2024年專業(yè)技能提升企業(yè)培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)技能提升企業(yè)培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（培訓方）1.2乙方（參訓方）第二條培訓目的第三條培訓內容3.1技能培訓課程3.2管理培訓課程3.3其他培訓課程第四條培訓時間4.1培訓起止時間4.2培訓周期第五條培訓地點第六條培訓師資6.1師資來源6.2師資要求第七條培訓費用7.1培訓費用金額7.2費用支付方式7.3費用包含內容第八條培訓效果評估8.1評估標準8.2評估方式第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三條其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的繼承和轉讓第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各方的保存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（培訓方）為具有合法培訓資質的2024年專業(yè)技能提升企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，稅務登記號為，地址為，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為。1.2乙方（參訓方）為具有獨立法人資格的，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，稅務登記號為，地址為，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為。第二條培訓目的本次培訓旨在通過系統(tǒng)的專業(yè)技能提升課程，幫助乙方員工提高職業(yè)技能，提升工作效率，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第三條培訓內容3.1技能培訓課程包括（具體課程見附件一）：（1）課程（2）課程（3）課程3.2管理培訓課程包括（具體課程見附件二）：（1）課程（2）課程（3）課程3.3其他培訓課程根據乙方需求定制（具體課程見附件三）。第四條培訓時間4.1培訓起止時間為自2024年X月X日至2024年X月X日。4.2培訓周期為每天8課時，共計X天。第五條培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場地，具體地址為。第六條培訓師資6.1師資來源為甲方自有師資及甲方指定的合作培訓機構。6.2師資要求：（1）具備相關領域工作經驗和教學經驗；（2）具備相關資質證書；第七條培訓費用7.1培訓費用金額為人民幣元整（大寫：人民幣捌佰捌拾捌萬捌仟捌佰捌拾捌元整），其中包括培訓師資費、培訓場地費、培訓材料費、培訓管理費等。7.2費用支付方式為乙方在合同簽訂后七個工作日內，向甲方支付人民幣元整作為培訓費用。7.3費用包含內容詳見附件四。第八條培訓效果評估8.1評估標準如下：（1）學員參與度：評估學員在培訓過程中的參與程度，包括發(fā)言、討論等；（2）知識掌握程度：評估學員在培訓結束后對培訓內容的掌握程度，包括理論知識和技術操作等；（3）應用能力：評估學員在實際工作中運用培訓所學的能力；（4）培訓滿意度：評估學員對培訓的整體滿意度。8.2評估方式為甲方在培訓結束后對乙方人員進行問卷調查，收集學員對培訓效果的評價，并結合甲方對學員的觀察和考核結果進行綜合評估。第九條保密條款9.1保密內容為雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十條違約責任10.1違約行為包括：（1）甲方未按約定提供培訓服務；（2）甲方未按約定提供培訓師資或師資不符合約定標準；（3）甲方未按約定提供培訓場地或場地不符合約定標準；（4）乙方未按約定支付培訓費用；（5）乙方未按約定派出參訓人員。10.2違約責任承擔：（1）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%；（2）違約方應承擔因違約導致守約方的損失；（3）違約方應承擔守約方因此產生的合理費用，包括但不限于律師費、差旅費等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式為雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點為甲方所在地。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件為雙方簽字蓋章且乙方支付培訓費用。12.2合同變更：（1）雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除：（1）雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效；（3）合同解除后，乙方已支付的培訓費用不予退還。第十三條其他約定13.1雙方的其他權利和義務：（1）甲方應按約定提供培訓服務，確保培訓質量；（2）乙方應按約定支付培訓費用，確保參訓人員按時參加培訓；（3）雙方應相互配合，共同完成培訓工作。13.2合同的繼承和轉讓：（1）本合同簽訂后，如乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，乙方應提前通知甲方，并按照甲方要求處理合同事宜；（2）本合同簽訂后，如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，甲方應提前通知乙方，并按照乙方要求處理合同事宜。第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)為兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2各方的保存份數(shù)均為最終有效合同的法定保存份數(shù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方是指除甲方和乙方之外的，根據本合同約定參與培訓服務的其他主體，包括但不限于中介方、合作培訓機構、師資等。第二條第三方介入的方式和條件2.1第三方介入的方式包括但不限于：（1）甲方委托第三方提供部分培訓服務；（2）乙方委托第三方支付培訓費用；（3）甲方和乙方共同選擇第三方提供培訓服務。2.2第三方介入的條件：（1）第三方應具備相應的資質和能力，符合本合同約定的條件；（2）第三方應與甲方或乙方簽訂相應的補充協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）第三方應遵守本合同的約定，履行相關義務。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方應按照約定提供培訓服務，確保培訓質量。3.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應對其在提供培訓服務過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密，不得泄露給第三方。