外企正常工作合同模板

外企正常工作合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方作為外企，乙方愿意在甲方處從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方在合同期間，如符合法定條件，有權依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和公司文化；

（2）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）愛護公司財產(chǎn)，遵守公司各項管理制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方應保證乙方每周至少休息__天，休息時間不得少于__小時。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎金、提成等激勵。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和公司文化；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同應當解除合同的情形。

3.甲方在以下情形下，應當提前__個月書面通知乙方解除或終止本合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排；

（2）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要裁減人員；

（3）其他依法或依據(jù)本合同應當提前通知解除或終止合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方主體：____________________________

鑒于甲方作為外企，乙方愿意在甲方處從事工作，為保障甲方的合法權益，同時引入第三方主體參與，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方在合同期間，如符合法定條件，有權依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和公司文化；

（2）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）愛護公司財產(chǎn)，遵守公司各項管理制度。

三、第三方主體責任

1.第三方主體作為乙方工作過程中的監(jiān)督者和服務提供方，負責以下事項：

（1）對乙方的工作過程進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成任務；

（2）為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常開展工作；

（3）對乙方的工作成果進行評估，向甲方提供評估報告。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方應保證乙方每周至少休息__天，休息時間不得少于__小時。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎金、提成等激勵。

六、甲方權益保障

1.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。

3.甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務競爭的活動。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和公司文化，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前__個月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應保證乙方的工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關標準。

2.第三方主體應確保乙方在合同期內(nèi)享受應有的社會保險和福利待遇。

3.第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和指導，提高乙方的工作能力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方在以下情形下，有權單方面解除或終止本合同：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.第三方主體資質(zhì)證明；

6.其他相關證明材料。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源管理服務，保障甲方權益。通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于自身核心業(yè)務，提高企業(yè)競爭力。同時，甲方權益主導的合同條款，確保甲方在合同履行過程中具有更大的主動權和話語權。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方主體：____________________________

鑒于乙方具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意加入甲方處從事相關工作，為保障乙方權益，同時引入第三方主體提供專業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方在合同期間，如符合法定條件，有權依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：

（1）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量；

（2）參與項目討論，提出建設性意見；

（3）遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

三、第三方主體責任

1.第三方主體作為乙方工作過程中的顧問和資源提供方，負責以下事項：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等咨詢服務；

（2）協(xié)助乙方處理與甲方的工作關系，保障乙方權益；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方獲得合理待遇。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方應保證乙方每周至少休息__天，休息時間不得少于__小時。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎金、提成等激勵。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設備、培訓機會等。

2.乙方有權要求甲方對工作成果進行公正評估，并給予相應的認可和獎勵。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排或要求，并有權向第三方主體或相關部門反映情況。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和公司文化，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險、住房公積金，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付賠償金。

3.甲方強制乙方加班或安排乙方從事與其技能不符的工作，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付賠償金。

八、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應保證乙方的工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關標準。

2.第三方主體應確保乙方在合同期內(nèi)享受應有的社會保險和福利待遇。

3.第三方主體應協(xié)助乙方處理與甲方的工作關系，維護乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在以下情形下，有權單方面解除或終止本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（2）甲方存在違法行為，侵害乙方合法權益；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理