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文檔簡介
招聘代理公司合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行招聘代理事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘代理事項
1.1甲方委托乙方為其提供招聘代理服務(wù),乙方接受甲方委托,負責(zé)甲方下屬公司或機構(gòu)的招聘工作。
1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定招聘方案,組織實施招聘活動,確保招聘工作的順利進行。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)向乙方提供招聘所需的崗位信息、招聘預(yù)算、招聘時間等相關(guān)資料;
(2)按照協(xié)議約定支付乙方招聘代理費用;
(3)對乙方提供的招聘代理服務(wù)進行監(jiān)督和檢查,確保招聘工作的質(zhì)量;
(4)協(xié)助乙方解決招聘過程中遇到的問題。
2.2乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)按照甲方要求,制定合理的招聘方案,組織實施招聘活動;
(2)確保招聘活動的合法、合規(guī),維護甲方的合法權(quán)益;
(3)按照協(xié)議約定,及時向甲方反饋招聘進展情況;
(4)對招聘過程中獲得的甲方信息保密,不得泄露給任何第三方。
三、招聘代理費用及支付方式
3.1招聘代理費用為人民幣____元整(大寫:____元整),乙方在完成招聘任務(wù)后,甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付乙方招聘代理費用。
3.2支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘代理費用。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲得的對方信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)繼續(xù)有效。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
6.2本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.招聘崗位需求表
2.招聘預(yù)算表
3.招聘活動方案
4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)進行招聘代理服務(wù),并引入第三方主體(以下簡稱“丙方”)參與其中,以實現(xiàn)招聘工作的專業(yè)化和高效化。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘代理事項
1.1甲方委托乙方為其下屬公司或機構(gòu)進行招聘代理服務(wù),乙方接受甲方委托,并引入丙方共同參與招聘工作。
1.2乙方負責(zé)協(xié)調(diào)丙方,確保招聘活動的順利進行,并承擔(dān)對丙方的監(jiān)督管理責(zé)任。
1.3丙方根據(jù)乙方的安排,提供招聘所需的專業(yè)服務(wù),包括但不限于人才搜索、簡歷篩選、面試組織等。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方的權(quán)利:
(1)對乙方和丙方的招聘工作進行監(jiān)督,確保招聘活動的合法性和合規(guī)性;
(2)有權(quán)要求乙方和丙方定期匯報招聘進展情況,并對招聘效果進行評估;
(3)有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求和招聘策略;
(4)在乙方和丙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.2甲方的義務(wù):
(1)向乙方和丙方提供明確的招聘需求和崗位要求;
(2)按照協(xié)議約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用;
(3)配合乙方和丙方完成招聘活動,包括但不限于提供面試場地、協(xié)助進行背景調(diào)查等;
(4)對乙方和丙方在招聘過程中獲得的個人信息保密。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方的要求,制定招聘方案,并協(xié)調(diào)丙方共同實施;
(2)對丙方的服務(wù)質(zhì)量和效率進行監(jiān)督,確保符合甲方的要求;
(3)在丙方違約時,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.2乙方的義務(wù):
(1)確保招聘活動的合法性,遵守國家相關(guān)法律法規(guī);
(2)對丙方的服務(wù)進行有效管理,確保招聘工作的順利進行;
(3)在甲方要求下,向甲方提供丙方的服務(wù)報告和評估意見。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1丙方的權(quán)利:
(1)按照乙方的安排,提供專業(yè)的招聘服務(wù);
(2)在提供服務(wù)過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。
4.2丙方的義務(wù):
(1)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘服務(wù)的合法合規(guī);
(2)按照乙方的安排,高效完成招聘任務(wù);
(3)對甲方和乙方在招聘過程中獲得的個人信息保密。
五、違約及限制條款
5.1乙方和丙方在履行本協(xié)議過程中,如出現(xiàn)以下違約行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定時間完成招聘任務(wù);
(2)泄露甲方和乙方在招聘過程中獲得的個人信息;
