下崗員工再就業(yè)勞務合同

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方下崗后再就業(yè)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。第二條勞務期限2.1本勞務合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方如因個人原因提前解除合同，應提前_______天書面通知甲方。2.3甲方如因客觀原因需要提前解除合同，應提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第三條勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月_______元人民幣，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時離職的，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如依法解散、破產(chǎn)，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫完整的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫用人單位的詳細信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫勞動者的詳細信息，包括姓名、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話等。4.勞務內(nèi)容：明確乙方的崗位職責和工作要求，避免因職責不清導致的糾紛。5.勞務期限：明確合同期限，包括起始日期和終止日期。6.勞務報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標準和支付方式。7.社會保險：明確甲方為乙方參加社會保險的義務，確保乙方的權(quán)益。8.勞動保護與勞動條件：明確甲方提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境和必要勞動保護用品的義務。9.保密條款：明確乙方的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。11.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。2.在履行合同過程中，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的義務。3.如發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律體系中調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動力，支付工資并承擔相應法律責任的法人、其他組織或者自然人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬并承擔相應義務的自然人。4.勞務合同：指勞動者與用人單位之間約定勞動者提供一定期限的勞動力，用人單位支付報酬的合同。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、解除合同等原因發(fā)生的爭議。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的行為。8.訴訟：指當事人因勞動爭議向人民法院提起的訴訟行為。特殊應用場合：1.乙方因身體原因需要調(diào)整工作內(nèi)容：在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于工作內(nèi)容調(diào)整的條款，明確甲方應根據(jù)乙方的身體狀況及時調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方身心健康。補充條款：12.工作內(nèi)容調(diào)整：鑒于乙方身體原因，甲方應根據(jù)乙方的身體狀況及時調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方身心健康。如乙方因病需要休息，甲方應給予乙方必要的病假，并支付病假期間的基本工資。2.甲方因業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整工作時間：在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于工作時間調(diào)整的條款，明確甲方應盡量保證乙方的休息時間，避免過度勞累。補充條款：13.工作時間調(diào)整：甲方因業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整工作時間時，應盡量保證乙方的休息時間，避免過度勞累。如甲方要求乙方加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方因家庭原因需要靈活安排工作時間：在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于工作時間靈活安排的條款，明確甲方應盡量滿足乙方的家庭需求，允許乙方在一定范圍內(nèi)調(diào)整工作時間。補充條款：14.工作時間靈活安排：甲方應盡量滿足乙方的家庭需求，允許乙方在每周工作小時內(nèi)，根據(jù)實際情況在一定范圍內(nèi)調(diào)整工作時