2024年分公司人力資源共享協(xié)議_第1頁(yè)
2024年分公司人力資源共享協(xié)議_第2頁(yè)
2024年分公司人力資源共享協(xié)議_第3頁(yè)
2024年分公司人力資源共享協(xié)議_第4頁(yè)
2024年分公司人力資源共享協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年分公司人力資源共享協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.人力資源共享內(nèi)容2.1共享范圍2.2共享人員2.3共享資源3.資源共享與支持3.1資源共享方式3.2技術(shù)支持3.3培訓(xùn)支持4.信息安全與保密4.1信息安全4.2保密義務(wù)4.3保密期限5.費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.合作管理與協(xié)調(diào)6.1管理機(jī)制6.2協(xié)調(diào)機(jī)制6.3爭(zhēng)議解決7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止后的事宜9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密協(xié)議11.3合作開發(fā)12.附則12.1名詞解釋12.2合同附件12.3合同修訂記錄13.合同簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章14.合同生效日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確分公司之間在人力資源共享方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以促進(jìn)資源共享,提高工作效率,降低人力成本,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.2協(xié)議雙方甲方:__________分公司乙方:__________分公司1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非合同一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約。第二條人力資源共享內(nèi)容2.1共享范圍2.2共享人員甲乙雙方同意在人力資源共享范圍內(nèi),對(duì)部分崗位人員進(jìn)行互借使用,具體人員名單和崗位職責(zé)由雙方共同商定。2.3共享資源甲乙雙方同意在人力資源共享范圍內(nèi),共享培訓(xùn)資料、招聘信息、薪酬福利制度等資源。第三條資源共享與支持3.1資源共享方式甲乙雙方通過定期會(huì)議、郵件、電話等方式,交流人力資源管理經(jīng)驗(yàn),共同解決問題。3.2技術(shù)支持甲乙雙方在人力資源管理方面提供必要的technicalsupport,包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。3.3培訓(xùn)支持甲乙雙方在人力資源共享范圍內(nèi),相互提供培訓(xùn)支持,包括但不限于培訓(xùn)課程、師資共享等。第四條信息安全與保密4.1信息安全甲乙雙方應(yīng)確保在人力資源共享過程中,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)在人力資源共享過程中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。4.3保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效,持續(xù)時(shí)間為____年。第五條費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方按照公平合理的原則,協(xié)商確定資源共享相關(guān)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。5.2支付方式甲乙雙方按照協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。5.3費(fèi)用調(diào)整甲乙雙方定期評(píng)估資源共享的費(fèi)用,如有需要,可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第六條合作管理與協(xié)調(diào)6.1管理機(jī)制甲乙雙方設(shè)立共享管理小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)人力資源共享工作。6.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方通過定期會(huì)議、溝通等方式,協(xié)調(diào)解決資源共享過程中出現(xiàn)的問題。6.3爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地法院進(jìn)行訴訟。第八條合同的變更與終止8.1變更條件任何一方均可在本協(xié)議有效期內(nèi),提出書面變更請(qǐng)求。變更請(qǐng)求需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。8.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方在給予合理期限仍未改正;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均同意終止;(4)法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3終止后的事宜本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜,包括但不限于:人力資源的調(diào)回、費(fèi)用結(jié)算等。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.3解除條件本協(xié)議解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方在給予合理期限仍未改正;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均同意解除;(4)法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本協(xié)議項(xiàng)下的人力資源共享成果,包括培訓(xùn)教材、管理經(jīng)驗(yàn)等,歸雙方共同所有。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單獨(dú)使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。11.2保密協(xié)議甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3合作開發(fā)甲乙雙方在人力資源共享的基礎(chǔ)上,可共同探討其他領(lǐng)域的合作開發(fā),具體合作事項(xiàng)另行簽訂協(xié)議。第十二條附則12.1名詞解釋本協(xié)議所稱“甲方”、“乙方”分別為協(xié)議雙方的分公司。12.2合同附件本協(xié)議附件包括:共享范圍、共享人員、共享資源的具體清單等。12.3合同修訂記錄本協(xié)議自簽署之日起,共修訂____次,最新修訂日期為____年__月__日。第十三條合同簽字蓋章13.1甲方簽字__________職務(wù):__________日期:____年__月__日13.2乙方簽字__________職務(wù):__________日期:____年__月__日13.3蓋章甲方:__________乙方:__________第十四條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外,參與或涉及本協(xié)議履行過程的各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)提供商等。1.2第三方分類第三方分為有償?shù)谌胶蜔o償?shù)谌?。有償?shù)谌街讣追胶鸵曳綖槁男斜緟f(xié)議,向第三方支付費(fèi)用的各方;無償?shù)谌街讣追胶鸵曳綖槁男斜緟f(xié)議,與第三方無償合作的各方。