2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范本

2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱(chēng)：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)碼：__________1.5乙方戶(hù)籍所在地：__________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為：____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事司機(jī)工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；（2）愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，確保車(chē)輛正常運(yùn)行；（3）服從甲方工作安排，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為：____元/月（人民幣），試用期工資為：____元/月。5.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。5.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；8.2乙方提前三十日書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；8.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除勞動(dòng)合同；8.4乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；8.5勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范本我們已經(jīng)大概了解，不過(guò)還有一些額外的事情需要知道。比如說(shuō)，如果乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，而且不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這個(gè)情況下，乙方還要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。再比如，乙方如果因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘呱?，甲方需要按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定。如果認(rèn)定為工傷，甲方還需要為乙方支付工傷待遇。另外，如果乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)該提前向甲方申請(qǐng)，并且按照甲方規(guī)定的流程辦理。如果乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或者沒(méi)有按照甲方規(guī)定流程辦理，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)請(qǐng)假。這些都是我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同的時(shí)候需要注意的事情。希望大家在簽訂合同之前，都能夠詳細(xì)了解這些內(nèi)容，以免日后發(fā)生不必要的麻煩。重點(diǎn)：1.勞動(dòng)合同期限、試用期。2.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假。3.勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)、解除和終止勞動(dòng)合同的條件。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、保密協(xié)議。難點(diǎn)：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密協(xié)議。2.乙方因工作原因受傷或生病的工傷認(rèn)定和待遇。注意事項(xiàng)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)