求職者信譽保證

求職者信譽保證合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意加入甲方并為其工作；2.乙方了解并向甲方保證，其所提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等均為真實、準確、完整的信息；3.甲方為了確保乙方能夠勝任工作，了解乙方提供的信息具有重要意義；4.雙方為了保證合同的履行，特訂立本合同。第一條乙方的保證1.1乙方保證，其向甲方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等均為真實、準確、完整的信息。1.2乙方保證，其在求職過程中，不存在欺詐、偽造、隱瞞重要事實等違反誠實信用原則的行為。1.3乙方保證，其在甲方工作期間，將遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權依據(jù)本合同約定，對乙方提供的信息進行核實。2.2甲方有權在招聘過程中，要求乙方提供相關證明文件，以證實乙方所提供的信息。2.3甲方有權在乙方入職后，對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等進行監(jiān)督和評價。2.4甲方在核實乙方提供的信息過程中，應當保護乙方的隱私權，不得泄露乙方個人信息。第三條違約責任3.1如果乙方違反本合同第一條的保證，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此造成的一切損失。3.2如果甲方違反本合同第二條的約定，乙方有權要求甲方承擔因此造成的一切損失。第四條爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方提供的個人信息資料2.乙方資格證書復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司勞動合同6.乙方簽名確認的誠信承諾書二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息：包括但不限于虛構姓名、身份證號碼、學歷、工作經(jīng)歷等。2.乙方欺詐行為：如故意隱瞞病情、犯罪記錄等影響甲方?jīng)Q策的信息。3.乙方違反誠實信用原則：如在求職過程中，乙方有欺騙、誤導甲方的行為。4.甲方未履行合同約定的核實義務：甲方未對乙方提供的信息進行核實或核實不徹底。5.甲方泄露乙方隱私：甲方在核實乙方信息過程中，未經(jīng)乙方同意泄露其個人信息。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指能單獨或與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.欺詐：指故意告知虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為。3.誠實信用原則：民事活動中，要求當事人遵循誠實、善意、公平、誠信的原則。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即與乙方核實，要求其解釋并提供真實資料。如解釋不成立，可解除合同，并要求乙方承擔因此造成的一切損失。2.乙方違反誠實信用原則：收集相關證據(jù)，證明乙方存在違反誠實信用原則的行為。根據(jù)情節(jié)嚴重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。3.甲方泄露乙方隱私：立即采取措施，停止泄露行為，并向乙方道歉。如因此造成損失，應承擔相應賠償責任。4.甲方未履行核實義務：提醒甲方履行核實義務，如甲方仍不履行，可向乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方在招聘過程中，對乙方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等進行核實。2.甲方在招聘過程中，要求乙方提供相關證明文件，以證實乙方所提供的信息。3.甲方在乙方入職后，對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等進行監(jiān)督