2024年商業(yè)秘密員工保密合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商業(yè)秘密員工保密合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1商業(yè)秘密1.2員工1.3保密義務(wù)1.4保密期限第二條保密義務(wù)2.1員工對商業(yè)秘密的知悉2.2員工對商業(yè)秘密的保護(hù)2.3保密信息的范圍第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限3.2延續(xù)保密期限的條件第四條違約責(zé)任4.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任4.2違約行為的賠償方式第五條爭議解決5.1爭議的解決方式5.2訴訟管轄法院第六條合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止第七條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓7.1員工權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓7.2轉(zhuǎn)讓的條件與程序第八條合同的解除8.1合同解除的條件8.2解除合同后的保密義務(wù)第九條保密協(xié)議的公示9.1保密協(xié)議的公示方式9.2公示的時(shí)間要求第十條監(jiān)督與檢查10.1保密工作的監(jiān)督與檢查10.2違規(guī)行為的查處第十一條培訓(xùn)與指導(dǎo)11.1保密知識(shí)的培訓(xùn)11.2保密工作的指導(dǎo)與支持第十二條保密協(xié)議的修訂12.1修訂的條件與程序12.2修訂后的協(xié)議生效時(shí)間第十三條法律適用與解釋13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同的解釋權(quán)歸屬第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2約定事項(xiàng)的效力與執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的信息。1.2員工員工指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括全職、兼職和臨時(shí)工。1.3保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。1.4保密期限保密期限是指員工對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間。第二條保密義務(wù)2.1員工對商業(yè)秘密的知悉員工在合同期間因工作原因知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2員工對商業(yè)秘密的保護(hù)員工應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。2.3保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方經(jīng)營相關(guān)的信息。第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限除本合同另有規(guī)定外，員工對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)自知悉之日起計(jì)算，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。3.2延續(xù)保密期限的條件若員工在保密期限屆滿前繼續(xù)知悉甲方商業(yè)秘密，保密期限自動(dòng)延續(xù)，直至一次知悉的商業(yè)秘密保密義務(wù)期滿。第四條違約責(zé)任4.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償方式包括但不限于賠償金、違約金和甲方損失的利潤。4.2違約行為的賠償方式員工違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求員工支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；如違約行為給甲方造成損失的，員工還應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。第五條爭議解決5.1爭議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2訴訟管轄法院本合同引起的任何爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第六條合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。6.3合同的終止合同終止的情形包括：（1）雙方同意終止；（2）合同有效期屆滿；（3）員工離職或勞動(dòng)合同解除；（4）法律規(guī)定的其他情形。合同終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第八條保密協(xié)議的公示8.1保密協(xié)議的公示方式甲方應(yīng)在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等顯著位置公示本保密協(xié)議，確保所有員工均能便利地獲取和了解協(xié)議內(nèi)容。8.2公示的時(shí)間要求甲方應(yīng)在員工入職前公示本保密協(xié)議，并在員工在職期間定期更新協(xié)議內(nèi)容，確保員工掌握最新的保密要求。第九條監(jiān)督與檢查9.1保密工作的監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對員工的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保員工遵守本保密協(xié)議的約定。9.2違規(guī)行為的查處對于違反保密協(xié)議的員工，甲方有權(quán)采取警告、停職、解除勞動(dòng)合同等措施，并依法追究其法律責(zé)任。第十條培訓(xùn)與指導(dǎo)10.1保密知識(shí)的培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和能力，確保員工了解和掌握保密協(xié)議的內(nèi)容和要求。10.2保密工作的指導(dǎo)與支持甲方應(yīng)給予員工必要的保密工作指導(dǎo)和支持，包括提供保密設(shè)施和資源，確保員工在保密工作中能夠得到有效幫助。第十一條保密協(xié)議的修訂11.1修訂的條件與程序本保密協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修訂內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2修訂后的協(xié)議生效時(shí)間修訂后的保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條法律適用與解釋12.1合同適用的法律法規(guī)本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其保護(hù)。12.2合同的解釋權(quán)歸屬本保密協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。對于協(xié)議的內(nèi)容或條款存在爭議的，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。