企業(yè)總部員工請(qǐng)假與出差規(guī)定

企業(yè)總部員工請(qǐng)假與出差規(guī)定合同目錄第一章：總則1.1本規(guī)定的目的和適用范圍1.2定義和解釋第二章：請(qǐng)假規(guī)定2.1請(qǐng)假類型和條件2.2請(qǐng)假申請(qǐng)程序2.3請(qǐng)假批準(zhǔn)程序2.4請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算和工資待遇第三章：病假3.1病假的條件和程序3.2病假的工資待遇3.3病假的延長和復(fù)查第四章：事假4.1事假的條件和程序4.2事假的工資待遇第五章：年假5.1年假的條件和程序5.2年假的工資待遇5.3年假的累積和補(bǔ)休第六章：產(chǎn)假和陪產(chǎn)假6.1產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的條件和程序6.2產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的工資待遇第七章：婚假和喪假7.1婚假和喪假的條件和程序7.2婚假和喪假的工資待遇第八章：出差規(guī)定8.1出差的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序8.2出差的行程和任務(wù)安排8.3出差的住宿和交通待遇8.4出差的報(bào)銷和工資待遇第九章：加班規(guī)定9.1加班的條件和程序9.2加班的時(shí)間計(jì)算和工資待遇第十章：違反規(guī)定的處理10.1未按規(guī)定請(qǐng)假的處理10.2未按規(guī)定批準(zhǔn)請(qǐng)假的處理10.3未按規(guī)定報(bào)銷的處罰第十一章：合同的變更和解除11.1變更和解除的條件11.2變更和解除的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2仲裁和訴訟的適用第十三章：附則13.1本規(guī)定的生效日期13.2本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬13.3本規(guī)定的修訂和廢止第十四章：附件14.1請(qǐng)假申請(qǐng)表14.2出差申請(qǐng)表14.3加班申請(qǐng)表14.4其他相關(guān)附件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1本規(guī)定的目的和適用范圍1.2定義和解釋第二章：請(qǐng)假規(guī)定2.1請(qǐng)假類型和條件2.2請(qǐng)假申請(qǐng)程序2.3請(qǐng)假批準(zhǔn)程序2.4請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算和工資待遇第三章：病假3.1病假的條件和程序3.2病假的工資待遇3.3病假的延長和復(fù)查第四章：事假4.1事假的條件和程序4.2事假的工資待遇第五章：年假5.1年假的條件和程序5.2年假的工資待遇5.3年假的累積和補(bǔ)休第六章：產(chǎn)假和陪產(chǎn)假6.1產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的條件和程序6.2產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的工資待遇第七章：婚假和喪假7.1婚假和喪假的條件和程序7.2婚假和喪假的工資待遇第八章：出差規(guī)定8.1出差的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序8.2出差的行程和任務(wù)安排8.3出差的住宿和交通待遇8.4出差的報(bào)銷和工資待遇第九章：加班規(guī)定9.1加班的條件和程序9.2加班的時(shí)間計(jì)算和工資待遇第十章：違反規(guī)定的處理10.1未按規(guī)定請(qǐng)假的處理10.2未按規(guī)定批準(zhǔn)請(qǐng)假的處理10.3未按規(guī)定報(bào)銷的處罰第十一章：合同的變更和解除11.1變更和解除的條件11.2變更和解除的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2仲裁和訴訟的適用第十三章：附則13.1本規(guī)定的生效日期13.2本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬13.3本規(guī)定的修訂和廢止第十四章：附件14.1請(qǐng)假申請(qǐng)表14.2出差申請(qǐng)表14.3加班申請(qǐng)表14.4其他相關(guān)附件甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________（合同結(jié)束）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：特殊項(xiàng)目加班獎(jiǎng)勵(lì)1.1甲方在特殊項(xiàng)目或緊急任務(wù)期間，要求乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。1.2甲方應(yīng)根據(jù)加班時(shí)長和項(xiàng)目完成情況，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。1.3甲方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際加班時(shí)長和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給乙方。附加條款二：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展2.1甲方應(yīng)提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和工作需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程和項(xiàng)目。2.3甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和其他相關(guān)費(fèi)用。附加條款三：保密協(xié)議3.1甲方要求乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密。3.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給任何第三方，除非得到甲方書面同意。3.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)解除合同。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款四：績效評(píng)估4.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行績效評(píng)估，以評(píng)估乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)和成果。4.2乙方應(yīng)根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3乙方應(yīng)在每季度結(jié)束時(shí)，與甲方進(jìn)行績效溝通，并提供書面評(píng)估報(bào)告。附加條款五：工作環(huán)境和條件5.1乙方應(yīng)提供甲方合適的工作環(huán)境和條件，以保證甲方的工作效率和質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)確保甲方的工作安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。5.3乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方的工作需求和問題，并及時(shí)解決。附加條款六：合同續(xù)約和終止6.1乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，與甲方進(jìn)行合同續(xù)約談判。6.2如雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，乙方應(yīng)與甲方簽訂新的合同，并明確續(xù)約后的條款和條件。6.3如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，書面通知甲方合同終止。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款七：中介服務(wù)費(fèi)用7.1如有第三方中介參與合同的簽訂和執(zhí)行，中介方應(yīng)明確中介服務(wù)費(fèi)用。7.2甲方應(yīng)按照合同約定，向中介方支付中介服務(wù)費(fèi)用。7.3中介方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供正式的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。附加條款八：中介的責(zé)任和義務(wù)8.1中介方應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂和執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)和溝通工作。8.2中介方應(yīng)確保合同的合法性和有效性，處理與合同相關(guān)的法律事務(wù)。8.3中介方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。附加條款九：爭議解決9.1如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，中介方應(yīng)提供專業(yè)的法律意見，并協(xié)助甲乙雙方選擇合適的爭議解決方式。9.3中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行爭議解決結(jié)果，并確保合同的繼續(xù)履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.請(qǐng)假申請(qǐng)表2.出差申請(qǐng)表3.加班申請(qǐng)表4.員工手冊(cè)5.工資發(fā)放明細(xì)表6.績效評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)計(jì)劃9.工作環(huán)境和安全標(biāo)準(zhǔn)10.合同續(xù)約協(xié)議11.中介服務(wù)協(xié)議12.爭議解決裁決書13.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金2.乙方未按約定提供甲方的工作環(huán)境和條件3.乙方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)4.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或敏感信息5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或項(xiàng)目6.中介方未按約定協(xié)助解決爭議7.中介方未按約定保密甲方和乙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作時(shí)間。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約：指未能履行合同約定的義務(wù)。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付；如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按約定提供工作環(huán)境和條件解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求；如乙方未能改進(jìn)，甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或敏感信息解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約處理程序，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或項(xiàng)目解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作進(jìn)度和要求；如乙方未能按時(shí)完成，甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：中介方未按約定協(xié)助解決爭議解決辦法：甲方和乙方可與中介方協(xié)商，要求其