2024年專業(yè)保安人員勞務(wù)服務(wù)協(xié)議

2024年專業(yè)保安人員勞務(wù)服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1保安人員的職責(zé)1.2保安人員的培訓(xùn)1.3保安人員的日常工作2.服務(wù)期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3服務(wù)期限的延長3.勞務(wù)報酬3.1保安人員的薪資結(jié)構(gòu)3.2加班費的計算3.3獎金與激勵機制4.工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定5.保險與福利待遇5.1社會保險的繳納5.2醫(yī)療保險的繳納5.3意外傷害保險的購買5.4福利待遇的發(fā)放6.勞動爭議解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的處理程序7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果8.服務(wù)地點與交通工具8.1服務(wù)地點的規(guī)定8.2交通工具的提供9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任10.2乙方違約的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的處理程序12.解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.附件13.1保安人員的名冊13.2培訓(xùn)計劃與課程安排13.3薪資結(jié)構(gòu)與獎金制度14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1保安人員的職責(zé)（1）負責(zé)維護甲方場所內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生；（2）負責(zé)對甲方場所進行日常巡查，確保場所的安全設(shè)施完好，及時發(fā)現(xiàn)問題并報告；（3）負責(zé)對甲方場所內(nèi)的人員進行安全檢查，防止危險物品帶入；（4）負責(zé)處理甲方場所內(nèi)的突發(fā)事件，確保甲方人員的人身安全；（5）按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。1.2保安人員的培訓(xùn)保安人員在上崗前，必須接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、實戰(zhàn)技能等方面的內(nèi)容。保安人員在上崗后，甲方有權(quán)對保安人員進行定期培訓(xùn)和考核，以保證保安人員的工作能力和服務(wù)水平。1.3保安人員的日常工作保安人員應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，履行崗位職責(zé)，確保甲方場所的安全。保安人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的處罰。第二條服務(wù)期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的開始日期為____年__月__日。2.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年__月__日。除非雙方另有約定，否則合同將在結(jié)束日期自動終止。2.3服務(wù)期限的延長如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。第三條勞務(wù)報酬3.1保安人員的薪資結(jié)構(gòu)保安人員的薪資由基本工資、加班費、獎金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）加班費：按照甲方規(guī)定的加班費計算方式進行計算；（3）獎金：根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度進行發(fā)放。3.2加班費的計算（1）平時加班：加班費為基本工資的150%；（2）周末加班：加班費為基本工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班費為基本工資的300%。3.3獎金與激勵機制保安人員的獎金與激勵機制按照甲方的規(guī)定進行。甲方有權(quán)根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，給予保安人員相應(yīng)的獎金和激勵。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定保安人員的工作時間按照甲方的要求進行，具體工作時間如下：（1）每日工作時間為____小時；（2）每周工作時間為____小時；（3）法定節(jié)假日工作的安排，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行。4.2休息休假的規(guī)定保安人員的休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行。保安人員有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保險與福利待遇5.1社會保險的繳納甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險的繳納甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為保安人員繳納醫(yī)療保險，確保保安人員在生病或受傷時能夠得到及時的治療和救助。5.3意外傷害保險的購買甲方應(yīng)購買意外傷害保險，保障保安人員在履行崗位職責(zé)時發(fā)生意外傷害的風(fēng)險。5.4福利待遇的發(fā)放（1）年終獎；（2）節(jié)假日慰問金；（3）工作服和工作鞋；（4）提供住宿或住房補貼；（5）其他福利待遇。第六條勞動爭議解決6.1勞動爭議的解決方式如保安人員與甲方發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。6.2勞動爭議的處理程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第八條服務(wù)地點與交通工具8.1服務(wù)地點的規(guī)定保安人員應(yīng)在本合同約定的服務(wù)地點提供勞務(wù)服務(wù)，服務(wù)地點為甲方指定的場所，具體地址為：____________________。8.2交通工具的提供甲方應(yīng)提供必要的交通工具，以供保安人員履行崗位職責(zé)。交通工具包括但不限于：自行車、電動車、汽車等。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整保安人員的服務(wù)地點或工作內(nèi)容；（2）乙方因個人原因，需要調(diào)整工作時間或休息休假安排。9.2合同解除的條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，解除與乙方的勞務(wù)合同；（2）乙方因個人原因，提前解除與甲方的勞務(wù)合同；（3）雙方協(xié)商一致，解除勞務(wù)合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任（1）甲方未按時支付保安人員的工資、加班費、獎金等，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）甲方未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約的責(zé)任（1）乙方未按時提供勞務(wù)服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式如保安人員與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.2爭議的處理程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十二條解除與終止12.1合同解除的條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，解除與乙方的勞務(wù)合同；（2）乙方因個人原因，提前解除與甲方的勞務(wù)合同；（3）雙方協(xié)商一致，解除勞務(wù)合同。12.2合同終止的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定的其他終止條件。第十三條附件13.1保安人員的名冊13.2培訓(xùn)計劃與課程安排13.3薪資結(jié)構(gòu)與獎金制度13.4工作規(guī)章制度13.5其他重要文件第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽訂日期：____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員的名冊詳細列出保安人員的姓名、身份證號碼、職位、聯(lián)系方式等信息。附件二：培訓(xùn)計劃與課程安排詳細列出保安人員培訓(xùn)的時間、地點、課程內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件三：薪資結(jié)構(gòu)與獎金制度詳細列出保安人員的薪資結(jié)構(gòu)、獎金計算方式、獎金發(fā)放標準等信息。附件四：工作規(guī)章制度詳細列出保安人員需要遵守的工作規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、著裝要求、工作職責(zé)等。附件五：工作場所安全檢查表詳細列出工作場所的安全檢查項目、檢查頻率、檢查標準等信息。附件六：保安人員日常工作記錄表用于記錄保安人員日常的工作情況，包括但不限于工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等。附件七：加班申請審批表用于保安人員申請加班，并由甲方進行審批。附件八：請假申請審批表用于保安人員申請請假，并由甲方進行審批。附件九：獎懲記錄表用于記錄保安人員的獎勵與處罰情況。附件十：合同續(xù)簽申請表用于合同到期前，保安人員申請續(xù)簽合同的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付保安人員的工資、加班費、獎金等；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方未按時提供勞務(wù)服務(wù)；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違約，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方協(xié)商一致，可以約定違約金的具體數(shù)額或計算方式。示例說明：1.如果甲方未按時支付保安人員的工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金；2.如果乙方未按時提供勞務(wù)服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方合同總價款的5%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)服務(wù)：指保安人員為甲方提供的安全保衛(wèi)服務(wù)。2.勞務(wù)報酬：指保安人員為提供勞務(wù)服務(wù)所獲得的報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。3.服務(wù)期限：指保安人員為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的合同期限。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指保安人員在法定工作時間之外提供勞務(wù)服務(wù)所獲得的額外報酬。6.獎金：指保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素所獲得的獎勵。7.違約金：指違約方因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟補償。8.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.爭議解決：指保安人員與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式進行解決。