2024年配送工勞動協(xié)議規(guī)范化文本

2024年版配送工勞動協(xié)議規(guī)范化文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3配送工作1.4配送工第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假第六條勞動保護(hù)6.1甲方為乙方提供勞動保護(hù)措施6.2乙方正確使用勞動保護(hù)設(shè)施第七條勞動紀(jì)律7.1乙方的勞動紀(jì)律要求7.2乙方違反勞動紀(jì)律的處理第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方的違約責(zé)任第十二條其他約定12.1雙方的其他約定內(nèi)容第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條雙方信息保密14.1雙方對合同內(nèi)容保密14.2雙方對商業(yè)秘密保密第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3配送工作：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方負(fù)責(zé)的貨物配送工作，包括但不限于_____________。第二條合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_____________年，自合同開始日期之日起計(jì)算。除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則合同到期后自動終止。第三條工作內(nèi)容（1）按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物配送工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）保持工作環(huán)境的整潔，妥善保管甲方的財(cái)物；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_____________。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間：甲方每月_____________日前向乙方支付工資。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天_____________小時(shí)，每周_____________天。甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過_____________小時(shí)。5.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定支付。乙方累計(jì)請假超過_____________天，甲方有權(quán)解除本合同。第六條勞動保護(hù)6.1甲方為乙方提供勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2乙方正確使用勞動保護(hù)設(shè)施：乙方應(yīng)正確使用甲方向其提供的勞動保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)工作場所的安全衛(wèi)生。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方的勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2乙方違反勞動紀(jì)律的處理：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對其進(jìn)行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：（1）合同期限的變更：雙方可以書面協(xié)商一致延長或縮短合同期限。（2）工作內(nèi)容的變更：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。乙方同意后，雙方書面確認(rèn)變更內(nèi)容。8.2合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致解除：雙方可以書面協(xié)商一致解除本合同。（2）甲方解除：甲方有下列情形之一，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；b.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；c.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第8.2條的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的，按比例支付。第十條爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定內(nèi)容：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同的修改：合同生效后，甲乙雙方可以通過書面方式修改本合同。修改后的條款與原合同具有同等效力。13.3合同的解除：甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除事項(xiàng)。解除本合同后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四條雙方信息保密14.1雙方對合同內(nèi)容保密：甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。14.2雙方對商業(yè)秘密保密：甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方工作職責(zé)說明附件三：工資表附件四：考勤記錄表附件五：甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單附件六：乙方身份證明文件附件七：勞動合同解除或終止申請書附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件九：爭議解決方式說明附件十：保密協(xié)議附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)，包括貨物配送工作、工作場所的整潔和保管等。乙方應(yīng)按照本附件的說明履行工作職責(zé)。附件三：工資表詳細(xì)要求和說明：本附件列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金等。甲方應(yīng)按照本附件的工資表支付乙方工資。附件四：考勤記錄表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括上下班打卡記錄、請假記錄等。甲方應(yīng)根據(jù)本附件的記錄計(jì)算乙方的工資和福利待遇。附件五：甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確使用甲方向其提供的勞動保護(hù)設(shè)施。附件六：乙方身份證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的身份證明文件，包括但不限于身份證、戶口本等。乙方應(yīng)向甲方出示有效身份證明文件。附件七：勞動合同解除或終止申請書詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)的申請。甲方或乙方應(yīng)按照本附件的格式和要求填寫相關(guān)信息。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式。甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照本附件的計(jì)算公式計(jì)算并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件九：爭議解決方式說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述爭議解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照本附件的說明選擇適當(dāng)?shù)臓幾h解決方式。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲乙雙方應(yīng)保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。甲乙雙方應(yīng)對本附件約定的保密信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工；2.乙方不履行工作職責(zé)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資；5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施；7.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.甲方解除或終止合同違反法律規(guī)定；9.乙方以欺詐、脅迫手段簽訂或變更合同；10.乙方被依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：1.乙方遲到早退：乙方一次遲到早退，甲方可以給予口頭警告；累計(jì)遲到早退超過規(guī)定次數(shù)，甲方可以按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。2.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解