(3)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。
5.2乙方和丙方在履行本協(xié)議過程中,如出現(xiàn)以下限制行為,甲方有權(quán)要求停止該行為,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自改變招聘方案;
(2)未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)以不正當(dāng)手段獲取甲方和乙方在招聘過程中獲得的個人信息。
六、其他
6.1本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
6.2本協(xié)議一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.招聘崗位需求表
2.招聘預(yù)算表
3.招聘活動方案
4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件
本協(xié)議的簽訂,旨在通過引入第三方主體,實現(xiàn)招聘工作的專業(yè)化和高效化,保障甲方在招聘過程中的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確乙丙雙方的權(quán)利義務(wù),確保招聘工作的順利進行,同時保障自身的合法權(quán)益。第三方介入的意義在于,通過專業(yè)分工,提高招聘效率,降低招聘成本,并確保招聘質(zhì)量。甲方的主導(dǎo)目的在于,通過合理利用外部資源,實現(xiàn)人才引進,促進自身業(yè)務(wù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)作為專業(yè)的招聘服務(wù)機構(gòu),為甲方(以下簡稱“甲方”)提供招聘代理服務(wù)。鑒于甲方在特定項目中對人才需求的高標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)性,乙方?jīng)Q定引入第三方主體(以下簡稱“丙方”)參與招聘工作,以提升服務(wù)質(zhì)量和效率。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘代理事項
1.1乙方接受甲方委托,負責(zé)其特定項目的招聘工作,乙方將引入丙方作為項目招聘的合作伙伴。
1.2丙方將根據(jù)乙方的安排,提供招聘所需的專業(yè)服務(wù),包括但不限于人才搜索、簡歷篩選、面試組織等。
1.3乙方對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督管理,確保招聘活動的順利進行。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方需求,獨立制定招聘方案,并有權(quán)決定引入丙方參與招聘工作;
(2)對丙方的招聘服務(wù)進行質(zhì)量評估,并有權(quán)要求丙方改進服務(wù)質(zhì)量;
(3)在丙方未能滿足甲方需求時,有權(quán)終止丙方的合作,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.2乙方的義務(wù):
(1)確保招聘活動的合法性和合規(guī)性,遵守國家相關(guān)法律法規(guī);
(2)對丙方的服務(wù)進行有效管理,確保招聘工作的順利進行;
(3)按照協(xié)議約定,向甲方提供詳細的招聘報告和評估意見。
三、丙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1丙方的權(quán)利:
(1)按照乙方的安排,獨立執(zhí)行招聘任務(wù),并享有因其專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理收益;
(2)在招聘過程中,有權(quán)要求乙方提供必要的支持和協(xié)助;
(3)在乙方違約時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.2丙方的義務(wù):
(1)提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保符合甲方的專業(yè)要求;
(2)對招聘過程中獲取的甲方信息保密,不得泄露給任何第三方;
(3)按照乙方的安排,及時向乙方反饋招聘進展情況。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的招聘服務(wù)進行監(jiān)督,確保招聘活動的合法性和合規(guī)性;
(2)有權(quán)要求乙方提供招聘活動的詳細報告和評估意見;
(3)在乙方和丙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.2甲方的義務(wù):
(1)向乙方和丙方提供明確的招聘需求和崗位要求;
(2)按照協(xié)議約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用;
(3)配合乙方和丙方完成招聘活動,包括但不限于提供面試場地、協(xié)助進行背景調(diào)查等。
五、違約及限制條款
5.1甲方的違約及限制條款:
(1)未按約定時間支付乙方和丙方的服務(wù)費用,乙方和丙方有權(quán)要求甲方支付違約金;
(2)未經(jīng)乙方同意,甲方不得自行安排招聘活動,否則乙方和丙方有權(quán)拒絕承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(3)甲方泄露乙方和丙方在招聘過程中獲得的個人信息,乙方和丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、其他
6.1本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
6.2本協(xié)議一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
乙
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