眼鏡店店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同樣本

合同編號(hào)：__________眼鏡店店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同甲方（用人單位）：_______眼鏡店地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為一家專業(yè)眼鏡店，乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，成為甲方眼鏡店的店長(zhǎng)，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的眼鏡店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、銷售及員工管理等事宜。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘期2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3乙方工資及獎(jiǎng)金等收入，按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3本合同到期或解除、終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)得收入，以及依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______眼鏡店乙方（受聘人）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫甲方眼鏡店的詳細(xì)信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫乙方的個(gè)人身份信息，包括身份證號(hào)和聯(lián)系電話等，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.職位與工作內(nèi)容：明確乙方的職位和工作內(nèi)容，確保乙方的職責(zé)清晰明確。5.聘期：填寫合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的工作時(shí)間和休息休假制度，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金制度，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和費(fèi)用，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康責(zé)任，確保乙方的權(quán)益得到保障。10.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。11.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保障。12.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式，確保雙方的權(quán)益得到保障。13.其他約定：明確雙方的其他約定事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.聘期：指勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者每周工作的時(shí)間和休息、休假的制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。8.職業(yè)健康：指用人單位關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查等措施。9.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始的前三個(gè)月為試用期，期間乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可能會(huì)提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)才能勝任工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付乙方培訓(xùn)期間的工資。3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)要求，甲方可能會(huì)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。4.出差：如果乙方需要出差完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方的差旅費(fèi)用，并給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。5.加班：如果乙方需要加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方的加班費(fèi)。6.離職：如果乙方?jīng)Q定離職，應(yīng)提前_______天通知甲方，并在離職前完成工作交接。如果乙方未能完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為賠償。附件列表