護(hù)士就業(yè)勞動(dòng)合同模板

護(hù)士就業(yè)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）負(fù)責(zé)病人護(hù)理，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行病人健康教育等；

（2）參與科室工作，包括但不限于病區(qū)管理、藥品管理、醫(yī)療器械維護(hù)等；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)休息、休假，甲方不得安排加班。如因工作需要安排加班，需與乙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

3.2甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間由雙方另行約定。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，并據(jù)此調(diào)整工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

六、合同的解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書(shū)面通知甲方；

（2）甲方提前__________日書(shū)面通知乙方，因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方給予警告或解除勞動(dòng)合同的處理；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（7）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除本合同。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿(mǎn)；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者被人民法院依法宣告破產(chǎn)；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方與乙方協(xié)商一致，終止本合同。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并經(jīng)第三方同意，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作相關(guān)事宜，以及第三方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）負(fù)責(zé)病人護(hù)理，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行病人健康教育等；

（2）參與科室工作，包括但不限于病區(qū)管理、藥品管理、醫(yī)療器械維護(hù)等；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作的匹配與推薦，并確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。

二、甲方的權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

2.4甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同。

三、乙方的責(zé)權(quán)利與限制條款

3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。

3.2乙方在合同期間不得同時(shí)為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供同種類(lèi)的護(hù)理服務(wù)。

3.3乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

3.4乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求賠償損失。

四、第三方的責(zé)權(quán)利與義務(wù)

4.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，確保乙方符合甲方的要求。

4.2第三方有義務(wù)對(duì)乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。

4.3第三方在乙方違約時(shí)，有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行追償。

五、合同期限與終止條件

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

5.3有下列情形之一的，甲乙雙方及第三方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書(shū)面通知甲方及第三方；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，同意解除本合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；

（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（5）第三方無(wú)法繼續(xù)為乙方提供必要的服務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2第三方如有違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

本合同中第三方介入的意義在于，通過(guò)第三方對(duì)乙方進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，可以確保乙方具備合格的工作能力，同時(shí)第三方作為中介，可以降低甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)甲方在合同中擁有更多的權(quán)利條款，可以更好地保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，甲方需乙方在特定工作崗位上提供護(hù)理服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，同時(shí)充分利用第三方在職業(yè)培訓(xùn)方面的專(zhuān)業(yè)能力，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)第三方同意，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）負(fù)責(zé)病人護(hù)理，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行病人健康教育等；

（2）參與科室工作，包括但不限于病區(qū)管理、藥品管理、醫(yī)療器械維護(hù)等；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方享有在甲方工作期間接受第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)的權(quán)利。

二、乙方的權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

2.2乙方有權(quán)獲得國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)。

2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

2.5乙方在合同期內(nèi)因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。

三、第三方的責(zé)權(quán)利與義務(wù)

3.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)能力。

3.2第三方有義務(wù)為乙方提供定期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)。

3.3第三方在乙方接受培訓(xùn)期間，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

四、甲方的責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，支持乙方參加第三方提供的培訓(xùn)和考核。

4.4甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決工作過(guò)程中的爭(zhēng)議，保障乙方的合法權(quán)益。

五、合同期限與終止條件

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

5.3有下列情形之一的，甲乙雙方及第三方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書(shū)面通知甲方及第三方；

（2）甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；

（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，同意解除本合同。

六、違約責(zé)任

6.1甲方如有違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一