第十三條權(quán)利的放棄13.1單方放棄任何一方不得未經(jīng)對方同意單方面放棄本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2權(quán)利放棄的無效性任何一方放棄本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，均視為對本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)本保密協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定事項(xiàng)的效力與執(zhí)行雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方指本合同之外的自然人、法人和其他組織，不包括甲乙雙方及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于合同的履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的爭議時(shí)，任何一方均可邀請第三方介入，以協(xié)助解決爭議。16.2第三方介入的條件第三方介入的條件為：（1）第三方應(yīng)具備獨(dú)立性，不代表甲乙任何一方；（2）第三方應(yīng)具備解決爭議的專業(yè)能力和信譽(yù)；（3）第三方介入應(yīng)得到對方的同意。第十七條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方介入的權(quán)利第三方介入有權(quán)了解合同履行情況，對甲乙雙方的爭議提出調(diào)解意見，并協(xié)助解決爭議。17.2第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)保持獨(dú)立公正，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。18.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于專家咨詢費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十九條第三方介入的結(jié)果19.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。19.2第三方介入的結(jié)果對甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照第三方介入的結(jié)果履行合同。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方介入的行為僅限于協(xié)助解決爭議，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方對甲乙雙方的損失不承擔(dān)責(zé)任，但第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的除外。20.3第三方介入的行為不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對方的責(zé)任。第二十一條第三方與甲乙雙方的關(guān)系21.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間的關(guān)系不由本合同調(diào)整。21.2第三方對甲乙雙方的合同履行情況不承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入終止的條件包括：（1）爭議得到解決；（2）第三方退出介入；（3）合同履行完畢。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第二十三條第三方介入的書面協(xié)議23.1甲乙雙方與第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。23.2書面協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等條款。第二十四條第三方介入的補(bǔ)充規(guī)定24.1如本合同未涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。24.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議履行合同。第二十五條第三方介入的爭議解決25.1如甲乙雙方對第三方介入的事宜發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：商業(yè)秘密清單附件二：員工保密協(xié)議范本附件三：保密義務(wù)履行證明附件四：保密期限延長申請表格附件五：違約行為記錄表附件六：賠償計(jì)算公式說明附件七：第三方介入?yún)f(xié)議模板附件一：商業(yè)秘密清單詳細(xì)要求：列出甲方認(rèn)為需要保密的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單等。附件二：員工保密協(xié)議范本詳細(xì)要求：明確員工應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件三：保密義務(wù)履行證明詳細(xì)要求：甲方提供的證明文件，證明員工已履行保密義務(wù)的文件。附件四：保密期限延長申請表格詳細(xì)要求：用于員工在保密期限屆滿前，向甲方申請延長保密期限的表格。附件五：違約行為記錄表詳細(xì)要求：用于記錄員工違反保密義務(wù)的行為，包括違約的具體行為、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件六：賠償計(jì)算公式說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明賠償金計(jì)算的方法和公式，以及相關(guān)依據(jù)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議模板詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等條款的協(xié)議模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露甲方商業(yè)秘密；2.未經(jīng)甲方同意，使用甲方商業(yè)秘密；3.未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓給第三方；4.違反保密期限，繼續(xù)披露、使用或復(fù)制甲方商業(yè)秘密；5.違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：賠償甲方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等；2.未經(jīng)同意使用商業(yè)秘密：停止使用，并賠償甲方損失；3.未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密：追回轉(zhuǎn)讓所得，并賠償甲方損失；4.違反保密期限：繼續(xù)履行保密義務(wù)，并賠償甲方損失；5.違反第三方介入?yún)f(xié)議：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如員工泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬元，甲方可以要求員工賠償50萬元，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的信息。2.員工：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括全職、兼職和臨時(shí)工。3.保密義務(wù)：指員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。4.保密期限：