企業(yè)保潔員勞務合同協(xié)議范本

合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)保潔員一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的企業(yè)保潔員，負責甲方企業(yè)內(nèi)部的清潔工作。2.乙方應按照甲方制定的保潔標準和流程，認真做好本職工作。三、工作時間1.乙方每周工作____天，工作時間分別為：____。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資實行每月____日發(fā)放，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意后可提前或延后發(fā)放。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟賠償。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、加班費等報酬符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權益。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，確保各自權益。解決辦法：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況給予乙方相應的紀律處分。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可以向法院提起訴訟。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施，包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動條件等。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。6.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。特殊應用場合：1.乙方在工作中可能需要使用甲方提供的清潔工具和化學清潔劑，因此需要增加一條關于安全培訓和正確使用工具的補充條款。2.如果乙方在工作中需要接觸到甲方企業(yè)的敏感信息，需要增加一條關于保密協(xié)議的補充條款。3.如果乙方的工作時間需要靈活調(diào)整，以適應甲方企業(yè)的營業(yè)時間，可以增加一條關于靈活工作時間的補充條款。4.如果乙方的工作地點發(fā)生變化，需要增加一條關于工作地點變更的補充條款。附件列表