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方選擇2.2第三方介入程序第三方介入本協(xié)議履行前,需與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方資質(zhì)審核甲方和乙方應(yīng)審核第三方的資質(zhì),確保其具備履行合同的能力和資格。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照雙方書面協(xié)議的約定,履行相關(guān)義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、違約金等。3.3第三方賠償?shù)谌揭蚵男斜緟f(xié)議造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議,獨(dú)立于本協(xié)議,雙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,不影響本協(xié)議的履行。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方簽訂的書面協(xié)議,獨(dú)立于本協(xié)議,雙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,不影響本協(xié)議的履行。4.3第三方與甲方、乙方關(guān)系第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議,均獨(dú)立于本協(xié)議。第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,不影響本協(xié)議的履行。第五條甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照雙方書面協(xié)議的約定,履行相關(guān)義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2甲乙雙方對(duì)第三方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)履行與第三方簽訂的書面協(xié)議,按約定支付相關(guān)費(fèi)用,并協(xié)助第三方履行本協(xié)議。第六條第三方違約處理6.1第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為,包括但不限于未按約定履行義務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。6.2違約責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。6.3違約處理程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題;協(xié)商不成的,可依法解決。第七條第三方退出機(jī)制7.1第三方退出條件(1)第三方書面通知甲乙雙方解除協(xié)議;(2)甲乙雙方書面通知第三方解除協(xié)議;(3)協(xié)議約定的退出條件發(fā)生。7.2退出程序第三方退出本協(xié)議的,應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商,辦理相關(guān)手續(xù),確保不影響本協(xié)議的履行。第八條第三方介入對(duì)本協(xié)議其他條款的影響8.1第三方介入不影響本協(xié)議的效力本協(xié)議第三方介入的部分,不影響本協(xié)議其他條款的履行。8.2第三方介入不影響本協(xié)議的終止和解除本協(xié)議第三方介入的部分,不影響本協(xié)議終止和解除的條件和程序。8.3第三方介入不影響本協(xié)議的爭(zhēng)議解決本協(xié)議第三方介入的部分,不影響本協(xié)議爭(zhēng)議解決的方式和程序。第九條附加條款9.1附加條款的制定甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議,可包含本協(xié)議未涉及的附加條款。9.2附加條款的履行附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力,甲乙雙方和第三方均應(yīng)履行。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更和解除本協(xié)議第三方介入的部分,可通過協(xié)商變更或解除。10.2終止本協(xié)議第三方介入的部分,可通過協(xié)商終止。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議第三方介入的部分,適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議第三方介入的部分,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法解決。第十二條生效、修改和解除第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:人力資源共享范圍詳細(xì)清單附件2:人力資源共享人員名單及職責(zé)附件3:人力資源共享資源目錄附件4:培訓(xùn)課程目錄及安排附件5:薪酬福利制度詳細(xì)描述附件6:?jiǎn)T工關(guān)系管理流程附件7:保密協(xié)議范本附件8:第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估流程附件9:第三方合作協(xié)議范本附件10:第三方服務(wù)評(píng)價(jià)體系附件11:合同變更、解除和終止的書面申請(qǐng)模板附件12:爭(zhēng)議解決流程圖附件13:違約行為及責(zé)任認(rèn)定表格附件14:法律名詞及解釋清單說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按約定時(shí)間提供服務(wù)或履行義務(wù);2.服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3.未按約定保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息;4.第三方未按約定履行對(duì)甲乙雙方的義務(wù);5.違反法律法規(guī)導(dǎo)致的合同無法履行;6.其他違反本協(xié)議約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,確定責(zé)任承擔(dān)方式,包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等;2.違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)合同金額、違約持續(xù)時(shí)間、損失程度等因素協(xié)商確定;3.第三方違約的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方或乙方支付相應(yīng)的賠償;4.違約行為導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)按照合同約定處理善后事宜,包括但不限于人力資源調(diào)回、費(fèi)用結(jié)算等。示例說明:假設(shè)第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)進(jìn)度延遲。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),第三方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等責(zé)任。具體而言,第三方應(yīng)按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),并支付因延遲導(dǎo)致的額外培訓(xùn)費(fèi)用。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。4.繼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論