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立的關系，各方不應相互干涉。4.2第三方應直接向甲方或乙方履行其義務，并直接接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其在提供培訓服務過程中產生的違約行為承擔責任。5.2第三方應承擔的責任限額為其在合同中的承諾限額，如無明確承諾，則按合同涉及的金額計算。第六條第三方違約處理6.1第三方發(fā)生違約行為的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方不履行合同義務的，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。第七條第三方權益保障7.1第三方對其提供的培訓服務享有知識產權和其他合法權益。7.2甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產權和其他合法權益。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更：（1）雙方同意變更第三方的，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。8.2第三方介入的解除：（1）雙方同意解除第三方的，應簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效；（3）合同解除后，第三方已提供的培訓服務不予退還。第九條第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方、乙方之間的劃分：（1）第三方應向甲方或乙方提供培訓服務，并直接接受甲方或乙方的管理和監(jiān)督；（2）甲方和乙方應向第三方支付培訓費用，并有權要求第三方承擔違約責任；（3）第三方不應直接干涉甲方和乙方的內部管理。第十條第三方介入的合同效力10.1本合同及第三方與甲方或乙方簽訂的補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分，具有同等的法律效力。10.2本合同及補充協(xié)議的變更、解除和終止，均不影響各方在本合同及補充協(xié)議項下的權利和義務。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式為雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點為甲方所在地。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件為雙方簽字蓋章且乙方支付培訓費用。12.2合同變更：（1）雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除：（1）雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效；（3）合同解除后，乙方已支付的培訓費用不予退還。第十三條其他約定13.1雙方的其他權利和義務：（1）甲方應按約定提供培訓服務，確保培訓質量；（2）乙方應按約定支付培訓費用，確保參訓人員按時參加培訓；（3）雙方應相互配合，共同完成培訓工作。13.2合同的繼承和轉讓：（1）本合同簽訂后，如乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，乙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程詳細目錄附件二：師資名單及其資質證明附件三：培訓場地布置圖附件四：培訓費用明細表附件五：培訓效果評估問卷附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務協(xié)議附件一：培訓課程詳細目錄詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方提供的培訓課程名稱、內容、課時等相關信息，包括但不限于理論課程、實踐課程、案例分析等。附件二：師資名單及其資質證明詳細要求和說明：本附件列出培訓師資的姓名、職稱、資質證書、教學經驗等相關信息，以證明師資符合甲方指定的要求。附件三：培訓場地布置圖詳細要求和說明：本附件提供培訓場地的具體布置圖，包括教室布局、設施配置、座位安排等，以確保培訓順利進行。附件四：培訓費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出培訓費用的各項明細，包括培訓師資費、場地費、材料費、管理費等，以便乙方明確費用構成。附件五：培訓效果評估問卷詳細要求和說明：本附件提供培訓效果評估的問卷，包括對培訓內容、師資、場地、效果等方面的評價，以收集乙方員工的反饋。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲方和乙方之間的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中所獲知的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等不得泄露給第三方。附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：本附件約定第三方介入的具體服務內容、責任、義務等，以確保第三方能夠按照甲乙方的要求提供培訓服務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓服務或師資不符合標準；2.甲方未按約定提供培訓場地或場地不符合標準；3.乙方未按約定支付培訓費用；4.乙方未按約定派出參訓人員；5.第三方未按約定提供培訓服務或師資不符合標準；6.第三方未遵守保密協(xié)議泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；7.甲方或乙方違反合同其他條款的行為。違約責任認定：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%；2.違約方應承擔因違約導致守約方的損失；3.違約方應承擔守約方因此產生的合理費用，包括但不限于律師費、差旅費等；4.第三方違約的，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任；5.違約方應承擔合同解除后的相應責任，如已支付的培訓費用不予退還等。示例說明：如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金并承擔因此造成的損失。如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除合同并要求乙方支付已提供培訓服務的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間關于2024年專業(yè)技能提升企業(yè)培訓的協(xié)議。2.甲方：指具有合法培訓資質的2024年專業(yè)技能提升企業(yè)。3.乙方：指具有獨立法人資格的參訓企業(yè)。4.第三方：指除甲