在乙方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。具體工作時(shí)間如下:第五條勞務(wù)人員與管理5.1勞務(wù)人員配備甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,配備相應(yīng)的勞務(wù)人員。具體人數(shù)和崗位如下:5.2勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核5.2.1甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其熟悉乙方的規(guī)章制度和工作要求。5.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核,確保其工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合乙方要求。5.3勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)與福利5.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并確保其享有法定的休息日和節(jié)假日。第六條勞務(wù)費(fèi)用與支付6.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用如下:6.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù),作為乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的憑證。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字內(nèi),已涵蓋第一條至第六條的內(nèi)容。如有需要,可繼續(xù)補(bǔ)充后續(xù)條款。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件本協(xié)議的任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除條件8.2.1除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn),否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。8.2.2在合同有效期內(nèi),如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為及責(zé)任9.1.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,均應(yīng)予以保密。9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1雙方承諾對(duì)本方的保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。9.2.2如一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為泄露信息所造成損失的____倍。第十一條合同的終止與失效11.1合同終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)合同有效期屆滿;(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方解除本協(xié)議;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同失效條件本協(xié)議失效的條件如下:(1)本協(xié)議約定的合同期限屆滿;(2)雙方書面同意解除本協(xié)議;(3)依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十二條其他約定12.1配合與協(xié)作雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,相互配合,確保勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。12.2信息與資料交換雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道,及時(shí)交換與勞務(wù)輸出有關(guān)的各項(xiàng)信息與資料。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第十四條附則14.1合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。14.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)本協(xié)議解除或終止后,雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù),直至履行完畢。14.3合同的完整性與法律效力本協(xié)議連同附件構(gòu)成完整的合同文件,一旦簽署即具有法律效力。如有沖突,以本協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件二:培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)附件三:食品安全許可證附件四:工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件五:工資表和社保繳納證明附件六:工作時(shí)間和休息安排附件七:應(yīng)急預(yù)案和健康安全管理措施附件八:雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議附件九:服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件十:保密協(xié)議附件一:勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有提供給乙方的勞務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證明等相關(guān)信息。所有勞務(wù)人員必須具備規(guī)定的資質(zhì),并經(jīng)過(guò)甲方審核確認(rèn)。附件二:培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)包含甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的培訓(xùn)資料,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。同時(shí),應(yīng)設(shè)定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和技能水平。附件三:食品安全許可證本附件應(yīng)包含乙方的食品安全許可證復(fù)印件,以證明乙方具備合法的食堂運(yùn)營(yíng)資格。附件四:工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供給勞務(wù)人員的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和規(guī)格。附件五:工資表和社保繳納證明本附件應(yīng)包含甲方支付給勞務(wù)人員的工資表,以及甲方為勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。附件六:工作時(shí)間和休息安排本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息日以及加班安排等。附件七:應(yīng)急預(yù)案和健康安全管理措施本附件應(yīng)包含針對(duì)可能發(fā)生的安全事故和健康問(wèn)題,甲方制定的應(yīng)急預(yù)案和健康安全管理措施。附件八:雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件九:服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)設(shè)定明確的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估勞務(wù)人員提供服務(wù)的水準(zhǔn)。附件十:保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,雙方應(yīng)予以保密的內(nèi)容和要求。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為及責(zé)任:1.甲方未按照約定時(shí)間提供勞務(wù)人員,應(yīng)支付違約金。示例:甲方應(yīng)在每月15日前提供下月勞務(wù)人員名單,如未按時(shí)提供,應(yīng)支付乙方合同總金額的1%作為違約金。2.甲方提供的勞務(wù)人員不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:甲方提供的勞務(wù)人員未持有有效資質(zhì)證明,乙方有權(quán)要求甲方更換符合要求的人員,并有權(quán)要求甲方支付因此產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方違約行為及責(zé)任:1.乙方未按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)支付違約金。示例:乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用,如未按時(shí)支付,應(yīng)支付甲方合同總金額的1%作為違約金。2.乙方未提供合格的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:乙方未能提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,導(dǎo)致勞務(wù)人員在工作中受傷,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)輸出方:指按照本協(xié)議向勞務(wù)接收方提供食堂后廚勞務(wù)的企業(yè)。2.勞務(wù)接收方:指按照本協(xié)議接受勞務(wù)輸出方提供的食堂后廚

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