員工返聘合同模板

員工返聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（返聘員工）：

鑒于甲方因工作需要，特聘請乙方返聘至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.乙方返聘后，應按照甲方的要求，承擔以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地點

3.乙方返聘期間，工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.乙方返聘期間，實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

6.乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

7.乙方返聘期間的工資發(fā)放日期為每月__________日。

六、社會保險和福利

8.乙方返聘期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

9.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

10.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。

八、違約責任

11.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

12.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

13.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（返聘員工）：

丙方（第三方合作單位）：

鑒于甲方因工作需要，特聘請乙方返聘至甲方處工作，同時丙方作為合作單位參與其中，為保障甲乙雙方的權益，明確各方責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.乙方返聘后，應按照甲方的要求，承擔以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地點與第三方責任

3.乙方返聘期間，工作地點為：__________。丙方應確保乙方在工作地點的安全與穩(wěn)定，并對乙方的工作環(huán)境負有監(jiān)督和維護的責任。

四、工作時間和休息休假

4.乙方返聘期間，實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。丙方應協(xié)助甲方保障乙方的休假權益。

五、勞動報酬與第三方支付責任

6.乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

7.乙方工資的發(fā)放由丙方負責，丙方應確保工資按時足額支付給乙方。

8.丙方承諾在乙方返聘期間，如乙方因工作原因?qū)е碌娜魏螕p失，丙方將承擔相應的賠償責任。

六、社會保險和福利

9.乙方返聘期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

10.丙方應配合甲方完成乙方社會保險的繳納工作，并承擔相應的費用。

七、勞動保護與第三方監(jiān)督

11.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護義務。

八、甲方的權益與權利

12.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

13.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責。

14.甲方有權在乙方返聘期間，根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方的工資待遇。

九、乙方的違約責任與限制條款

15.乙方如有以下行為，視為違約：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

16.乙方違約，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

17.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

18.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

本合同引入丙方作為第三方合作單位，旨在明確各方責任，保障甲方權益。甲方通過增加權利條款和利益條款，確保其在合同中的主導地位。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保護甲方利益。第三方丙方的參與，不僅為乙方提供了穩(wěn)定的工作保障，也使得甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務發(fā)展?？傊竞贤暮炗営欣诩滓冶浇㈤L期穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（返聘員工）：

丙方（第三方合作單位）：

鑒于甲方因項目需求，特聘請乙方返聘至甲方處工作，同時丙方作為合作單位參與其中，為保障乙方在返聘期間的權益，明確各方責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.乙方返聘后，應按照甲方的要求，承擔以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地點與第三方責任

3.乙方返聘期間，工作地點為：__________。丙方應確保乙方在工作地點的安全與穩(wěn)定，并對乙方的工作環(huán)境負有監(jiān)督和維護的責任。

四、工作時間和休息休假

4.乙方返聘期間，實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。丙方應協(xié)助甲方保障乙方的休假權益。

五、勞動報酬與第三方支付責任

6.乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

7.乙方工資的發(fā)放由丙方負責，丙方應確保工資按時足額支付給乙方。

8.丙方承諾在乙方返聘期間，如乙方因工作原因?qū)е碌娜魏螕p失，丙方將承擔相應的賠償責任。

六、社會保險和福利

9.乙方返聘期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

10.丙方應配合甲方完成乙方社會保險的繳納工作，并承擔相應的費用。

七、勞動保護與第三方監(jiān)督

11.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護義務。

八、乙方的權益與權利

12.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相符的工作條件和環(huán)境。

13.乙方有權要求甲方按合同約定支付工資和福利待遇。

14.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

九、甲方的違約責任與限制條款

15.甲方如有以下行為，視為違約：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（3）未履行合同約定的其他義務。

16.甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。

十、爭議解決

17.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

18.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于確保其在返聘期間能夠獲得公平的待遇和保障，包括工作環(huán)境、工資福利、職業(yè)發(fā)展等