美發(fā)店學徒合同模板

美發(fā)店學徒合同模板美發(fā)店學徒合同模板篇一單位名稱：主管領導：指導師傅：受培學徒：經上級安排，受培者與指導師傅同志簽訂師徒合同，具體內容如下：一、合同期限及標準：經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：_________年_________月__________日——_________年_________月__________日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：1．各單位負責人須盡到下列職責：①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；2．師傅須盡到下列職責：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標；③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發(fā)現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。3．徒弟須達到以下要求：①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；④嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風；⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。三、權限及獎罰：1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；3．徒弟在規(guī)定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。單位領導：指導師傅：受培學徒：_________年_________月__________日美發(fā)店學徒合同模板篇二甲方（雇主）：乙方（學徒）：本合同由甲方（雇主）和乙方（學徒）共同簽署。為了明確雙方關系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。一、工作內容及薪資待遇1.1甲方負責為乙方提供理發(fā)店學生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務，協助并參與理發(fā)店的日常經營活動。1.2乙方的薪資待遇由甲方按照當地最低工資標準進行支付。乙方的薪資待遇每月將以現金形式發(fā)放。二、工作時間和休假2.1工作時間由甲方負責制定，乙方應當按時到崗，不得遲到早退。2.2除國家法律規(guī)定的節(jié)假日外，甲方可根據理發(fā)店實際情況另行安排乙方的休息時間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。三、學徒期限和工作表現的評價3.1本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續(xù)簽。3.2乙方在合同期內應當認真學習理發(fā)技術，積極完成甲方的委托任務，并不斷提升自己的技術水平和服務質量。3.3甲方將根據乙方的工作表現情況進行評價，評價結果將直接影響乙方的薪資待遇和續(xù)簽合同的決定。四、違約責任4.1如乙方違反本合同的規(guī)定，致使甲方遭受經濟損失或者法律糾紛，乙方應當承擔相應的賠償責任。4.2如乙方違反本合同規(guī)定嚴重影響甲方的經營活動，甲方可單方面解除本合