企事業(yè)單位員工出差健康記錄表

企事業(yè)單位員工出差健康記錄表合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章員工出差健康記錄表的填寫要求2.1員工出差健康記錄表的填寫時間2.2員工出差健康記錄表的填寫內容2.3員工出差健康記錄表的填寫格式第三章員工出差健康記錄表的提交和歸檔3.1員工出差健康記錄表的提交時間3.2員工出差健康記錄表的提交方式3.3員工出差健康記錄表的歸檔要求第四章員工出差健康記錄表的保管和保密4.1員工出差健康記錄表的保管期限4.2員工出差健康記錄表的保密措施4.3員工出差健康記錄表的查閱和復制第五章員工出差健康記錄表的使用和維護5.1員工出差健康記錄表的使用范圍5.2員工出差健康記錄表的更新和修訂5.3員工出差健康記錄表的維護責任第六章員工出差健康記錄表的監(jiān)督和檢查6.1員工出差健康記錄表的監(jiān)督機構6.2員工出差健康記錄表的檢查頻率6.3員工出差健康記錄表的檢查結果處理第七章員工出差健康記錄表的違規(guī)處理7.1員工出差健康記錄表的違規(guī)行為7.2員工出差健康記錄表的違規(guī)處理措施7.3員工出差健康記錄表的違規(guī)處理結果第八章員工出差健康記錄表的爭議解決8.1員工出差健康記錄表的爭議類型8.2員工出差健康記錄表的爭議解決方式8.3員工出差健康記錄表的爭議解決程序第九章員工出差健康記錄表的變更和解除9.1員工出差健康記錄表的變更條件9.2員工出差健康記錄表的解除條件9.3員工出差健康記錄表的變更和解除程序第十章員工出差健康記錄表的終止和注銷10.1員工出差健康記錄表的終止條件10.2員工出差健康記錄表的注銷程序10.3員工出差健康記錄表的終止和注銷后果第十一章員工出差健康記錄表的繼承和轉讓11.1員工出差健康記錄表的繼承條件11.2員工出差健康記錄表的轉讓條件11.3員工出差健康記錄表的繼承和轉讓程序第十二章員工出差健康記錄表的法律法規(guī)適用12.1員工出差健康記錄表的法律法規(guī)12.2員工出差健康記錄表的法律法規(guī)解釋12.3員工出差健康記錄表的法律法規(guī)遵守第十三章員工出差健康記錄表的違約責任13.1員工出差健康記錄表的違約行為13.2員工出差健康記錄表的違約責任承擔13.3員工出差健康記錄表的違約責任追究第十四章員工出差健康記錄表的其他事項14.1員工出差健康記錄表的咨詢和解釋14.2員工出差健康記錄表的未盡事宜14.3員工出差健康記錄表的附件合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章員工出差健康記錄表的填寫要求2.1員工出差健康記錄表的填寫時間2.2員工出差健康記錄表的填寫內容2.3員工出差健康記錄表的填寫格式第三章員工出差健康記錄表的提交和歸檔3.1員工出差健康記錄表的提交時間3.2員工出差健康記錄表的提交方式3.3員工出差健康記錄表的歸檔要求第四章員工出差健康記錄表的保管和保密4.1員工出差健康記錄表的保管期限4.2員工出差健康記錄表的保密措施4.3員工出差健康記錄表的查閱和復制第五章員工出差健康記錄表的使用和維護5.1員工出差健康記錄表的使用范圍5.2員工出差健康記錄表的更新和修訂5.3員工出差健康記錄表的維護責任第六章員工出差健康記錄表的監(jiān)督和檢查6.1員工出差健康記錄表的監(jiān)督機構6.2員工出差健康記錄表的檢查頻率6.3員工出差健康記錄表的檢查結果處理第七章員工出差健康記錄表的違規(guī)處理7.1員工出差健康記錄表的違規(guī)行為7.2員工出差健康記錄表的違規(guī)處理措施7.3員工出差健康記錄表的違規(guī)處理結果第八章員工出差健康記錄表的爭議解決8.1員工出差健康記錄表的爭議類型8.2員工出差健康記錄表的爭議解決方式8.3員工出差健康記錄表的爭議解決程序第九章員工出差健康記錄表的變更和解除9.1員工出差健康記錄表的變更條件9.2員工出差健康記錄表的解除條件9.3員工出差健康記錄表的變更和解除程序第十章員工出差健康記錄表的終止和注銷10.1員工出差健康記錄表的終止條件10.2員工出差健康記錄表的注銷程序10.3員工出差健康記錄表的終止和注銷后果第十一章員工出差健康記錄表的繼承和轉讓11.1員工出差健康記錄表的繼承條件11.2員工出差健康記錄表的轉讓條件11.3員工出差健康記錄表的繼承和轉讓程序第十二章員工出差健康記錄表的法律法規(guī)適用12.1員工出差健康記錄表的法律法規(guī)12.2員工出差健康記錄表的法律法規(guī)解釋12.3員工出差健康記錄表的法律法規(guī)遵守第十三章員工出差健康記錄表的違約責任13.1員工出差健康記錄表的違約行為13.2員工出差健康記錄表的違約責任承擔13.3員工出差健康記錄表的違約責任追究第十四章員工出差健康記錄表的其他事項14.1員工出差健康記錄表的咨詢和解釋14.2員工出差健康記錄表的未盡事宜14.3員工出差健康記錄表的附件簽字部分：甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明甲方附加條款一：特殊情況下的工作安排條款內容：如遇特殊情況，甲方有權根據實際情況調整乙方的出差計劃和工作安排。