2024建筑工地人力資源協(xié)議

2024版建筑工地人力資源協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資5.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金第六條：福利待遇6.1甲方應(yīng)提供的福利待遇6.2乙方應(yīng)享受的假期第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第八條：勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施8.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)保守的保密信息9.2保密信息的范圍和期限第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的方式和后果第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約的責(zé)任11.2乙方違約的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式和程序12.2爭(zhēng)議解決的途徑第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：本合同中所稱(chēng)的詞語(yǔ)，如“工作日”、“加班”等，均有明確的定義，具體定義見(jiàn)附件一。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為_(kāi)_____年，自合同開(kāi)始日期起算，除非雙方提前終止或續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任__________崗位。3.2.1按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度；3.2.3保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全；3.2.4完成甲方安排的其他工作。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.2加班時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班。加班時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資：乙方的月工資為_(kāi)_____元人民幣。5.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，由甲方制定并通知乙方。第六條：福利待遇6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，支付乙方因工作原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。6.1.3假期：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.1.4其他福利待遇：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第八條：勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的安全規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)裝備、安全設(shè)施等。8.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，包括但不限于操作規(guī)程、安全操作、事故報(bào)告等。第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)保守的保密信息：乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括所有甲方未公開(kāi)的技術(shù)資料、商業(yè)信息、客戶(hù)資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后______年。第十條：合同解除和終止10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息或者故意隱瞞重要事實(shí)；10.1.3乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成重大損失；10.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職。10.2.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或者提供福利待遇；10.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者安全措施；10.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；10.2.4甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容或者工作條件。10.3合同終止的方式和后果：合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約的責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約的責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式和程序：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決的途徑：雙方同意將合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議提交甲方所在地的法院管轄。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款：附加條款對(duì)雙方有約束力，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修正案。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期和相關(guān)后果。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位及職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)范圍和工作要求。附件二：甲方支付工資和獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳細(xì)規(guī)定甲方支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件三：甲方提供的福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、假期等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全規(guī)定，以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件五：保密信息范圍和保密期限詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的保密信息范圍，以及保密信息的保密期限。附件六：爭(zhēng)議解決方式及途徑詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式和途徑。附件七：合同修改和解除的條件及程序詳細(xì)規(guī)定合同修改和解除的條件、程序和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或者提供福利待遇；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者安全措施；3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；4.甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容或者工作條件；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.乙方提供虛假個(gè)人信息或者故意隱瞞重要事實(shí)；7.乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成重大損失；8.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意自行離職，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的人力資源協(xié)議。2.甲方：指雇主，即建筑工地負(fù)責(zé)人或其合法代表。3.乙方：指雇員，即建筑工地工作人員。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作和加班。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。6.福利待遇：指甲方應(yīng)提供的福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、假期等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的，為乙方提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。9.保密信息：指甲方未公開(kāi)的技術(shù)資料、商業(yè)信息、客戶(hù)資料等。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決方式和途徑。1.本合同是雙方建立的勞動(dòng)合同，明確約定了雙方的權(quán)利義務(wù)。