2024專業(yè)工程師崗位聘用協(xié)議細(xì)則

2024專業(yè)工程師崗位聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議有效期限2.工程師崗位描述2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位資格要求3.聘用條件3.1應(yīng)聘條件3.2錄用流程3.3試用期限4.薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保障4.4福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除條件6.3終止條件7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1技術(shù)創(chuàng)新成果7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改程序10.3解除條件11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.競(jìng)業(yè)限制12.1限制范圍12.2限制期限12.3限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金13.3個(gè)人信息保護(hù)13.4法律法規(guī)變化適應(yīng)14.合同附件14.1附件清單14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方甲方：×××科技有限公司乙方：×××1.3聘用協(xié)議有效期限本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工程師崗位描述2.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：專業(yè)工程師。2.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和驗(yàn)收；（2）編寫(xiě)技術(shù)文檔，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持；（3）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3崗位資格要求（3）熟悉相關(guān)技術(shù)和軟件工具；第三條聘用條件3.1應(yīng)聘條件（1）符合崗位資格要求；（2）無(wú)犯罪記錄，身體健康；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新技術(shù)；3.2錄用流程甲方通過(guò)面試、考察等手段對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定錄用人員。3.3試用期限乙方進(jìn)入崗位后，享有__個(gè)月的試用期。試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日；（2）享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（3）提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（4）提供優(yōu)良的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方制定的工作時(shí)間制度進(jìn)行工作，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，享有加班費(fèi)或調(diào)休。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形合同有效期內(nèi)，如乙方工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等發(fā)生變更，甲方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2解除條件合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同。6.3終止條件合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1技術(shù)創(chuàng)新成果乙方在合同期內(nèi)所涉及的技術(shù)創(chuàng)新成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均歸甲方所有。8.3保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律訴訟雙方同意，如發(fā)生訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律，甲方所在地的人民法院有管轄權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。10.3違約金計(jì)算違約金根據(jù)乙方違約程度、損失程度等因素，由雙方協(xié)商確定。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方因客觀原因解除合同。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，包括但不限于：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，持續(xù)至合同解除或終止后__年。12.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條競(jìng)業(yè)限制13.1限制范圍乙方在合同解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)中任職、兼職或者以其他方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。13.2限制期限乙方在合同解除或終止后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。13.3限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十四條合同附件14.1附件清單本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷、資格證明文件；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。14.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明文件，以證明其符合崗位資格要求。附件二：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供最近一次的體檢報(bào)告，證明其身體健康，能夠勝任工作。附件三：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求：雙方可根據(jù)合同履行過(guò)程中需要，添加其他相關(guān)文件作為附件，以補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方辭去其他職務(wù)，并支付違約金。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額可根據(jù)雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××科技有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂聘用協(xié)議的專業(yè)工程師。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.試用期：指乙方進(jìn)入崗位后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限。5.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保障：指甲方為乙方繳納的