說明：特殊情況包括但不限于自然災害、疫情等不可抗力因素，以及甲方業(yè)務需求的緊急變動。甲方應提前通知乙方，并盡量減少對乙方的影響。甲方附加條款二：額外費用的承擔條款內容：如因甲方原因導致乙方出差期間產生額外費用，甲方應承擔相應費用。說明：額外費用包括但不限于因甲方安排的出差地點變更導致的交通費用增加、住宿費用增加等。甲方應在出差前與乙方明確費用承擔事項。甲方附加條款三：健康保障措施條款內容：甲方應為乙方提供必要的健康保障措施，包括意外傷害保險、醫(yī)療保險等。說明：甲方應根據國家相關法律法規(guī)和政策，為乙方購買相應的保險，并確保乙方知曉保險的具體內容和理賠流程。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明乙方附加條款一：出差期間的權益保障條款內容：乙方在出差期間享有與甲方員工同等的權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。說明：乙方在出差期間應享有與其在甲方正常工作期間相同的權益，甲方不得因乙方出差而降低其工資待遇或福利待遇。乙方附加條款二：出差期間的住宿和交通條款內容：乙方有權根據實際需要選擇合適的住宿和交通方式，并在規(guī)定額度內報銷相關費用。說明：乙方應根據甲方提供的出差標準和預算，合理選擇住宿和交通方式。乙方選定的住宿和交通方式應在甲方預算范圍內，否則超出部分由乙方自行承擔。乙方附加條款三：隱私保護條款內容：乙方有權要求甲方保護其出差期間的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。說明：甲方應對乙方在出差期間提供的個人信息進行保密，不得向無關第三方泄露。如涉及個人信息泄露，甲方應承擔相應法律責任。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第三方中介附加條款一：中介服務范圍和內容條款內容：第三方中介應按照甲方和乙方的約定，提供包括但不限于招聘、培訓、人事代理等服務。說明：第三方中介應根據甲方和乙方的需求，提供相應的人力資源服務，并確保服務的質量和效率。第三方中介附加條款二：中介費用的支付和結算條款內容：甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式，向第三方中介支付中介費用。說明：甲方應按照合同約定的費用標準和支付方式，及時向第三方中介支付中介費用。如甲方未按時支付中介費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第三方中介附加條款三：中介服務的終止和解除條款內容：如雙方協(xié)商一致，可提前終止或解除中介服務合同。說明：甲方和乙方均有權在合同約定的條件下，提前終止或解除與第三方中介的服務合同。提前終止或解除合同的，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工出差健康記錄表2.員工出差計劃表3.員工個人信息登記表4.意外傷害保險合同5.醫(yī)療保險合同6.交通費用報銷單7.住宿費用報銷單8.出差期間工作交接表9.特殊情況下的工作安排通知10.額外費用承擔確認書11.隱私保護承諾書12.第三方中介服務合同13.中介費用支付確認書14.中介服務終止解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供出差計劃或工作交接表2.甲方未按照約定承擔額外費用3.甲方未按照約定提供健康保障措施4.乙方未按照約定完成出差任務5.乙方未按照約定提交健康記錄表6.乙方未按照約定選擇合適的住宿和交通方式7.第三方中介未按照約定提供服務8.第三方中介未按照約定保密乙方個人信息9.甲方未按照約定支付中介費用10.甲方和乙方未按照約定終止或解除中介服務合同三、法律名詞及解釋：1.企事業(yè)單位：指具有獨立法人資格的企業(yè)和事業(yè)單位。2.員工：指在企事業(yè)單位工作的合同制員工。3.出差：指員工因工作需要，離開工作地點到其他地方進行工作。4.健康記錄表：指用于記錄員工出差期間健康狀況的表格。5.第三方中介：指為甲方和乙方提供人力資源服務的獨立法人或其他組織。6.中介費用：指第三方中介為提供服務所收取的費用。7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供完整的出差計劃。解決辦法：甲方應及時提供完整的出差計劃，確保乙方提前做好準備工作。2.問題：乙方在出差期間因特殊原因任務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調整工作任務和時間。3.問題：甲方未按照約定承擔額外費用。解決辦法：甲方應按照合同約定承擔額外費用，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。4.問題：乙方未按照約定提交健康記錄表。解決辦法：乙方應按照合同約定及時提交健康記錄表，確保甲方了解乙方健康狀況。5.問題：