2024年專業(yè)服裝店員勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年專業(yè)服裝店員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式1.1.2雇員的姓名、性別、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式1.2合同期限1.2.1合同的起始日期1.2.2合同的終止日期1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金和提成2.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.4工資支付時(shí)間和方式3.工作時(shí)間和工作休息3.1工作時(shí)間3.1.1每日工作時(shí)間3.1.2休息日安排3.2帶薪年假3.3加班工資4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2職業(yè)健康檢查4.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任6.合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止后的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1雇主違反合同的法律責(zé)任7.2雇員違反合同的法律責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2無法協(xié)商解決的爭(zhēng)議可通過勞動(dòng)仲裁解決9.其他約定9.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)9.2合同的修改和補(bǔ)充9.3合同的生效日期10.附件10.1勞動(dòng)合同附件一：工作職責(zé)描述10.2勞動(dòng)合同附件二：工資條10.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系方式：1.1.2雇員的姓名、性別、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式性別：身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：1.2合同期限1.2.1合同的起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。1.2.2合同的終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，除非雙方另有約定或依法解除、終止。1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方服裝店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、銷售等工作。1.3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方服裝店，地址為市區(qū)街道號(hào)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。2.2獎(jiǎng)金和提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體提成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。2.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.4工資支付時(shí)間和方式乙方的工資將于每月日之前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條工作時(shí)間和工作休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日時(shí)至?xí)r，共計(jì)小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，但每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2休息日安排乙方每周享有1天休息日，休息日可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2帶薪年假3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)2年。5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序雙方解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證和其他相關(guān)物品，并辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雇主違反合同的法律責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金。7.2雇員違反合同的法律責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，充分尊重事實(shí)和法律。第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.2合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。9.3本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條附件10.1勞動(dòng)合同附件一：工作職責(zé)描述10.2勞動(dòng)合同附件二：工資條10.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議第十一條附加條款11.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工時(shí)、休假等方面的保護(hù)。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。11.3乙方如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.4乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十二條培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。12.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。12.3乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸甲方所有。第十三條勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。13.2新的勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款由雙方另行商定。13.3合同到期未續(xù)簽的，視為雙方同意終止合同關(guān)系。第十四條合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的證件、資料等物品。14.2甲方應(yīng)在合同終止后15天內(nèi)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。14.3雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接。如乙方拒絕交接，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在甲方服裝店的工作職責(zé)，包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、銷售等工作。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)，保密期限以及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的法律責(zé)任包括但不限于未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同的法律責(zé)任包括但不限于未履行保密義務(wù)、未服從甲方工作安排、未遵守甲方規(guī)章制度等。示例：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雇主：指甲方，即X服裝店。3.雇員：指乙方，即在甲方服裝店工作的員工。4.合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起計(jì)算。5.工作時(shí)間：乙方在甲方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和休息日安排